• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

岗位职责：
1.销售GPPS透苯，HIPS改苯，ABS、EPS、PET等原料贸易；
2.负责国内区域市场业务对接，客情维护、产品推广、售后服务等；
3.能接受出差；
4.有较强的业务拓展能力、市场分析能力，勤奋、踏实、开拓意识强。

任职资格：
1.本科及以上学历，化学、材料、高分子专业优先；
2.两年以上同行业销售经验；
3.年龄32岁以内。

福利待遇：
1.底薪6000+提成，带薪休假，五险+交通补助，不定期团建；
2.工作时间：周一至周六9：00-17：00，周日固定休，法定节假日正常休；
3.公司配备专业的期货人才，配合销售做期现结合的业务对接；
4.公司环境优，氛围好，同事间相处融洽。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1.负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜；
2.根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作，跟进客户回款进度；
3.登记并记录客户基础信息；
4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作；
5.项目地点可就近分配。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

公司福利：
1、五险一金
2、国内外旅游团建
3、节日福利
4、可连休、可周末休
5、隔月结佣

安徽名流健康管理有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责:
1.对接政府各机关机构、企事业单位、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目；
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务；
3.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。

二、任职资格:
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、金融、医药、临床相关专业优先考虑；
2.热爱销售工作，热爱健康产业，富有野心与激情，喜欢挑战高薪，对未来怀有抱负。

工作时间：周一—周五8:00-17:30，弹性工作，手机打卡。

三、待遇福利：
1.入职底薪+高于同行业的提成比例+绩效奖金＋各项补贴；
2.五险一金，周末双休，节假日福利，健康体检，员工旅游；
3.公司提供系统的入职培训、业务培训等；
4.舒适的办公环境，团结友爱的团队，融洽愉快的企业氛围；
5.快速的岗位上升机制，广阔的晋升空间，绩优人员的期权资格。

四、年薪水平：15-20W

交通路线：

方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车

方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

全国销售专员 先在 合肥总部上班 学习叉车配件：仓储部--供应部--销售部都熟悉上岗， 部门操作后，依照个人意愿+公司调配派往全国的某个分公司驻点 晋升该分公司的二把手--甄选储备区域经理，可以的话做公司再开子公司/孙公司的一把手负责人

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:

公司产品销售 客情维护 合同及回款对接

任职资格:
1年以上工作经验，试用期1-3个月（按照实际工作能力）
转正后公司五险+晋升机制+年终奖
时间：8:00-12:00 （冬春）13:00-17:30 （夏秋）13:30-18：00；
周六或周日调休+法定节假日

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-5万

中国平安，世界500强企业！
为客户提供综合金融，一站式服务！

平安旗下有哪些业务:
1.保险业务:人寿保险、车险、财产险……
2.银行业务:储蓄、信用卡、理财……
3.金融投资:平安信托、平安证券……
4.非传统业务:平安普惠、平安体检中心、上海家化……
我们能做哪些业务？
平安旗下所有业务都可以做！！！
只要你愿意做，只要你有赚钱的欲望，平安会给你提供好的平台，实现你的自我价值！


任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万·13薪

岗位职责:
1、了解部门制度与对应岗位的工作职责。
2、筛选简历，面试。
3、员工培训、入职、离职等工作。
4、对接公司老客户、负责资料的收集、整理、更改、归档及相关客户档案的管理，进行礼品寄送、拜访服务等工作。
5、协助与客户沟通，了解需求，跟进合同执行
情况。
6、配合公司养成，提升金融方面专业，成为公
司职业顾问。
7、负责数据的登记、
制作。
整理、核对以及各类表单
8、设计、完成客户二次开发需求
9、完成领导交代的其他工作
薪资福利:
试用期三个月，前期分为市场实习期、管理转型期、管理任命期，综合税后薪资8K，转正后8K-1.2w。每月均团建

工作时间:
8:30-11:30，13:30-17:30，双休，节假日国家
法定，不加班，晋升空间。
岗位要求:
1.本科及以上学历，老带新制度。
2.年满25周岁，有学习态度，有上进心，无不良
嗜好及犯罪记录！
3.能力为先，条件优秀的可放宽学历。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.4千-1.1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.4千-1.1万

职业背景：
国家“十四五”及《2035年长远发展规划》提出加快建设专业性、创新性高学历型金融人才发展，推动金融行业高质量发展、高质量转型。我司当前发展处于行业领导地位，肩负使命担当，围绕“金融强国”战略特此招聘并深度培养国家需要的专业性金融行业特需人才，匹配时代发展。
相关职责内容如下：

职位福利：

①定期团建、
②全球头部企业交流（top50）、
③一年四次高校研修深造（人才战略培养计划）：
北大光华管理学院、
清华五道口金融管理学院、
上海交大安泰经管学院、
复旦大学国际金融学院、
上海财经大学金融学院、
中国科学技术大学金融研究院
④130w高质新人发展奖金，
⑤高额绩效奖金、
⑥年终分红、
⑦行业顶尖大牛带队、
⑧培养管理路线，公平公开透明的晋升机会
⑨充足福利保障+企业年金+退休机制、
⑩高学历年轻化团队

我们是一家世界排名前三十强，中国最大的综合金融集团，围绕国家战略，顺应人口老龄化，健康医疗不匹配，面对个人客户、家庭客户、企业客户、对公客户、行政单位等客户群体开展：
金融+健康医疗，
金融+照护养老，
帮助客户及家庭规划实现：
①财务隔离，②资产分割，
③婚产保全，④子女规划，
⑤财务筹划，⑥养老规划等多领域的业务服务。

1、负责开发并维护机构客户及高净值客户，做好交易服务、资产配置等一篮子综合金融需求；
2、深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置与投顾服务，促进产品销售及交易达成；
3、负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动。
4、负责团队管理与日常经营。

招募要求：
年龄:25-45 周岁优先
学历: 双一流本科及以上，硕士/海归硕士优先
收入: 一年内新人年收入18 万以上
综合薪资：18-45万
本地: 本地居住3 年及以上优先
行业：有企业管理、营销行业经验者优先；
有金融专业证书及金融行业从业经验者优先
（原地产项目管理、教培、创业者、同行、企业中高管优先）

背景: 失信人员、P2P 及小贷公司从业背景者勿扰

入职后岗位要求：
1、熟悉各类金融产品；
2、要求本科及本科以上学历；
3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关经验，能够较快达成重点业务，实现业务收入；
4、优先录用财