• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7.对客户提供专业的咨询；
8、收集潜在客户资料；
9、收取应收帐款。

任职资格：
1、五官端正，口齿清晰
2、具有较强的表达、逻辑思维、应变和学习能力；
3、具有较强责任心和亲和力，且热爱销售工作。
4.品行端正，吃苦耐劳，有耐心和为了生活奋斗的精神。
5、动手能力强，行动麻利。
有一定快消品经验者优先，详情致电咨询~！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1.负责公装项目的客户开发与维护，完成销售目标
2.根据客户需求提供合适的解决方案，推动项目落地
3.协调内部资源，跟进项目进度，确保客户满意度
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

薪资待遇:
薪资范围：5000-10000
职位底薪：5000
装修顾问+双休不加班+入职买社保

生日福利+节日福利+零食下午茶+底薪加提成+保底工资+绩效奖金+五险

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

岗位职责:
同行引进，需要满足以下条件:1.大专学历，保底10万元/年，上不封顶:,本科学历，保底12万元/年，上不封顶:研究生学历，保底15万元/年，上不封顶:需提交学信网学历认证报告。(退伍军人、企业主，医生、律师、会计、金融从业者优先考虑)2.年龄:25-45周岁，三年以上工作经验:
3.有强烈企图心与良好沟通能力，相貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录4.过去一年年收入达到6万元以上(需要提供个税APP证明);5.合肥居住满2年。
满足以上条件方可参加初试。
6.福利待遇:薪资:双底薪（9000）+绩效+奖金+管理津贴
五津贴:新人津贴、展业津贴、培育津贴、直辖组津贴、责任津贴六奖金:潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖、培育奖、晋升主管奖、团队进步奖七福利:医疗、养老、意外、外出学习、节日关怀、终身培训教育、阶段性绩效奖励若优才一年税前总收入低于保底年薪，则公司一次性补齐!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1、工作内容：开发客户，为其提供知识产权（商标、软著、专利）、第三方检测（软件、硬件）、科技咨询（成果评价，科技查新）等专业服务；
2、工作方式：公司提供客户资源，网销为主，少量电话
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、完成公司安排的销售任务，完成
任职资格:
1、不限学历，只有有赚钱的心，肯干！
2、有销售经验优先，有知识产权行业经验优先，有第三方检测行业经验优先！
3、善于沟通，乐于交流，性格活泼有热情，积极向上，热爱销售！
4、聪明上进，正直坦诚！
5、有赚钱欲望者优先！

我们能为你提供的：
1、工资薪资：真实无责任底薪，高提成点，业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿，年薪10到50万
2、公司提供具有市场竞争力的业务体系，客户粘性高，不易丢失
3、公司安排体系化的业务培训，由专业技术人员安排培训，提升业务能力
4、工作时间：双休，法定节假日正常放假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:

1，积极主动开展销售工作，完成公司下达的销售指标。
2，客户的信息收集，客户档案建立，完善，更新以及业务合同的管理。
3，独立开发新客户，建立并维护与不同客户，不同层面人员的长期稳定的合作关系。
4，通过电话或当面拜访与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。
5，负责项目跟进与方案策划，参加招投标以及后续商务工作，包括签约，技术联络，工程进度跟踪，供货协调，销售回款，客户售后反馈工作。

任职资格:
1，大专以上学历，一年以上工作经验，男女不限。
2，有高低压成套产品及相关产品（电梯，建材，空调，消防，工业设备等）销售经验。
3，有政府，教育，医疗，交通，能源，工业等行业项目销售经验者。
4,具有独立分心和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服力，能承受较大的工作压力。
5，形象气质佳，性格外向，乐观，沟通表达能力强，有团队合作精神，有敬业精神。
6.熟练操作Excel，Word，Outlook等办公软件。

薪资结构：底薪+奖金+业务提成+年终奖，优秀业务员年收入可达15万---25万。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.3万

岗位职责:
负责安徽全省区域内的新建高端商业综合体、医院、酒店项目及数据中心、电子、半导体、化工、电力、钢铁行业板式换热器及成套换热机组、集成冷站设备的销售、投标、签单及收款等工作。

任职资格:
1、大专以上学历，热能、暖通、机电或相关专业优先。
2、有较强的业务沟通能力，通过培训后能对机械类产品进行清晰表述。
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
4、有较强的人际沟通、协调、组织能力、抗压能力及高度的团队精神、责任心强。
5、 无责底薪4000元+浮动奖金+提成+差旅补助。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.5万

岗位职责：1.组织新老客户参观人寿自有养老社区、大健康中心、拜博口腔医院、体检中心等，维护和开发新老客户的关系。
2.参加和组织公司日常活动，如亲自教育，庄园采摘，读书会，私人酒会，法商教育等；
3.通过公司培训、产品知识、团队管理系统等课程学习；
总结：平时工作老带新结伴拜访公司老客户，通过面访判断客户当下需求，邀约参加上述活动，最后由会销的形式对公司健康医疗或养老项目进行宣讲，达成销售签单。
任职要求：
1、大专及以上学历,年龄25-48周岁；
2、形象气质佳，有服务意识；
3、征信干净，无违法犯罪记录。
工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30（双休，法休）
工资福利：底薪（4K-5K）+绩效（20-30%）+额外津贴，上不封顶，综合薪资12-15K+，入职满一年后通过考核可转正式HWP，享受特别津贴3K-8K。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1. 协助团队完成客户信息整理、保单资料归档、投保单录入及保单回执跟进等工作。

2. 负责保险计划书制作、数据统计、业绩报表整理，协助完成日常内勤事务。

3. 协助开展客户回访、续保提醒、答疑咨询，提升客户服务体验。

4. 配合组织产说会、客户答谢会、团队早会等活动，做好会前准备与会后跟进。

5. 对接公司内勤、客服、财务等部门，确保投保、保全、理赔等流程顺畅。

6. 完成上级安排的销售支持、资料整理、客户维护等相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，有保险、文员、助理经验优先。

2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，会做基础数据统计与报表。

3. 工作细心负责，沟通表达清晰，服务意识强，有耐心。

4. 具备良好的执行力、团队协作能力与时间观念。

5. 了解保险基本流程、投保、保单相关知识者优先。

6. 能稳定长期工作，适应内勤支持类工作节奏。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3.5万

1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作;

2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定和执行方案;
3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标;
4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理;
5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程;
6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的
工作，并建立完善的考核与激励制度;

7.组建并管理服务团队;

8.完成部门经理安排的其他工作
任职要求:
年龄28-45周岁
合肥户口或长期居住
1.大专及以上学历有工作经验者优先

2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一
定的沟通能力和强烈的服务意识

3.热爱金融营销括展性工作

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，作
细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队合作精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千·13薪

岗位职责:
1、根据商会章程，发展商会会员；
2、帮助会员企业，提升企业资质；
3、帮助会员企业，承接各类专业分包业务。

任职资格:
1、大专业上学历（建筑类专业）
2、有建筑行业工作经验一年以上
3、有营销工作经验，接受高薪高压工作氛围。