合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、有水果（榴莲）销售经验优先
2.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、管理客户关系，完成销售任务；
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：加装电梯、换装电梯营销

任职资格：有电梯类的工作经验优先，善于沟通

安徽迪赛广告集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:
1、定期按路线拜访客户，宣导公司的各项政策，并按公司要求进行产品陈列及形象维护
2、根据各渠道特性，积极开拓新客户，协助客户开发及管理
3、检查售点库存，做好货龄管理，积极促成订单。
4、调查、收集辖区内的客户资料，确保线路资料真实准确并及时更新，维护良好客情
5、常规物料投放和跟踪维护。
6、协助维护公司价格体系，防止恶性竞争。
7、维护市场整体品牌形象，了解品动态，及时反馈市场信息
8、处理客户投诉并及时反馈客户投诉信息。

任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先、熟悉常用办公软件(优异者可放宽相应条件)
2、良好的沟通能力、较强的应变能力、较强的执行力
3、充沛的工作激情以及学精神
4、有行业团购销售经验者优先

晋升途径:销售业务员一销售业务经理一销售城市经理一销售区域经理一销售总监。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

一、企业优势：
1.本岗位比同地区、同行业的待遇高（30%-100%）以上；   
2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。
3.本岗位为学习型岗位，重点培养区域经理和其他岗位的领导。表现优异者，可在3到6个月内晋升至区域经理。
二、任职资格：
1.仪容、仪表必须干净、整洁、得体、大方。
2.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。
3.具有良好的沟通能力和语言表达能力（要吐字清晰、语言流畅、逻辑思路清晰）。
4.具有善于学习、虚心学习的学习态度；不断学习新的知识；严禁得过且过、不懂装懂。
5.具有认真的工作态度、绝对的执行力，严禁阳奉阴违、欺上瞒下。
6.做事有目的、有目标、有计划、有方法。
7.反应敏捷，具有善于发现问题和解决问题的能力。
8.重要的事情必须具有一鼓作气、连续奋战的吃苦耐劳精神。
9.有食品行业、连锁餐饮行业经验者优先。
三、岗位职责：
1.遵守公司一切规章制度，服从公司的一切工作安排，积极完成公司分配的各项工作任务。
2.积极主动的学习公司业务知识，提升自身业务能力。
3.针对每日工作及时总结并向上级领导提交周总结、周计划和月总结、月计划。
4.协助区域经理对销售计划的制定并完成区域经理下达的各项任务，如有疑问书面或当面与相关领导讨论，严禁消极应对，负面抵抗，逆向实施。
5.收集客户以及潜在客户信息，填写《市场调查表》交至后勤整理归档。
6.熟练掌握“加盟店”前台、后厨的各项操作标准、流程。
7.能独立对加盟店前台人员进行销售台词、售卖技巧、产品宣传和操作流程的规范培训，并能达到公司标准要求。
8.能独立对加盟店后台人员进行每个产品的标准操作培训，并能达到公司标准要求。
9.能按公司要求，有效的对加盟店进行后期的管理监督，保持正常销量。
10.能够发现加盟店内存在的问题，上报领导并给出相应的解决方案。
11.能妥善维护好和加盟店、食堂经理的客情关系。
12.根据客户实际情况灵活调配货品，确保送货周期中，客户货量充足。  

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

一、企业优势：
1.本岗位比同地区、同行业的待遇高（30%-100%）以上。
2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。
3.本岗位为学习型岗位，重点培养区域经理和其他岗位的领导。表现优异者，可在3到6个月内晋升至区域经理。
二、任职资格：
1.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。
2.具有良好的沟通能力和语言表达能力。
3.有连锁餐饮行业经验者优先。
三、岗位职责：
1.负责对加盟店的管理监督及各项操作流程的规范培训。
2.收集客户以及潜在客户信息。
3.维护加盟店、食堂经理的客情关系。
4.完成区域经理下达的各项任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务；开拓并维护客户资源，提升客户满意度；收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品和服务。

任职资格：
大专及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和客户服务意识；有销售经验者优先，能适应出差及较强的工作压力。

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

外呼陌电
岗位职责
1.熟知项目价值及说辞，能及时响应客户问答，挖掘客户潜在需求，利用节点、活动等邀约客户到访现场；
2.建立客户数据库，实时跟进客户情况，一客户一作战方针，落地商机回访动作；
3.与客户建联、承接以及线上主动拓新获客，根据客户场景以及不同获客打法去维系客户；
4.客户画像及地图沉淀，寻找有效客户共性标签及时反馈；
5.抖音、小红书等新媒体平台进行动态更新和粉丝运营，与案场销售精密配合，熟悉客户情况以及不同客户的作战方针，促成转化；

任职资格
1.具备充足外部适应性以及敏锐的市场拓客洞察力；
2.专业能力把控，对网络及新媒体拓客技巧娴熟掌握；
3.具有客户视角及新媒体思维；
4.具备强执行力、强沟通能力；
5.有一定的房产知识储备，热情、耐心、抗压能力强；
6.坚韧踏实、执行力强、性格正直、皮实抗压、勤能补拙。

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责公司的销售业务，主要包括拜访客户、了解客户需求、提供解决方案、达成销售目标等；
2. 负责公司销售业务的发展，维护现有客户关系，建立新的合作关系。
3.负责销售业务合同的签约和跟踪，以及销售项目的推进；
4.负责配合销售团队完成项目销售工作，协助解决项目中的问题；
5.负责收集和整理客户信息，以便更好地了解客户需求，提供解决方案；
6.负责公司的形象宣传和产品推广，提高公司的知名度和产品曝光度；
7.完成销售经理或团队交给的其他的任务。
任职资格：
1.学历不限，会开车；
2.具备较强的沟通能力和业务拓展能力，具备良好的团队合作精神；
3.熟练掌握市场营销技巧和方法，具有较强的市场敏锐度；
4.具备良好的客户服务意识，能够为客户提供专业的建议和解决方案；
5.具备良好的抗压能力和责任心，能够适应工作中的挑战；
6.服从安排，能适应长期出差。
7.有快消品公司工作经验优先。

安徽女神建材科技集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

保底年收入10万以上

岗位职责:
1、管理维护客户关系，对客户提供专业的咨询，完成销售任务；
2、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；
3、收集潜在客户资料；

任职资格:
1、有电销行业工作经验者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；
3、具备良好的客户服务意识；
4、有责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1万

岗位职责：
1.负责拓展商家资源、对接战略商家，确保招商进度；
2.参与项目招商业态规划，全面负责客户搜集、商务洽谈、合同签署等；
3.负责合同期限管理、违约管理、配合营运处理违约情形。
任职资格：
1.35岁以下，统招大专及以上学历，男女不限；
2.拥有5年以上百货及奥特莱斯项目招商工作经历，熟悉运动服饰、男女服饰、儿童服饰、鞋品等业态，招商资源丰富者优先；
3.熟悉百货及奥特莱斯项目招商全流程，具备较好的沟通、协调能力。
其它福利：
1.一经录用，待遇从优，购买五险。以及丰富多样的学习培训，帮助提升个人能力；
2.享有年度体检，带薪年假，节假日福利，年终奖励等。
薪资待遇：底薪+提成（3500元/月+提成 上不封顶）