• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：学历大专以上， 能吃苦耐劳，跑过水泵、空调、建材等及工地现场的优先，有志于销售行业，要求能开车优先，提成加底薪。
工厂地址：合肥市新站区站北社区三元社区
上班办公地址：合肥市庐阳区金鼎广场B座26层

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-4万

1、负责信托、资管、基金等产品的销售工作；
2、负责开发高净值资产客户，为客户提供专业的理财服务，量身定制投资理财方案；
3、结合公司客服部、营销部门策划的客户活动维护客户关系，与客户建立长期的良好的合作关系。

任职要求:
1、大学专科以上学历，专业不限，年龄28-45岁为佳;
2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神;
3、有踏入金融行业工作的强烈愿望;拥有金融行业实习经验者如保险，证券，信托，房产等优先考虑;
4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心;
5、性格外向，人际关系良好，善于沟通;
6、具有良好的'思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：

任职资格：

合肥通鼎文化传媒有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责:
1、根据公司的媒介资源优势及发展目标，完成客户信息资源收集及对重点目标客户进行拜访开发，完成规定的推广计划和销售任务。
2、将公司的资源优势及服务内容对目标客户进行信息的准确联系；
3、充分了解客户的产品情况和市场销售情况，综合分析客户的投放需求和投放习惯；
4、结合客户需求，协助媒介部完成针对客户需求合作方案的制定，准确有效的完成提案；
5、保持、建立客户关系，积极拜访客户沟通接洽，负责挖掘客户潜在需求及延展需求；
6、每周进行客户资源的汇总和工作总结，制定下一步的工作计划。
岗位要求：
1、大专及以上学历市场营销等相关专业优先；
2、一年左右销售从业经验，有广告媒体客户经验的优先考虑；
3、具有敏锐的市场洞察力，较强的客户服务意识；
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神；
5、坚忍不拔、做事踏实，具备良好的抗压能力；
6、具备良好的表达、沟通能力，适应能力及学习能力；
7、基本的office软件的应用。
福利待遇：
每年员工旅游1-2次不等；
提成10个点，达到任务量有额外的季度奖金和年度奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.4万

岗位职责：
1.负责完成地暖、空调等公司产品销售工作;
2.为客户进行现场测量、简单进行方案设计;
3.公司可提供客户资源。
任职要求：
1.中专以上学历；
2.有无销售经验者均可。

待遇：入职五险一金，底薪+交通补贴+年终奖+春节超长带薪休假
面试地点：合肥市庐江路124号创元大厦8楼805

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责为客户提供健康咨询、养生建议及个性化康养方案；
2、协助客户进行健康评估与跟踪管理；
3、配合团队开展康养服务推广与客户维护工作；
4、完成上级交办的其他相关任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和服务意识；
3、有相关销售经验者优先；
4、持有健康管理师、养老护理员等相关证书者。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

有责底薪4000+绩效提成，多入职一个人+500!!!

工作氛围好，生日福利，不定期组团旅游团建，目前团队名额，有需要抓紧联系我哦~基本要求：
1.主要为部门经理招聘顾问岗和经理岗人才，年龄要求：25～45周岁；（能力优秀者可以放宽条件）
2.学历背景：拥有专科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先。
3.工作经验：1年相关领域的工作经验，有保险行业背景者优先。
4.专业知识：熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及相关工作流程。
5.技能要求：良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件。
6.该工作岗位有一定的销售技能性质，才能更好的为部门经理招募优秀人才。

专业技能：
1. 招聘与配置：能够进行职位分析，制定并执行招聘计划，组织面试与评估候选人。
2. 培训与发展：设计和实施员工培训计划，提升团队技能和职业发展。
3. 员工关系管理：处理员工关系事务，包括员工咨询、纠纷解决等。
4. 人事记录管理：负责员工档案的管理和维护，确保信息的准确性和保密性。
5. 行政支持：提供日常行政支持，包括会议安排、文件管理等。

个人素质：
1. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧，能够与不同层级的同事和客户有效交流。
2. 解决问题能力：能够独立处理工作中遇到的问题，提出合理的解决方案。
3. 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同达成目标。
薪资待遇:
1、具体看面试；
2、周一到周五:上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

"岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；条件优秀者可放宽
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。"

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.3万

一、岗位职责:
1、岗位背景：个人养老金政策全国推行落地，市场空间巨大，平安养老保障方案入选国家个养产品库，成为为数不多对接国家个养政策的公司。
2、岗位职责：在开拓好的政府机关及企事业单位现场服务，给政企单位职工宣导国家个养政策，协助对接国家个养产品，为客户节税和利益最大化。
3、服务对象：合肥地区银行，医院，各大机关单位，学校
4、不需要自己找客户，按照公司统一安排进场宣导服务即可
二、要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限，年龄25-45周岁
3.良好的职业形象和职业道德，充满亲和力
4.积极主动，具备良好的团队合作精神
三、薪酬福利 :
1.基本薪酬+项目奖金+节假日福利+年终奖+长期服务奖
2.享受五险二金和商业保险福利保障[
3.入职半年后购买企业年金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.8万-2.2万

职责描述:
1、负责客户的租赁项目开发、收集及分析客户相关信息以及推进租赁项目;
2、根据部门的业务计划，及时推进融资租赁项目，并撰写项目各
阶段的调查、研究和评估报告，在直接主管领导下完成相应的预算指
标;
3、能够起草与融资租赁业务工作程序相关的各类文件、合同;
4、根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，及时完成租金回收的
各项管理工作。
5、完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1.大专及以上学历有工作经验者优先。28-45周岁

2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一
定的沟通能力和强烈的服务意识

3.热爱金融营销括展性工作

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，作
细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队合作精神