合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

外呼陌电
岗位职责
1.熟知项目价值及说辞，能及时响应客户问答，挖掘客户潜在需求，利用节点、活动等邀约客户到访现场；
2.建立客户数据库，实时跟进客户情况，一客户一作战方针，落地商机回访动作；
3.与客户建联、承接以及线上主动拓新获客，根据客户场景以及不同获客打法去维系客户；
4.客户画像及地图沉淀，寻找有效客户共性标签及时反馈；
5.抖音、小红书等新媒体平台进行动态更新和粉丝运营，与案场销售精密配合，熟悉客户情况以及不同客户的作战方针，促成转化；

任职资格
1.具备充足外部适应性以及敏锐的市场拓客洞察力；
2.专业能力把控，对网络及新媒体拓客技巧娴熟掌握；
3.具有客户视角及新媒体思维；
4.具备强执行力、强沟通能力；
5.有一定的房产知识储备，热情、耐心、抗压能力强；
6.坚韧踏实、执行力强、性格正直、皮实抗压、勤能补拙。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责公司的销售业务，主要包括拜访客户、了解客户需求、提供解决方案、达成销售目标等；
2. 负责公司销售业务的发展，维护现有客户关系，建立新的合作关系。
3.负责销售业务合同的签约和跟踪，以及销售项目的推进；
4.负责配合销售团队完成项目销售工作，协助解决项目中的问题；
5.负责收集和整理客户信息，以便更好地了解客户需求，提供解决方案；
6.负责公司的形象宣传和产品推广，提高公司的知名度和产品曝光度；
7.完成销售经理或团队交给的其他的任务。
任职资格：
1.学历不限，会开车；
2.具备较强的沟通能力和业务拓展能力，具备良好的团队合作精神；
3.熟练掌握市场营销技巧和方法，具有较强的市场敏锐度；
4.具备良好的客户服务意识，能够为客户提供专业的建议和解决方案；
5.具备良好的抗压能力和责任心，能够适应工作中的挑战；
6.服从安排，能适应长期出差。
7.有快消品公司工作经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2.6万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、一年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
如有意向应聘，亦可直接电话联系：李经理，13500507180。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

本岗位为合作代招岗位 岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，做好对客户的追踪、联系。
上下班时间：8:40-18:00 每周轮流值班
任职资格：
1、房地产销售工作经验，业绩优秀者优先；
2、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.3万

本岗位为合作代招岗位 公司是做房地产的，需要渠道销售、地推员外出拓客，扫码、发单、带客
带客有提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.1万

工作内容:
1.客户的售后维护，包括理赔、生存金领取、保单面检等。
2.通知客户参加领取各项权益及活动。
3.解答客户的疑惑及反馈客户的意见。
4.整理客户信息
任职资格:
1.年龄28-45周岁。
2.大专及以上学历，优秀者可放宽。
3.具有良好的沟通能力和心理素质。
工作时间:
8:30-17:30，午休两小时。周末双休，法定休。
员工福利:
1.公开且透明的晋升机制、新人津贴和服务津贴;
2.每年四次晋升机会;
3.公司缴纳商业险(医疗、意外和养老):
4.定期团建和聚会;
5.完善的培训体系和真诚无私的培训文化，优秀老员工的指导和帮助带教

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.2万

需求岗位：外贸业务员
公司名称：安徽国建门窗幕墙工程有限公司
工作地点：合肥市瑶海区大店工业园 / 淮南市寿县新桥国际产业园（两地可选）
工作年限要求：有2~3年从事外贸跨境电商相关工作经验
学历要求：大专以上

职位描述：
1.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品的发布与更新（阿里巴巴国际站）。
2.利用网络进行公司产品的推广及销售。
3.了解国际贸易知识及相关产品出口知识，办公软件及网络销售平台操作熟练。
4.通过邮件及电话等途径完成与客户销售订单的签订。
5.及时跟进订单的采购和生产，确保订单及时交货。
6.学习公司产品知识，了解产品特征、卖点和产品优势。
7.与各部门及时沟通，确保货物及时出货。
8.完成上级的其他临时工作安排。

职位要求：
1.专科及以上学历，国际贸易或商务英语专业，英语四级以上，听说读写熟练。
2.熟悉互联网，熟练使用网络交流工具和各种办公软件、PS软件。
3.有较强的语言组织能力、表达能力，对商务谈判有丰富经验。
4.具有较强的人际交往能力和沟通能力，能独立开发新客户。
5.能独立处理与客户函电往来及接待到访国外客户。
6.有良好的职业操守，工作积极、勤奋上进，愿意尝试挑战性工作。
7.与公司有共同的发展理念，愿与公司一起成长发展。
8.具有良好的团队合作精神和协调能力。
9.具有1年以上门窗行业外贸经验者优先考虑。

