• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→销售达人→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和各产品线达人认证，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升经营管理能力。我们为绩效店长提供系统的成长支持，帮助绩效店长顺利通过华为考核，并具备独立经营管理华为授权门店的能力。在此过程中绩效店长将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为优秀的销售经营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂零售：在公司总部指导和培训下，高效理解对客户服务的各项SOP，准确执行营销动作，并对各门店进行检查落实。
2、带团队：具备强大的执行力，能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队销售、服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
6、数据分析：学习并使用华为系统进行数据分析和复盘，能准确的进行总结，优化门店运营效率。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备较强的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力。（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力。
3、接受外派出差（短期7-15天）和一线（门店）轮岗历练。
6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄28-40岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）基本工资+奖金（保底4000元/月）（优秀者可再面议提高）；
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
负责门店日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成、客户服务及库存管理；维护门店形象与品牌形象；执行公司各项规章制度和营销活动；定期汇报门店运营情况。

任职资格：
中专及以上学历，1-3年门店管理或相关工作经验，具备良好的沟通能力与团队管理能力，有责任心，能适应一定工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责
1. 负责空铺蓄商、谈判及合同全流程管理（签订/变更/执行/终止）；
2. 负责商户进/退场、保证金退还，把控装修进度与开业验收，建立开业服务规范；
3. 编制运营分析报告，分析租户经营数据并提供业绩提升建议，开展市场调研；
4. 监督商业区域环境、安全、秩序等，巡查处理商户违规，规范日常营业标准；
5. 制定费用收缴计划，完成租金/物业费收缴，处理商户投诉并跟进反馈；
6. 配合企划、招商部完成促销活动组织与方案洽谈，完成上级交办的其他工作。

任职条件
1.大专及以上学历，2年及以上商业购物百货营运/招商营运经验；
2.优秀的沟通协调、跨部门协作与客诉处理能力；
3.熟练进行数据收集与分析，能撰写运营报告并给出经营提升建议；
4.具备现场管理能力，熟悉商业营运流程与工作标准。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：
1. 负责生活馆的整体运营与日常管理，确保服务质量与客户满意度。
2. 制定并执行销售策略，完成业绩目标。
3. 管理团队成员，进行培训与绩效考核。
4. 优化产品陈列与空间布局，提升消费体验。
5. 收集市场信息与客户需求，提出改进方案。

任职资格：
1. 大专及以上学历，具备零售、餐饮或相关行业管理经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和客户服务意识。
3. 有较强的责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间。
4. 熟悉生活类商品或服务的运营模式，有独立运营经验者优先。

具体薪资面议

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

有洗衣店管理相关经验的优先录用，要求有店内管理经验和营销经验的，待遇:6000-8000
有五年以上的干洗工作经验！学历高中以上文化！能按时上班，工作时间早上9点到晚上八点！
有意向可来电咨询0551-65533532