• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1、接待来电来访客户，并详细记录来客情况，以及通过陌电、圈层活动、维护业主等渠道积累意向客户；
2、定期跟踪回访客户，逼定客户，促使成交；
3、办理成交客户的入园资料，签订合同，办理按揭手续，及与相关部门之间的协调工作；
4、定期走访企业和市场，分析市场动态，形成调研成果，了解目标客户需求，并调整适应销售策略。

任职资格:
1、大专及以上学历，性格外向大方，主动积极；愿意接受挑战、有魄力；
2、2年以上同等岗位工作经验，具有产业园区招商引资项目工作经验或高端装备、智能制造、人工智能、物联网、现代服务产业方向等相关行业尤佳；
3、较强的行业趋势分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力；
4、渠道开拓及客户谈判能力；
5、熟悉房地产建设知识和房地产相关法律、法规、政策尤佳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

加装销售岗位职责:
一、目标达成与市场洞察
1、负责管辖区域内的市场调研，触达目标客户，完成个人销售目标；
2、随时关注市场动态，落实管辖区内客户及项目的攻关、推广、营销及活动策划工作；
二、方案设计、签约与客户全流程管理
3、责管辖区内的客情维护、拜访，建立健全客户档案及需求，挖掘潜在客户资源；
4、参与商务谈判，精准识别并协调解决客户疑虑，结合公司产品特性设计定制化解决方案，高效推动合同签约落地；
5、跟进已签约客户的安装进度及交付体验，收集反馈并传递至公司；
三、政策、竞品动态跟踪及数据化管理
6、主动获取市场竞品信息，分析并反馈关键信息，支撑团队策略灵活调整；
7、系统收集区域内电梯加装潜在需求数据，通过数据分析为销售策略提供依据。
四、客户关系维护
8、维护老客户关系，提升客户满意度及复购/转介绍概率；
9、完成上级安排的临时任务，配合团队完成市场推广活动。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、机电、建筑类相关专业优先；
2、经验技能：1年以上销售经验，能适应高频次社区地推、业主社群沟通等工作模式，具备基础商务谈判能力及市场敏感度；
3、能力素质：责任心强，能给吃苦耐劳，沟通表达能力强，抗压能力佳，服务意识好。
职位福利：五险一金、交通补助、高温补贴、生日福利、健康体检，节日福利、带薪年假、员工旅游、租房补助、绩效奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：负责划分区域内的市场开拓、产品销售任务：
与区域内的客户保持良好的客情关系，及时补货、处理售后问题等；
积极参与执行各项推广活动；
按公司标准化要求完成区域内的产品终端建设；
本区域内的市场调研和简单的动态分析；
建立和完善区域市场及客户档案，确保各项体系的完整与准确；
完成领导交办的其他工作。
具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
负责水卡产品的销售推广，完成公司下达的销售任务；维护客户关系，拓展潜在客户资源；收集市场信息，反馈客户需求；配合公司开展各类促销活动。

任职资格：
具备良好的沟通能力和销售技巧，有相关销售经验者优先；具有责任心和团队合作精神，能适应一定强度的工作压力；高中及以上学历，年龄20-35岁。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

职位描述

岗位职责：
通过电话对公司车险续保/转保客户跟踪服务，促成客户续保完成，无需对外跑业务

任职要求：
1.高中以上学历，40周岁以下
2.口齿清晰、性格开朗，具备良好的语言表达能力和沟通技
巧
3.有责任心，富有团队精神，熟练掌握办公软件应用
4有相关保险行业、电话营销经验可适当放宽年龄和学历

福利待遇：
固定底薪＋浮动绩效（月均3000-20000，业绩优异者过万）
入职即买保险，满勤奖，生日福利，团队拓展，在岗培训，体检，防暑降温费，取暖费，年休假，节日福利，完善的晋升机制，公司不定时配备下午茶

公司地址：安徽省马鞍山市花山区荣璟台
招聘单位：安徽徽商人力资源管理有限公司
服务单位：中国人民财产保险股份有限公司马鞍山市分公司

合肥中丽包装材料有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.负责我司产品的销售及市场推广；
2.根据市场营销计划，完成部门销售计划指标；
3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5.负责个人客户款项的对账、开票、回款。
任职资格:
1.18-38岁，高中及以上学历；
2.身体健康，普通话标准，办公软件操作熟练；
3.心态好，积极乐观，学习能力强，有责任心和团队合作精神；
4.具备较强的市场开拓能力和沟通、协调能力；
5.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强；
6.有一年以上销售或客服经验者优先。。
晋升空间：销售—销售主管—销售经理—销售总监
薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成
福利：节日福利、员工生日福利、团队聚餐、丰厚奖金、90后轻松的工作氛围！
在职人员平均收入7000至20000。
工作时间： 早8:30-晚6:00，中午12：00-13：30休息
工作地点： 包河区金中环广场A座2008室。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.3万

岗位职责：
1. 负责公司产品的市场开拓与客户开发，完成销售目标；
2. 维护客户关系，提供优质的售前、售后服务，提升客户满意度；
3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供支持。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，有相关销售经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、公司提供数据资源，无需外出找客户；
2、通过电话、微信等方式与车险即将到期的车主进行有效沟通，了解客户需求, 为车主成功办理今年车险；
3、维护多年投保我司的老车主客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与我司合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00
办公环境：行政办公环境，无需外出跑业务，在公司大楼内上班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

【岗位职责】
1、负责招商工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；
2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
 
【任职要求】
1、基本要求：35周岁以下，男女不限。统招大专及以上学历，专业不限；
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强；
4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。
 
【工作地址】：合肥市双凤开发区凤麟路52号
 
【我们提供】：
1、薪资待遇：高于市场标准的无责任底薪（4000-4500元/月）+高额提成+福利（有一年以上销售经验者给与入职津贴2000元）；
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00（夏令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

职位描述
一、岗位职责：
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
4、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
5、其他：主管交办事项
二、任职资格：
1、大专以上，年龄20-35，接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力
3、交通工具自备；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、待遇：
1、工作时间：8:30--17:30；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、年度旅游、年终奖等