• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位名称：合肥市内就近安排电信大客户经理
岗位职责：
1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广；
2、营销计划的制定与实施；
3、客户业务的拓展与开展，新老客户关系的维护。
任职要求：
1、具备市场销售经验，在通信行业经验优先；
2、35周岁以下，专科及以上学历，营销能力强、沟通能力强者优先。
薪资待遇：底薪加提成，综合薪资6K-12K元，上不封顶。
福利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
工作时间：8:30-17:30 双休行政班或做六休一
工作地点：
1.合肥市包河区合巢路中国电信
2.合肥市包河区芜湖路中国电信
3.合肥市包河区大圩中国电信
4.合肥市包河区淝河路中国电信
5.合肥市滨湖世纪城中国电信
6. 合肥市高新学科学大道中国电信
7.合肥市高新长宁大道中国电信
8.合肥市经开区高刘镇中国电信
9.合肥市蜀山区贵池路中国电信
10.合肥市庐阳区柏景湾中国电信
11.合肥市新站区家天下中国电信
12.合肥市内瑶海区铜陵路中国电信
13.合肥市内瑶海区大兴中国电信
14.合肥市内瑶海区铜陵路中国电信
15.合肥市内瑶海区和平花园中国电信
16.合肥市内瑶海区七里站中国电信

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2.5万

1.负责招商部的电话招募代理商及加盟商经验者优秀，做过互联网产品的优先考虑。
2.公司提供精准客户资源后由招商人员使用多渠道方式（如电话、微信、邮件等）与客户进行沟通，达到服务或销售目的。
3.快速掌握公司的新政策、新业务，电话服务过程中，积极主动推介公司的新产品，促使客户产生使用公司产品的意愿。

任职资格
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业
2、年龄：22-35岁
3、1年以上招商、销售类工作经验，有电话招商经验者优先。
4、普通话标准,表达流利,沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧；
5、喜爱销售工作,有良好抗压能力，有挑战欲望，
6、性格开朗、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力；头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；
7、有良好的团队合作意识。
8、熟练互联网产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
9、熟悉办公软件

新安人才网职业培训中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、了解潜在客户的职业发展的培训需求；
2、针对客户需求，推荐公司相关职业发展课程，达成合作；
3、培训期内，跟踪学员的培训效果，确保学员满意度；
4、达成公司要求的业绩目标。
（主要课程：人力资源管理师、经济师、薪税师、健康管理师、建造师、消防工程师、咨询工程师......）
（学历教育：高起专、专升本、本升硕--管理类、经济类、文史类、语言类、理工类......）

岗位要求：
1、大专及以上学历，热爱教育培训行业；
2、拥有良好的沟通表达能力，能把握沟通的节奏；
3、性格开朗，工作积极热情，善于自我调节，具备良好的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.6万

1.为客户提供金融理财服务、投融资需求健康体检服务理财规划，养老规划，资产传承，保险金信托等咨询服务。
2.为客户对接公司资源及提供综合金融和健康服务
3.为学员或客户提供产品培训或产品宣讲。
职位要求:
1、25—45周岁，两年及以上合肥工作经验；
2、学历：大专及以上；人品正直.
3、热情积极，有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先考虑；
薪资待遇:
1.享有训练津贴(FNA5000元/月-12000元/月)、加特别财务津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金及海内外旅游等奖励。
2．享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3．绩优人员享有基本养老补贴
4. 享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
5. 保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力收入无上限;
6. 享有法定双休日且时间自由、工作自由、晋升自由。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.6万

