合肥曌云科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责:底薪3500-5000＋提成，工作时间早上8点半到5点半，不加班
1、开发专利，商标，科技项目，高企贯标等知识产权等业务客户（公司·给资源）
2、联系企业申报政府资质、资助类项目；
3、负责客户渠道的开发，联系客户，维护好客户之间的关系。


任职资格:
1、基本要求：20-35岁，普通话流利，男女不限；
有销售市场业务欢迎投递！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理

任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

1、大专及以上学历
2、28周岁~40周岁
3、诚信、爱学习、有责任心
4、有能力或想要提升自己的优先
5、福利待遇优厚，详情面议。
公平公正的机制、福利待遇优厚、完善培训体
平安集团涉足广泛，除保险外，还有银行、资管、证券、信托、科技等多维于一体，提供稳定、健康和持续的平台，帮助求职者发展成长，科技赋能，创新培训!我司会结合求职者的职业经历和兴趣爱好等，做职业规划和个人发展的建议。
周末双休，法休，带薪休假，家庭事业两不误！
欢迎有梦想的朋友加入我们！
期待你的加入
职位福利：周末双休、带团队、出国游、绩效奖金、弹性工作、鼓励内部创新、团队气氛活泼、多次晋升机会

职位亮点：时间自由，重点培养，有发展前景

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

1收集、整理并及时反馈市场信息，协助开发新客户。
2跟进合同评审及实施，与相关部门共同保证客户对产品质量、包装要求、交货期、技术援助及售后服务的要求。
3维系良好的客户关系，了解客户的库存及生产计划，适时调整生产及销售计划。
4配合处理客户投诉，与有关部门统筹/配合，采取适当的行动。
5能适应短期出差
6负责整理所有客户档案。
7收集出口业务信息，完成出口业务(外贸业务)。
8服从上级工作安排，遵守安全规程和食品安全环保法规。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位职责：
1，根据市场营销计划，完成部门销售指标
2，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
3，辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

任职资格:
1、学历不限，20-34岁，有销售经验者优先
2、外向、开朗、能主动与人交流
3、具有独立工作的能力，责任心强
4、良好团队合作精神

薪资待遇：
1、无责3500+高提成+补贴+各种销售奖金=月入10000以上
2、9:00-12:00 14:00-18:00双休，不加班
3、 五险，法休
4、七小时工作制
5、年假20多天
6、生日礼品，过节费，过节礼品，父母亲节各200元
7、年终礼品，年终奖每个人都有500 800 1000 5000
8、每年一次体检
9、氛围好
10、全国十家分公司

上班地址：潜山路与皖合路交口，华地金融中心

中智安徽经济技术合作有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

一.公司介绍
合肥市住房租赁发展股份有限公司是合肥市坚决贯彻落实党中央“房住不炒”的精神，于2019年12月整合市、区两级国有租赁资源而成立，2020年5月18日完成工商注册，注册资本50亿元。企业主要承担合肥市本级租赁住房建设、运营、管理任务，充分发挥国有资本优势和示范带头作用，聚合发力，重石压舱。合房股份成立以来，积极践行“住有所居”安澜梦想，在住房租赁“重、中、轻”资产端协同发力，探索并实践以市场配置为主、多渠道供应的住房租赁体系和租购并举的住房制度,实现“市场化发展、专业化运营、产业化增值”的发展目标。公司以品牌化为核心，智能化平台为支撑，打造业务运营、供应链、金融、生态一体化的发展模式，引领市场与行业规范化发展。围绕住房租赁、生活消费、文化娱乐等需求，秉承“全产品体系，全生命周期”理念，构建了由承寓、承选、承悦、承意四大品牌体系，提供专业化、市场化、规模化的住房租赁业务。
二.岗位职责
1.协助店长完成公司下达各类经营指标，如回款率、 客户满意度和安全管理等；
2.负责公寓招租，房源拓展等工作，开展招租信息发布，客户接待，办理入住、催租、退租、清算等工作；
3.为住户提供接待、预定、问询、保修等服务工作，保障公寓整体卫生状况；
4.维护客户关系，负责所管辖公寓内住户间互动交流，定期的活动组织策划。
三.应聘条件
基本要求：
1.遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.专业知识扎实、具有良好的职业操守，能满足公司相关业务范围内的工作要求并具有相应的资质证书；
3.具有较强工作能力、学习能力、沟通协调能力。
专业要求：
1.专科及以上学历，35周岁以下，3 年以上服务行业管理经验，具有 3 年公寓管理、酒店管理、物业管理等岗位工作经验者优先（条件优秀者条件可适当放宽） ；
2.对工作认真负责，积极协助店长完成各项工作指标，具有一定销售能力及较强执行力；
3.具备良好的心理素质，积极处事态度，能承受工作压力，适应加班；
4.普通话流利，具有良好的沟通表达能力，主动服务意识良好，亲和力强。
四.工作地点
安徽省合肥市区
五.薪资待遇
1、入职即缴纳社保；
2、试用期1个月（试用期社保个人部分费用公司承担）；
3、试用期结束采取底薪3000+绩效1000+提成的薪资模式；提成分为销售提成和收房提成。奖励分为支付方式奖和销售排名奖。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:

UPS电源、应急电源、变压器、精密空调、微模块、储能等机房节能产品销售经理岗位职责:

1.根据公司战略目标及市场策略,完成各项销售任务。

2.负责合肥市区域内产品销售，负责公司新市场的开拓及老客户的维护。

3.进行特定行业客户的拜访及需求挖掘,负责项目跟进及投标工作。

4.负责销售回款及逾期款项的处理。

5.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:

1.本科及以上学历，1-3年相关行业销售工作经验。

2.具有ups、电池、IT硬件、安防及运维等行业销售经验者优先。

3.具有良好的协调沟通能力,熟悉招投标流程。

4.具有一定的销售技能及团队合作精神,工作严谨、认真、勤恳。

5.思维敏捷、执行力强,能够承受一定的工作压力，女士优先。

备注：公司双休、公司氛围浓厚，交通便捷。

为人正直,具备良好的职业道德。