• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

职位描述：
1、独立完成销售任务及市场客户开发等；
2、开拓和维护客户关系，积极寻找新客户，拓展销售渠道，以增加销售机会和市场份额。
任职资格:
1、有营销类工作经验;
2、有电力系统销售经验者优先；
3、可适应省外出差；
4、熟练驾驶车辆。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟，金融等经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

工作地点无限制，就近安排，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

就近安排工作，面试地点政务区蔚蓝商务港F座3304-3305,

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.2万

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、计算机专业者优先，应届毕业生，应历届理工类优先，
2、能吃苦耐劳者优先，动手能力强；
3、善于沟通表达，吃苦耐劳，适应能力强，适应出差；
4、高提成，公司充分给你自由空间，任你发挥.
岗位福利：
1、公司享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇；
2、公司每月、每年都有集体娱乐活动；每季度都有评优活动；
3、公司个人发展空间大，晋升职务多，升迁机会大.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、订单库存管理
2、市场分析管理
3、质量信息管理
4、费用管理
5、产品价格管理
任职资格
1、30-50岁，男女不限，大专以上学历；
2、有相关工作经验，服务客户为国内汽车生产企业；
3、有汽车行业经验优先。

薪酬：1、片区承包制，年薪计算；2、专项奖：新产品、新市场、荣誉奖、产品恢复供货等，每项会有2000-3000不等的一次性奖励。
基础福利：
（1）工作时间：8:00---17:00 ，长白班，淡季双休，夏天高温假（7-10天）；
（2）休假：按国家相关规定执行放假制度，员工享受婚假、产假等各类假期；
（3）食堂：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐；
（4）补贴：交通补贴、通讯补贴等；
（5）保险：试用期缴纳商业保险，转正缴纳五险；
（6）住宿：免费提供住宿，四人一套房间，空调、热水器等设施齐全；
（7）交通：合肥至六安沿途的员工每隔一周免费接送回六安；
（8）奖金：全勤奖100-300元/月，首末件奖金100-300元/月，年终技术中心项目奖金2000-10000，完成年度目标奖金等；
（9）其他：年度旅游等其他福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1、负责市场的开发、客户维护和销售工作;
2、负责产品的宣传、推广和销售、完成销售任务指标;
3、制定个人销售计划，搜集与寻找客户，建立客户档案;
4、了解和掌握市场动态，及时反馈;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、良好的沟通技巧和说服力;
3、具有独立分析和解决问题的能力;
4、抗压力强，能够熟料的操作电脑、熟练的使用办公软件。薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:40-6:00 午休1.5小时，双休，购买五险
福利待遇：
1、每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或网络与客户沟通，收集潜在客户信息;
2. 理解客户需求，并及时将信息反馈给公司相关人员，项目跟进及执行;
3. 开发新客户维护老客户的业务，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。

任职要求：
1.大专及大专以上，能熟练使用办公软件操作;
2.性格外向，有亲和力，善于与人沟通并有耐心；
3.富有敬业精神，能承受工作压力，有团队协作精神；
薪资范围：4000-8000元/月+业绩提成
社保类型：五险

上班时间：
上午9：00-12:00 下午13:00-17:00 双休
（备注：有特殊情况时，在保证工作量的前提下上班时间可沟通）

工作地点：合肥市经开区清潭路716号航嘉新高地科创中心

公司介绍：
上海启砚文化传播有限公司是一家从事国内外大型展会、展厅、文化馆、企业馆、科技馆、博物馆等专业设计建造公司，公司总部在上海，在北京、深圳、武汉、重庆等地都设有办事处，合肥设安徽启砚展览展示服务有限公司，自创立以来，凭借专业的技能、丰富的经验、对市场敏锐的触觉以及对客户需求的深刻了解，我们为来自不同行业的诸多企业提供过专业服务，赢得了业界和客户的高度赞誉。
品牌源于专业，启砚拥有从策略到设计、再到制作落地的完整产业链，我们的核心服务是通过科学有效的、国际化的设计和品牌管理之道，帮助客户构建卓越的品牌体系，协助更多的中国企业塑造国际化的品牌形象，在世界范围内树立属于中国企业的优秀的品牌形象和人文风格。 我们信仰专业的力量，用优秀的设计帮助客户降低企业运营成本，创造超越竞争对手的品牌竞争力，以深度拓展设计的商业价值，用品牌的力量使客户实现商业目标，用品牌的力量驱动企业的持续发展，我们秉承“以人为本，诚信创新”的经营理念，达成与客户长久而稳定的合作关系;凭借完善的管理制度和质量保障体系来服务客户，追求作品卓越完美，服务有口皆碑，受到了客户良好的赞营。 本公司努力探索客户需求，争取每一件作品的完美与成功。
启砚愿与您携手共进、再创辉煌，在您的支持下我们将不断进步，为全球展览事业的发展竭力贡献专业经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有一定销售经验者优先；
3.勤奋、吃苦耐劳。
工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
休息时间：
根据淡旺季，淡季每周休息2天、旺季每周休息1天。
福利待遇：
1.税前薪资5000-6000元/月。
2.合同保险：：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
3.带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
4.津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
5.奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
6.培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
7.其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

工作地点：经开区/滨湖/庐阳区/瑶海区/政务区等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、信息收集，了解市场竞争格局及业务资讯，对信息进行分类整理，并及时跟进；
2、与客户进行技术交流、商务公关，签订合同；
3、对项目的回款情况进行及时跟进；
4、有新客户开发能力；

任职资格:
1、1-2年以上纸质包装行业工作经验，业绩突出者优先。
2、熟悉营销知识和当地终端市场；
3、有良好的沟通协调能力、商户管理经验、组织能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、品貌端正、诚实，工作态度认真，执行力强，有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战；
7、基本电脑操作，掌握WORD,EXCEL等办公软件；