工作时间:
周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00周末双休，节假日按法定放假，无加班!
工作内容:
1、对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送、邀约参加酒会、财商、法商等活动。
2、陪同客户参观公司的养老社区，为客户讲解公司战略，养老社区优势及入住流程。
4，为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生，理财顾问，保险专家。
5、组建管理团队，筛选简历、面试、选拔合适优秀人才，顺利晋升。薪资福利:
8000-12000，能力优越者20000+
底薪+KPI绩效+公司方案+管理收入，出勤津贴，年终奖，养老补贴。任职要求:
1、大专及以上学历(条件优越者放宽)
2、25-45周岁。
职位福利:带团队、年底双薪、弹性工作、绩效奖金、五险一金、朝九晚五、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:晋升公开透明，培训体系全面，老员
拒绝 同意

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

工作内容：
1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；
3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、18岁以上45岁以下，专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生）；
2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。
 
【加入我们，我们会为您提供】(工作地点就近安排)
全面保障：
1、本科：底薪5000（4000无责底薪＋1000绩效），转正提成20%-75%提成，半年保障底薪4500/月，薪资提成无上限；
专科：底薪4000（3000无责底薪+1000绩效）+租房补贴500/月，转正提成20-75%，有需求也可提供住宿，薪资提成无上限；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
负责中国电信相关产品及老客户的维护；
任职要求：
1、大专及以上学历，35周岁以下
薪资待遇：底薪加提成，综合薪资8000-12000元，上不封顶。
福 利：五险，基本工资、绩效、满勤奖、年终奖、高温补采暖补贴、生日福利、节假日福利等。
工作时间：8:30-17:30 双休行政班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、通过公司培训及个人学习结合，尽快了解养老行业相关知识及业务体系；
2、通过电话、面对面拜访等形式与养老主管部门、电信级运营商等建立联系并维护关系；
3、通过网络、渠道等途径寻找潜在客户，并通过电话、线上会议、线下拜访等方式深度交流及明确建设需求；
4、针对招投标流程有一定了解，有过智慧社区、智慧医疗等项目的成功销售经验；
5、按公司要求完成个人销售指标。

任职要求：
1、大专及以上学历，计算机类、医学类、社工类等专业优先，男女均可；
2、性格偏外向，能与人有效沟通，热爱销售行业；
3、自主学习能力强，与同事友好相处，有职业操守；
4、可适应短暂出差，有一定的抗压承受能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.7万

岗位职责:
1、45周岁以下；
2、有过相销售工作经验优先录用；
3、无嗜酒、赌博等不良嗜好；
4、责任心强，遵纪守法。
5、家住肥东，瑶海附近的优先
任职资格:

1、从事化工行业或相关橡塑工业品销售工作经验，有化工销售经验者优先；

2、应用化工、高分子化学、材料化学等化工专业优先

职位福利：节日福利、绩效奖金、包吃、免费班车

职位亮点：有激情！有闯劲!有追求！求发展欢迎加入！

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

【工作地点】：合肥市各区域 就近安排工作

面试快捷通道---HR周（18715383247）

编辑短信：《姓名+联系方式+学历》至18715383247 或 致电 优先安排面试+分配优质门店。
【岗位职责】

1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；

2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

3. 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；

4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【任职资格】

1、全日制统招本科毕业，应届生/实习生均可，专业不限；

2、年龄20-35周岁；

3、沟通表达无障碍；

4、有明确的职业规划，有上进心，不仅仅是找一份班上；

5、有适度的抗压能力，自我调节能力；

6、有良好的职业素养，团队合作精神。
【薪资待遇】

保障底薪：试用期三个月，毕业生底薪5000元/月（4000无责底薪+1000绩效工资）；实习生4000元/月（3000无责底薪+1000绩效工资）。

佣金提成：20%-75%买卖提成，租赁双倍业绩（首年12月保障底薪4500/月，年收入5.5W起）

专业培训：新人岗前四天带薪培训；

入职后店长直接一对一师徒带教；

工作初期每周一天带薪培训；（45天成长计划）

不同阶段不同培训，管理岗位管理课程。
【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→总监→区总）；

公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！

奖项：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉！
【工作地点】

合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店，均可就近安排工作。
可致电HR周18715383247优先安排。