薪资待遇：
基本工资（4500 ~ 5000元） + 销售提成
实习期3个月，基本工资按照80%，转正后100%。
其他福利：
公司新桥厂区免费提供住宿，空调、热水器、WiFi、食堂等配套设施齐全，交通便利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：现在正是房屋托管高峰期，市场好！想挣钱的销售从速了！岗位只招聘五人！招满即止！
岗位优势：时间自由，成长进步大，保底薪资，提成相对很多零售行业更好拿
职位描述
本公司主要经营房屋托管与房屋租赁业务。（不涉及二手房买卖）
工作内容:
1、通过公司资源、网络、电话等方式积极开发客户，为客户提供专业的房屋托管咨询服务。
2、为客户提供专业的托管服务，维系老客户，发掘新客户。
3、负责客户开发和积累，建立良好的业务协作关系
4、根据客户需求推荐合适的租赁房源，陪同客户看房，促成签单。
薪资待遇：转正4000加200全勤，加托管提成，租掉公司房子外加租赁提成
职位要求：
1、有责任心，态度端正。
2、有无工作经验均可（带薪岗前培训）经验丰富的业务员一对一师徒带教，专业话术一次性给到，新人优惠等让你快速上手。
3、反应敏捷，表达能力强，有亲和力，较强的沟通能力。
4、有强烈的赚钱欲望，有自我视野发展的愿望和规划，能吃客耐劳，有耐心。梦想有多大舞台就有多大
薪资待遇：底薪+托管提成+出房提成个点+装修差额提成+月度奖金+季度奖金+年终奖
福利待遇: 五险+月度聚餐+现金红包+季度旅游+年终奖+节假日各项福利。
高额提成 公司平均工资在7000-11000，优秀员工工资在20000+以上。
期待您的加入，培养能力加高收入从这里开始，欢迎您的加入。
工作时间：上午8:30--12:00 下午13:30--18:00，法定假日休息

与其他房产公司的优势对比：
1、本公司一套托管房的提成高达1000，上不封顶。提成点高，且托管比房屋买卖更易做，我们很多房子都是老客户推荐介绍新客户。
2、公司提供大量出租房源，不需要你去寻找租房房源，所有钥匙都在公司看房方便，租房提成高达500-2000。
3、公司为优秀员工提供晋升渠道，员工-部门主管-区域经理-合伙人，公司内部管理者都是从基层员工中晋升，没有空降兵。
4、在这里工作你不会迷茫，我们会给每个人制定明确的目标和方向，让你每天工作激情满满。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

〖优才经理人计划〗是中国平安重磅推出的人才招募
及培训计划，携于中国科技大学国际金融研究院联合
打造(平安驻皖人才培养基地)计划旨在通过招募，批
具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项
资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领金融，金融服务生活”战略的健康财富规划师、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业。团队管理者。
优才计划潜力人才概貌
1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人
2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高
层管理者
3、工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职业人士
4、有想法、有能力、期望事业复出的全职主好
5、其他行业销售精英，正在寻找更大的发展空间
6、事业稳定，期待整合资源的私营企业主
7、希望借助平台，实现内部创业的个人创业者
8、在职或曾任职律师、医生、教师、会计师、审计
师等专业人主、期望利用专业知识，转换职业发展路
径
9、充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人子
10、海归派，多年留学或工作背景，看好国内金融保
险钻石时代的大发展趋势，愿意到世界500强公司大
展身手梦想派，敢闯就挺你!
一、[职业要求]
1、25-45周岁，2年及以上工作经验
2、专科及以上学历;
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、顺利通过测评(AI甄选)及公司三轮面试
6、有营销管理、法律、临床医学、人力资源、财务
等岗位从业经验的优先;

二、[职业服务内容]
围绕公司五大生态圈(金融服务生态圈、医疗健康生态
圈、汽车服务生态圈、房产服务生态圈、智慧城市生态圈)为客
户提供全方位的大金融资产和大健康医疗产品及服务
服务范围包括养老规划，子女教育，健康保障，资产
传承，财富管理等，真正做到医，食，住，行，财，
康、养、乐、护、安，贯穿全生命周期的全方位的客
户金融生活服务管家

三、【收入及福利待遇]
1、岗位津贴+佣金+服务津贴+管理奖金+长期服务奖
+季度奖+年终奖金+特别奖金+在职教育(平安金融学
院、中国
科学技术大学国际金融研究院)
2、享有意外、医疗、住院、重疾、定寿、养老年金
等全方位保障;

四、【培训体系】新人生产线
针对入职6个月以内的新伙伴提供标准化的工作流程技能培训主管生产线
针对有晋升意愿和能力的准主管和主管提供阶段性、
有针对性的管理技能培训
准主管养成系列培训.主任职级进阶培训经理职级进阶
培训总监职级进阶培训

导师生产线
针对有志成为行业导师的伙伴提供演讲技能、授课等