• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；优秀毕业生亦可，专业师傅带教。
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；主要海运.空运
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力业务；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
7、有责任心，能承受较大的工作压力。一年以上电销售经验或者一年以上的膜拜地推经验优先，优秀的销售人员可以面聊

福利待遇：
1、假期福利：（底薪+高提成）业绩连续超标者达三个月者享受七日度假游可免费携带一人参与并直接晋升业务经理，除法定的节假日之外，员工还可享有年假（满1年后）、病假、婚假、丧假，生育假等，
2、团队活动：公司定期举办户外活动等各类团队活动，每季度和年度组织聚餐、卡拉OK与团队旅游活动；
3、调薪机制：员工试用期后、晋升、优秀员工及员工为公司服务满1年，调薪可根据员工表现和公司相关规定调整。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责协助领导对大客户的对接、维护；
2.跟进、落实公司对外洽谈项目，及时与项目甲方沟通，了解项目进展情况；
3.负责项目承接、合同签订以及后续履约事宜；
4.负责具体实施市场调研，编制市场分析报告；负责完成项目的市场分析管理工作；
5.搜集客户资料，建立客户档案，重点客户重点跟踪；维系市场公关工作；
6.负责网站招标信息收集、整理、报名，负责公司的资格预审资料编制工作，并对其真实性、准确性负责；
7.负责投标文件编制工作，并及时准确的准备相关资料；
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；二年以上市场工作经验，了解电力工程行业运作模式，有电力行业工作经验者优先；
2.熟悉网上招投标系统的操作流程优先；
3.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4.会驾驶。
薪酬结构：月薪+业绩提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、负责省内教育系统及政法系统的市场开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划；
2、根据公司市场策略，客户开拓及跟踪，需求了解，商务谈判等；
3、维系好新老客户的关系。

任职资格：
1、大专以上学历，专业不限。有相关销售经验者优先；
2、有较强的沟通表达、市场分析判断、商务谈判和市场开拓能力；
3、良好职业道德和个人修养。学习能力强，热爱销售，注重团队协作，适应出差；
4、计算机及计算机软件从业经历、教育商科专业类、教育经管类专业、教育计算机专业类、职业院校（中高职）从业经历的优先（有相关技术背景的优先）。

注：年终高额业绩提成！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、负责公司经营产品(正泰低压电器原件、中高压电器、电线电缆，配电箱、配电柜)在安徽地区的推广、销售；

2、公司现有客户的维护、新客户的开发；
3、负责客户的询价，报价、合同的跟踪；
4、负责所辖客户的账单核对、货款催收及售后跟踪等
 任职要求：
1、专科及以上文化学历，熟悉OFFICE等办公软件；

2、上进心强，能吃苦，有激情、语言表达、沟通能力强，性格开朗，自信、有明确的职业生涯规划、有一定的组织管理能力，
3、可塑性强的优秀应届生可重点培养；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作地点：合肥、芜湖、南京

岗位职责：
1.负责项目可行性报告书的拟定、上报、实施；负责项目实施结果评估报告的拟定、上报；
2.负责完成责任区域内客户资料的搜集、整理、上报工作；
3.客情维护：负责责任区域内客户开发和维护工作，实施客户分级分类管理方案，及时汇报重大营销事件；
4.负责收集招标信息，提交投标申请，编制投标书，参加投标活动，跟踪投标结果，上报投标总结报告；
5.负责销售合同洽谈、上报、签约；负责销售合同履约；
6.资金管理：负责应收账款核对、开票申请提交和应收账款催收；负责协助集团管理服务中心回收本中心经办的投标保证金和履约保证金；
7. 促销活动：积极响应公司组织的各种促销活动，负责责任区域促销方案的拟定、报批、实施；
8.其他事务性工作：
①负责本中心工作环境的维护以及办公设备的保洁、保管；
②服从领导安排，保质、保量地完成上级交办的其他工作。
9.配合中心总监处理突发事件和重点工作；
10.积极完成直接上级交办的工作。
任职资格：
1．专科以上学历，两年以上工作资历；
2. 年龄35周岁以下，身体健康，无不良嗜好；
3．形象良好，说普通话，表达流畅，热爱读书，热爱公益；
4．为人诚实、做事踏实。不说空话、大话、废话；
5．有事业心、有创业热情，敢于承担责任；
6. 熟悉政府机关、事业单位工作程序，有较好的写作文案功底，能熟练使用计算机制图软件；有图书馆行业或相关工作资历者优先，能接受在周边城市工作调动者优先，有车并能驾驶者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：

1、负责医用气体系统、医院洁净手术部整体方案在当地的推广、项目招投标、中间商接洽等销售管理；
2、负责所在区域销售任务的按期完成，以及投标保证金的整理、催收工作；
3、负责所在区域售后服务工作的协助管理；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、要求本科及以上学历，机械、工程、市场营销类相关专业；
2、性别不限，年龄25-30岁左右；
3、熟悉办公软件，了解工程类招投标相关工作；
4、身体健康，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。
薪资待遇及相关福利：
1、保障底薪+业绩提成+奖金+社保（六险一金），2020年达到百万年薪的员工共4名
2、晋升空间：销售经理-片区经理-大区总监-商务技术分中心主任-公司高管；
3、节日福利：国家法定节假日及相关福利；
4、专业培训：带薪培训，不定期组织到欧美同行业公司学习；
5、员工体检：每年一次；
6、意外惊喜随时有（生日、节假、下午茶等）；
7、学历、职称等提升补贴。
工作地点：安徽、浙江
公司网址：www.gtjt.com

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:1、熟悉所销售的产品知识、性能；
2、负责公司产品的市场的销售和推广；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，寻找更多合作机会；
4、梳理客户信息，定期回访客户；
5、组织报价，商务洽谈，合同签订，跟进生产过程，发货跟进及货款回笼；
6、服从上级领导安排，完成销售目标；
7、有团队意识。
工作8小时， 能适应出差。
基本工资+提成，在外出差有生活补助

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：岗位职责:
1、寻找有代账需求的公司、或代账到期有换记账公司的客户，跟进直至最终完成代理记账业务签单；
2、通过电话、地推与客户保持有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售回款；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的需求完成回款目标；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、25-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

财务顾问-客户主管-分公司经理-区域总监
【工时、地点、薪酬、福利】
1、工时：8:30-12:00，下午2:00-18:00；
2、薪资：销售、会计岗位底薪5000元+高额提成，综合收入10000元+；
3、福利：入职即买五险、晋升买公积金；享法定节假日、带薪年假、年底双薪、定期旅游、体检，免费工作服；
4、地点：合肥瑶海区、新站区、包河区，可就近入职；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。