• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：

工作内容:公司提供精准客户，电话邀约到访(平均新人每天上门客户3个)
根据客户自身情况，匹配优质方案(只做银行，客户接受度高，满意度高)
谈判签约(站在利他角度为客户出具的方案，客户认可度高，收费合理)
工资福利5大板块:
1.无责底薪:4-6k
2.提成:行业最高，15%起步，40%封顶
3.绩效奖金:1万起步3万封顶
4.现金奖励:2000到20000不等
5.福利奖励:每月TOP榜活动前30名均有奖励:iPhone ipod 耳机 平衡车等电子设备不重样
晋升:公开化，透明化，2月一次晋升，业绩为王，最快9个月可晋升至门店负责人，管理分红拿到手软，团队提成20%弹射起步!

至求职者的一段话:
生如蝼蚁，当立鸿鹄之志，命如纸薄应有不屈之心，愿你我以渺小启程，以伟大结束，辉煌腾达未来可期!工作是为了更好地生活，让工作服务生活，让付出和回报成正比!

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

1、电话沟通：对公司所提供的客户资源进行电话联系。
2、客户拓展：添加客户微信到公司企业微信。 
3、积极维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈。

任职要求：
1、工作工作态度积极，完成每日的微信添加量；
2、语言表达清晰，亲和力强；
3、有电话客服经验优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
4、有知识产权、项目申报经验优先考虑，无责任底薪4000起

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

薪酬福利：
1、友好轻松的工作环境；
2、基本薪资+提成（业绩提成）+TOP奖金；
3、国家法定的五险，周末双休，法定节假日正常休息；
4、完善的管理及技能培训；
5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励；
6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品。

岗位职责：
1、主要以电话沟通开发客户为主，上门沟通签约合作。维护好现有的客户，做好客户的服务工作，让客户的财务问题简单省心。
2、不断深度挖掘潜在客户价值,了解客户公司详尽的情况,帮助客户分析目前财务的一些知识及公司财务存在的问题。
3.学习了解各方面的知识，包括财务、销售技巧等，轻松应对客户每个疑问。
4.保持有激情、正能量、简单、担当、感恩做好每天的工作！

上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30
工作地址：合肥市肥西县上派镇金寨路与云谷路交口，金云国际大厦2201

晋升通道：
多元化的晋升发展平台，您可发展的方向为：小组长、主管、经理、总监、分公司总经理，只要你有能力，公司给您提供足够大的平台！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-2万

工作职责：
为响应政府知识产权战略的号召，协助企业完善自身专利等知识产权体系建设，让企业获得更多发展机会和政府扶持资金。
公司实力：
6年多的行业从业经营，作为合肥知识产权行业的本土巨头，有着雄厚的实力和清晰的未来规划，并和不少本土的知名企业有着深度合作。
招聘岗位：
电话销售（3-5人） 储备主管（1人）
岗位要求：
1、专科以上学历，优秀者可放宽； 
2、从事过销售或运营类工作者优先考虑； 
3、做事认真、细心、负责； 
4、人品正 ，爱交朋友；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神。
岗位待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。 
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 
3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 
4、完善的绩效考核激励机制，每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
岗位职责： 
1、与客户通过电话、网络联系沟通，了解客户公司知识产权体系现状； 
2、配合专利老师，完成与企业的面谈预约（本岗位不负责后期销售，所以上手快，难度低）； 
3、及时解决客户提出的问题； 
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
工作时间：
冬（8：30-5：30 中午休息12：00-1：30）
夏（8：30-6：00 中午休息12：00-1：30）
周末双休，法定节假日正常休息
岗位卖点：
1、公司为你安排清晰的职业规划：有专业方向（企业知识产权代理人，高薪热门岗位）和管理方向多种选择
2、年轻的部门，充满活力，95后团体，可以交很多朋友
3、工作内容简单，工作氛围轻松，高高兴兴赚钱

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责:
1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作；
2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系，开发新客户；
3、负责联系客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
4、负责维护老客户，建立良好稳定的长期合作关系。

任职资格：
1、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；
2、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。
4、专科及以上学历，经济、法律等相关专业者优先；
5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先；
6、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程者优先；
薪资构成：无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他

福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、重要节日，如端午、中秋等，每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，不定期对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-1万

岗位职责：公司提供业务清单，通过电话联系客户并指引客户办理投保（白领办公、无需外出面对客户）。

任职资格：
1.年龄20周岁-35周岁，身体健康、遵纪守法，条件优秀者可适当放宽；
2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力，有一定的抗压能力；
3.口齿清晰,普通话标准;
4.大专及以上文化程度，条件优秀者可适当放宽;
5.具有相关工作经验的成熟人才优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责:
熟悉电话车险业务，能够管理线上团队成员，通过对线上团队成员的销售技巧和技能进行培训能够提高团队成员的产能。熟悉招聘工作，能做好对新人的培训和培养。能够带领团队成员完成公司下达各项考核指标。
任职要求:
1、大专及大专以上学历
2、20周岁-35周岁，性别不限
3、有从事两年以上电话车险销售工作的经验，有管理电话车险销售团队的经验
薪资待遇:
1、底薪2800元+绩效工资(组长无需从事业务，绩效工资按照组内绩效金额来考核，平均工资7k-8k，工作优秀者月收入1万一2万)
2、五天工作制，周末双休，国家法定节假日休息(工作时间上午8:20-12:00下午2:30-6:00）
3、入职即签订劳动合同购买社保(养老、医疗，生育、失业、工伤)。年满一年缴公积金。
4、晋升机会:公司处于高速发展期，为每位人员提供了广阔的发展平台，达到相应职级可以升级组长职位，组内产能和人力规模达到一定规模可以升级为团队经理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、公司提供资源，开发新客户；
2、通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、工作时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，周末双休，节假日正常放假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万·13薪

岗位职责:
1、开拓及维护公司产品的销售及推广;
2、根据公司的业务任务，进行有效电话回访;
3、有良好的表达能力和沟通能力，负责任，有想法，能准确
的挖掘客户的需求;
4、大专以上学历，有充电桩行业的经验优先。
薪酬福利:
1、薪资上不封顶;
2、公司提供带薪培训;
3、工作时间:9：00-17:30;
4、完善的晋升空间:销售员→销售主管→销售经理。
职位福利
话补
节日福利
旅游奖励
培训学习
带薪休假
社保
生日福利
员工体检