安徽栖露生物科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
负责大桶水产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，完成销售目标，拓展销售渠道，收集市场信息并反馈。

任职资格：
具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售经验者优先，能够适应一定的外勤工作，具有团队合作精神和责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.2千-4万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1.为客户提供专业的财富管理服务，包括资产配置、保险规划、投资建议等;
2.根据客户需求制定个性化财富管理方案，提升客户满意度和忠诚度;
3.维护并拓展高净值客户资源，建立长期稳定的客户关系;
4.协助公司开展客户教育活动，提升客户金融知识水平;
5.完成公司下达的业绩指标，推动业务持续增长。
任职资格:
1.本科及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先;
2.5-10年相关工作经验，具备丰富的客户服务和财富管理经验;3.持有保险、证券、基金等相关从业资格证书;
4.具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神;5.有较强的责任心和职业操
薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶;
2、福利体系:五险一金，养老金、带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利等；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

职位详情
本岗位旨在招聘社会的高才精英，是安徽平安 2026 年重点打造的高客场景客户服务平台，公司给一个优越的平台和待遇，如果你在养老和金融方面感兴趣，并且愿意在这方面有所建树，你可以放心过来。

岗位职责：
1、学习国家的养老政策制度运用到工作中
2、学习平安银行以及平安信托知识，做家庭资产配置 3、与团队合作，小组做场景类体验式客户服务
4、学习平安居家养老以及高端康养的优势并且做好宣传等

任职要求：
1、本科及以上学历，年龄25-50周岁之间
2、能够高效完成任务，并具备良好的问题解决能力
3、对金融养老领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

目前，全球社会步入老龄化已不可逆转，中国已经成为了世界上老年人口最多、老龄化速度最快的国家之一。据国家卫健委统计，截至2021年底，全国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%；而到2035年左右，我国60岁及以上老年人口将突破4亿，占总人口的1/4；2053年达到峰值4.87亿，占比超过总人口的1/3。这意味着，一方面，我国养老市场庞大；另一方面，社会养老负担较重，将会面临严峻的养老问题。与之相对应的是，我国养老格局呈现“9073”结构，90%的人居家养老，7%的人依靠所在社区服务养老，另外3%的人选择机构养老。
当养老成为社会中每个个体都必须直面的问题，除了要对我国老龄化进程有所了解，还要认识到“中国式”老龄化的特殊性。
为了能够为现代的老年群体提供更人性化的养老服务，以此满足他们多样化、多层次的需求，平安臻颐年高端康养首推“七维健康”理念，关注“身体、认知、情绪、社交、经济、职业、精神”七大健康板块。在独创的“尊贵生活、尊享服务、尊严照护”三尊价值服务体系中，为长者准备了覆盖多种社交生活场景的功能空间与私享体验活动，以此满足长者在身体和精神多方面的需求。
“平安管家，伴您回家”中国平安·居家养老服务品牌“平安管家”，平安管家致力于提供一站式居家养老建议解决方案，涵盖适老化改造、慢病管理、特色体检、专业护理、文娱社交等服务。秉承“老人舒心、子女放心、管家专心”的价值主张，集中解决居家养老的医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安十大场景问题，保障品质晚年生活。
中国平安已推出中国版"管理式医疗模式〞，代表支付方，整合与医疗、健康管理、养老服务相关的市场供应方，积累平台整合优势，形成了“金融保障＋健康管理＋品质养老”一体化的新型模式，具有一定的独特性与创新性。不论是健康管理、高品质康养社区还是居家养老服务，平安始终致力于提升用户体验，为广大老年群体提供高品质的养老解决方案。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.2千-1.5万

工作内容
现有市场老客户的维护，潜在市场新客户的开发；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、男女不限，普通话标准；
3、吃苦耐劳；
4、具备良好的团队精神；
5、需有驾照
待遇：无责任底薪4200元+全勤200+提成+出差补助+话补100+社保
妇女节（女员工）、端午节、中秋节、春节、生日均有礼品或现金补贴，公司购买五险，周末双休，法定节假日正常休息。上班时间：8:30-17:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1.为客户提供专业的财富管理服务，包括资产配置、保险规划、投资建议等;
2.根据客户需求制定个性化财富管理方案，提升客户满意度和忠诚度;
3.维护并拓展高净值客户资源，建立长期稳定的客户关系;
4.协助公司开展客户教育活动，提升客户金融知识水平;
5.完成公司下达的业绩指标，推动业务持续增长。
任职资格:
1.本科及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先;
2.5-10年相关工作经验，具备丰富的客户服务和财富管理经验;3.持有保险、证券、基金等相关从业资格证书;
4.具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神;5.有较强的责任心和职业操
薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶;
2、福利体系:五险一金，养老金、带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利等；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.8万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-5万

岗位职责：
岗位职责：
1、公司工业厂房总包及钢结构工程、土建工程业务的市场拓展；
2、根据公司制定的经营计划，完成部门销售指标；
3、主要面对企业主、工业企业等大客户渠道开拓新市场,发展新客户；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
任职资格：
（1）‌教育背景‌：本科及以上学历，工程或市场营销相关专业，如建筑、土木工程、市场营销等‌。
（2）‌工作经验‌：具备相关行业的销售或市场营销工作经验，尤其是工程行业的相关经验更为理想，有大客户销售经验者优先‌。
（3）‌市场分析能力‌：能够根据市场需求和竞争态势制定销售政策和推广策略，具备良好的市场分析能力和判断力‌。
（4）‌商务谈判能力‌：具备良好的沟通和谈判能力，能够与客户进行有效的销售谈判和合作‌。
（5）‌团队合作能力‌：能够与团队成员紧密合作，共同完成销售任务和客户服务工作，有带团队经验者优先。
（6）‌自我驱动力‌：积极主动、有责任心，能够独立完成工作任务，具备良好的时间管理和工作计划能力‌。
（7）‌综合素质‌：具备良好的学习能力、适应能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，拥有良好的职业素养‌。
待遇
1、高底薪加高提成 ；
2、话费补助、五险、每月休息6天、年休假、年度旅游、生日礼品、结婚礼金等
3、其他福利待遇面谈。4、可根据实际情况安排在合肥或无锡工作。
任职资格：
1、本科学历，男女不限，有大客户及房地产营销经验优先。