• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务；
2、了解和发掘客户需求及采购愿望，介绍公司产品的优点，实现业务签约；
3、收集潜在客户资料，对客户提供专业产品和业务的咨询服务；
4、维护客户关系，全程跟踪和服务项目，完成销售任务并收取应收账款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、具有一定的消防、暖通专业知识和工程现场经验；
3、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责建筑企业对接，资质业务咨询、安全生产许可证的咨询服务。
2.通过线上线下渠道开发客户,充分收集客户详细资料，了解客户真实需求,就合作协议达成初步意向，定期维护已经成交客户。
3.公司提供有效客源，无需员工个人寻找客户资源，解答客户咨询问题并根据客户需求进行推荐，促成交易。
4.提供工作微信、电话，不占用个人资源，工作内容简单，上手快。
任职资格：
1.男女不限,20-35岁,有建筑企业相关销售经验者优先。
2.了解建筑资质、安全生产许可证、职称评审、八大员、安全员、特种工等相关申报流程与基础材料整理编制优先。
3.有进取心，责任心强，有良好的语言表达能力,良好的客户服务意识。

不要求工作经验及学历，无相关从业经验者或者应届毕业生,公司提供带薪培训,涵盖企业文化、业务基础知识业务流程培训等。

薪资福利:

1.底薪3000+餐补+交通补+提成+年终奖励,平均月工资5k-10k+，上不封顶。
2.工作时间:8:30--12:00,13:30--17:30,双休,法定节假日正常休息。
3.保险,年休假10天以上,节日福利,不定期的团建活动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责
1. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客户、同事进行有效沟通。
2. 谈判技巧：掌握一定的谈判技巧，能够在商务谈判中争取有利条件。
3. 产品知识：了解家居行业动态及公司产品特点，具备丰富的产品知识。
4. 解决问题的能力：能够独立思考并解决问题，为客户提供满意的解决方案。

岗位要求
1. 积极主动：对待工作认真负责，积极主动解决问题。
2. 团队合作：与同事保持良好沟通，共同协作完成销售目标。
3. 承受压力：具备抗压能力，面对工作压力和挑战时保持冷静。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

一、岗位职责：
1.负责公司酒水的销售和推广。
2.熟练掌握公司酒水的各项销售政策。
3.开拓市场，维护终端的客情关系，提升公司酒水的销量。
4.负责辖区市场信息的收集及主竞品政策的分析。
5.负责区域内销售活动的策划和执行，按时完成公司下达的销售任务。
6.及时的回笼资金，确保公司货款安全。
7.做好售后服务工作。
二、任职要求：
1.年龄20~40周岁，男女不限。
2.高中（中专）及以上学历，专业不限，优秀者可放宽条件。
3.有责任心，对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战。
4.不满足现在的生活现状，行动力强。
5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
三、福利待遇：
1.待遇优厚，年薪12~20万，具体面谈，交五险。
2.公司定期旅游，团建活动。
3.公开透明的晋升机制，能者上、庸者下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

一、岗位职责：
1.负责公司酒水的销售和推广。
2.熟练掌握公司酒水的各项销售政策。
3.开拓市场，维护终端的客情关系，提升公司酒水的销量。
4.负责辖区市场信息的收集及主竞品政策的分析。
5.负责区域内销售活动的策划和执行，按时完成公司下达的销售任务。
6.及时的回笼资金，确保公司货款安全。
7.做好售后服务工作。
二、任职要求：
1.年龄20~40周岁，男女不限。
2.高中（中专）及以上学历，专业不限，优秀者可放宽条件。
3.有责任心，对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战。
4.不满足现在的生活现状，行动力强。
5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
三、福利待遇：
1.待遇优厚，年薪12~20万，具体面谈，交五险。
2.公司定期旅游，团建活动。
3.公开透明的晋升机制，能者上、庸者下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

主要工作内容：是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资6000以上，八小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。
岗位要求：性格活泼开朗。

薪资福利待遇： 
1、8小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有2次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,13:30-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：猎头顾问→储备干部→资质部专员/商务部部长（试用）→资质部主管/商务部部长→副总经理→分公司总经理

安徽润企工程管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-2.4万·13薪

工作时间：09:00-12:0013:30-18:00，周未双休+法定节假日，还有带薪年假！
1、公司提供精准客户资源，电话回访施工企业负责人有无资质需求；
2、主要给建筑企业办理建筑施工资质、安许，以及给施工企业提供投标项目经理人员。
入职即有专人带教，公司提供专业培训，上手速度杠杠的。
岗位要求：
1、有过销售相关经验；
2、电脑打字、办公软件使用熟练；
3、具有独立的思考判断能力，善于把握客户心理；

薪资待遇：无责底薪+满勤+绩效+提成+奖金+双休+社保+年假+年终奖，综合在6000-9000。入职半年左右时间每月10K以上，欢迎优秀人才加入！
立即沟通

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

工作内容：
1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；
3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生），有工作经验学历可放宽；
2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。
 
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全面保障：
1、底薪4000（3000无责底薪+1000绩效），提成20-75%，有需求也可提供住宿，薪资提成无上限；
本科：底薪5000（无责4000+1000绩效），提成20-75%，薪资提成无上限

2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万·13薪

岗位职责:
1、牵头本组工作：对接政府、企业、高校、同行，收集信息整合资源。开发新客户，维护老客户，扩大产品销售范围；
2、参与各项投标工作，配合设计做好客户服务工作，以及跟进项目回款；
3、为客户提供公司产品知识培训和标书/方案内相关问题解决方案；
4、根据客户需求，快速响应安排与协调，与设计师共同完成客户方案及修改；
5、做好大客户/潜在客户的月度拜访计划，客情关系维护；
6、按公司年度战略目标，形成工作计划，完成相应的销售（回款）目标；
7、团队建设，负责组内成员业务培训，协助组员开展营销工作以及成交谈判。
8、完成领导安排的其他临时工作。

任职资格:
1、具备清晰的沟通表达能力，善于人际交往，亲和力较好；
2、具备一定的逻辑思维能力，善于应对处理各种销售问题，抗压能力较强；
3、熟悉word、excel、ppt等等日常办公软件的使用，具备较好的文字表达能力；
4、了解家具、家居或装饰行业，善于和政府、银行、国企等相关单位接洽，具备一定的客户资源的，优先考虑；
5、有销售团队管理经验，善于团队开发、管理和激励，具有销售团队人员储备的，优先考虑；
6、参与过建筑相关项目的线上投标工作，能组织编制投标文件；