安徽乐富强控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

岗位职责：
1、筹建运营管理。负责开展自持公寓项目公司筹开及运营管理，包括管理体系、业务流程及运营标准、市场销售及商务推广体系的搭建及改进，持续有效监督、提升服务质量；
2、架构搭建及团队建设。负责自持公寓项目公司组织架构搭建及人员管理工作，拟定公司人力编制配置与招聘计划，推动公司团队建设、绩效管理，建立公司干部储备机制，强化人才梯队建设， 推动人员培训与发展；
3、内部统筹协调。负责统筹协调内部管理，各部门分工协作，发挥各部门的效用；
4、外部协同及资源整合。负责外部相关单位的资源整合、商务谈判及对接，负责政府关系维护及协调；
5、负责处理公司重要对外关系问题及重大突发事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象；
6、完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1、专科以上学历，专业不限；
2、至少3年以上公寓项目企业相关岗位管理工作经验；
3、对公寓项目运营管理有经验、有热情，具有开拓创新精神；
4、熟悉行业政策及市场发展形势，对于体系搭建、项目策划定位、商业推广、企业运营、市场拓展、资源整合具有独到的见解和专业能力；
5、较强的责任心及事业心，具备丰富的企业管理理论知识及实践经验；具备成功的团队管理经验；具有较强的领导力及沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.3万

岗位职责：
1. 负责公司产品的市场开拓与客户开发，完成销售目标；
2. 维护客户关系，提供优质的售前、售后服务，提升客户满意度；
3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司制定销售策略提供支持。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，有相关销售经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位要求：
大专及以上，熟悉建委、建筑行业，教育、交通、公检法、能源等行业工程运作经验优先， 市场、销售、计算机、网络软硬件或电子相关专业优先。
爱学习、爱思考、爱钻研；思路清晰、认真细致；勤奋努力；工作积极主动，善于沟通。有担当有责任。
1、有安防、智能化、智慧工地、物联网行业相关销售经验优先；
2、有市场拓展、展会、网络新媒体营销经验优先；
4、有销售经验优先；能采用多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5、能独立开拓一区域或一行业能力。

任职资格：
一、要求：
1、态度要积极主动并富有激情，责任心强；忠诚公司、有责任；
2、.稳定、心态平和、勤奋努力；
3、要适应公司企业文化，遵守制度，遵守保密协议。
4、具备良好的团队合作意识，有很强的学习能力，良好的协调能力；

公司公众号：安徽大邦科技

二、待遇：
1、每月休息6天，周一--周五9：00-12点；13:30-18：00，周六轮休，不需要加班，不提倡加班，特殊情况调休。
2、工资每年递增上调，公司实行民主决策，工资协商。
3、公司正处于高速发展期需扩大规模，每个考核期都会提拔一批主管和经理，只要你有能力公司给你提供平台。
总公司地址合肥市高新区天波路1号安徽省科技创新服务中心园区一层

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2.5万

岗位职责:
1、依据公司年度营销战略与业务发展需要，负责本区域市场及渠道维护和开发，完成区域销售目标；
2、积极主动地进行本区域市场拓展工作，收集市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势。
3、定期拜访区域客户，提供专业的咨询服务，落实公司的销售活动。
4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作

任职资格:
1、大专以上学历；
2、富有激情，适应出差；
3、良好沟通协调能力及团队合作精神；
4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识；
5、熟悉种业或农资销售，有行业经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶，每年调薪晋升，市场可调整；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万·15薪

岗位职责：
1. 客户开发与维护：
负责叉车主机厂、大型物流企业、叉车经销商等大客户的开发、谈判及长期关系维护，完成年度销售目标。
深度挖掘客户需求，提供动力总成（电机、电控、电池等）定制化解决方案。
2. 技术与商务对接
协同技术团队，完成客户技术需求分析、方案设计及产品选型，主导技术协议签订。
跟进样机测试、产品认证及量产导入流程，推动项目落地。
3. 市场与竞争分析
监控叉车行业动态（如新能源化、智能化趋势），分析竞品策略，制定差异化销售方案。 定期输出客户需求报告，反馈市场信息，推动产品迭代优化。
4. 全流程管理
管理销售漏斗，从线索挖掘到合同签署、交付回款全程闭环跟进。
协调内部资源（生产、物流、售后），确保订单按时交付及客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业。
2、1-2年工业领域大客户销售经验，叉车/工程机械/新能源动力系统行业优先。
3、技术营销能力：能独立解读技术图纸，理解客户工况需求，转化为产品方案。
4、高阶谈判能力：擅长成本分析、议价及风险把控。
5、资源整合能力：跨部门协作经验丰富，可快速调动技术、供应链资源响应客户。
6、能适应高频出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

1. 专科以上学历，具有3年以上工作经验，从事过或喜欢市场和销售工作者优先（可以不受专业限制，公司负责培训） ！
2. 身体健康、品貌端正,爱岗敬业，思路清晰，亲和力好，沟通能力强,有一定的营销经验和沟通、交流能力。有较强的团队合作精神和良好的职业道德，能够严格遵守公司的各项规章制度。
3. 销售的主要产品电梯、空调、网络、弱电及自主研发软件等产品和系统。（主要以政府采购招投标的形式进行）你可以根据自己特长、爱好选择销售产品。
你的待遇会与你的付出成正比，奖金不封顶！
4. 男士、女士，形象气质佳优先。
5 可接受短期省内出差 。

你也可以关注其他岗位，欢迎应聘！

底薪5000-8000+高提成+高补助，五险一金，福利齐全，双休

应聘经验介绍：前来公司面谈应聘的机会远远大于网上和电话沟通。如果你觉得你优秀、你合适，希望你能积极、主动前来公司当面沟通。上班时间公司均有人接待。
联系电话：0551-6533 6500
公司地址：合肥市习友路与香樟大道交口“深港城”3号楼B座。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责:
1）销售计划拟定及相关制度执行、落实；
2）新品招标，报价：负责新品承接招标、报价等接单前事宜，同时提供给事业部相关的产品基础资料；
3）提出产品开发、改进建议；
4）财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收；
5）客户订单整理及收集，客户投诉处理；
6）销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
7）制定并明确销售计划，各部门协调并确保销售计划的完成；
8）负责及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

任职资格:
1）全日制本科学历，可接受应届毕业生；
2）热爱业务销售行业；
3）具有较强的沟通能力及职业素养；
4）具备基本商务礼仪；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：
1、负责公司目标客户的开发及维护。
2、完成销售工作目标，并跟进项目进度、执行及流程监控；
3、负责市场竞品信息的收集、整理和反馈；
4、负责公司对目标市场政策的落实；
5、及时完成公司领导下达的临时工作。
任职要求：
1、无不良嗜好，身体健康，无违法乱纪记录，品德优良。
2、年龄：不超过35岁，大专及以上学历，电力电气、市场营销等专业优先考虑；
2、需三年以上销售相关经验，具有电气、消防、工业品等销售经验者优先考虑;
3、具有良好的沟通和社交能力，较强的市场开发能力，抗压能力强。
4、具备良好的责任心、谈判能力、管理能力及团队合作精神。
5、较强的适应能力，销售工作能力优异者可放宽要求。
6、能适应长期出差。
薪资及福利待遇：
1、薪酬待遇：年收入6-15万（上不封顶）
2、薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+项目奖金+年终奖金