• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

一、任职资格
1、具有化学、材料、物理、市场营销、机械等相关专业，本科及以上学历，理工科背景优先；
2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
3、性格开朗，具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
4、能够适应出差；
5、愿与公司共同成长。
二、岗位职责
1、努力做好分管区域内的产品销售推广和订单收集等工作，完成公司下达的销售指标；
2、积极维护区域内的代理商、客户关系，与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：(本岗位有专人带队指导，入职后公司提供住宿和社保)
1、根据公司营销计划，开展高端门窗产品的销售及活动推广，销售渠道有直播、经销商、终端客户、装饰装修企业及设计师合作、物业活动等；
2、负责意向客户的跟进，洽谈 （公司提供资源）；
3、参与销售活动的策划和执行；
4、定期回访客户、保持联系、负责顾客投诉处理及上报工作；
5、负责各类销售报表的填报；
任职资格：
1、本科学历，市场营销、工商管理相关专业；
2、有意愿从事销售岗位工作；
3、有团队协作精神，勇于挑战。
成长路径：销售助理——销售经理（10K以上）——区域经理——销售总监
有专业人士带队培养（直播团队、行业营销大咖带队开展各销售渠道的培育和合作模式）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位要求：
1、通过短信及电话等方式对续保到期前两个月的客户进行跟踪，向客户展开4S续保的优势，直至客户成功续保，对续保跟进的结果形成统计分析报表报送售后经理和总经理；
2、围绕续保的达成率，协同关联部门或人员策划关于续保的宣传和促销活动；
3、通过系统了解首保快到期客户，提前2周通过短信、电话、Email或DM提醒客户到店首保，并推荐客户预约，对提醒结果进行统计分析；并将分析报表发送售后经理和总经理；
4、通过系统了解定期保养快到期客户，提前2周通过短信、电话、Email或DM提醒客户到店首保，并推荐客户预约，对提醒结果进行统计分析；并将分析报表发送售后经理和总经理；

任职资格：
1、1年以上汽车行业续保业务经验或保险公司车险业务经验。
2、够熟练操作OFFICE办公软件。
3、党员、肥西本地人（上派及周边）、六安本地人（舒城、庐江及周边）优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责产品的市场开拓；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.与客户洽谈后、签订合同，解决客户的问题，跟进客户回款进度；
公司为B２B直销业务（非地推、扫街、发传单等类型），全国目前已有40多家分、子公司，600多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力、积攒人脉。
（以上内容觉得难？别担心，入职后有老员工一对一带教，只要你愿意学，都不是问题）
任职资格：
1.20-35周岁，学历不限，专业不限；
2.工作经验不限，人品正直，可吃苦耐劳；

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+五险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4.培 训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表