• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

【职位描述】
1、为客户提供养老规划、理财规划、资产传承、保险金信托等咨询服务
2、为客户对接公司资源及提供综合服务
3、为学员或客户提供培训或宣讲【职位要求】
1、25-45岁，大专及以上学历
2、沟通能力、表达能力强
3、有销售、培训经验者优先【薪资待遇】
1、周一至周五上班，周末双休
2、启航津贴+训练津贴+销售收入
3、免费培训、免费旅游等各种福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1万

岗位职责：
1. 负责公司业务的拓展与客户开发，依据客户需求下单、跟进采购货物的到达、按照客户实际生产订单发货、月度开票及货款回收；
2. 维护现有客户关系，提供优质的售前、售中及售后服务；
3. 收集市场信息，分析行业动态，为公司业务发展提供建议；
4. 配合领导开发新的客户、拓展老客户的新产品；
5. 完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
1. 年龄要求：22岁-27岁；
2. 大专及以上学历，专业不限；
3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应出差；
5. 有团队协作精神，能吃苦耐劳，善于挑战；
6. 有相关行业经验者优先，应届毕业生也可考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.6万

岗位职责
1. 负责为客户提供大健康及养老服务相关咨询，包括健康管理、养老方案设计等，帮助客户制定个性化解决方案；
2. 挖掘客户需求，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动业务持续发展；

任职资格
1. 大专及以上学历，市场营销,相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，有相关销售或服务经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1. 负责平安高才项目的日常运营与管理，确保项目高效、有序进行；
2. 协调内外部资源，推动高才计划的落地实施；
3. 参与制定并执行高才人才引进、培养及激励方案；
4. 跟踪高才人才的发展情况，提供支持与服务，提升人才满意度；
5. 完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
1. 专科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
3. 有高才计划、人才发展或相关项目经验者优先；
4. 熟悉人力资源管理体系，了解人才引进与培养流程；
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
负责跟踪项目进度，维护客勤关系，协调业务事项，详细的投简历至该平台，欢迎面谈。

任职资格：
有驾照，有自动化设备销售经验，有大型政府企业销售关系网，会画电气图纸及扒图，电气自动化专业或者营销专业的优先录取。

薪资待遇：
除底薪外，有高额提成。 长白班、五险、双休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、年龄：35岁左右；
2、学历：大专及以上；
3、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4、能适应偶尔出差；
5、具有电子产品销售工作经验或良好客户资源的优先。
6.工资面议+五险
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1万

岗位职责：
1.负责拓展商家资源、对接战略商家，确保招商进度；
2.参与项目招商业态规划，全面负责客户搜集、商务洽谈、合同签署等；
3.负责合同期限管理、违约管理、配合营运处理违约情形。
任职资格：
1.35岁以下，统招大专及以上学历，男女不限；
2.拥有5年以上百货及奥特莱斯项目招商工作经历，熟悉运动服饰、男女服饰、儿童服饰、鞋品等业态，招商资源丰富者优先；
3.熟悉百货及奥特莱斯项目招商全流程，具备较好的沟通、协调能力。
其它福利：
1.一经录用，待遇从优，购买五险。以及丰富多样的学习培训，帮助提升个人能力；
2.享有年度体检，带薪年假，节假日福利，年终奖励等。
薪资待遇：底薪+提成（3500元/月+提成 上不封顶）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·18薪

岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
任职资格:
1、中专及以上学历，形象气质佳;
2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神;3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

安徽梯影传媒科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:岗位职责：
1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历；
2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力。
6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。