• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、电话与客户沟通
2、完成工作计划以及每月的任务，维护潜在客户以及数据库
3、参与公司各项招生和推广工作，并向客户提供专业的业务咨询
4、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近的学习动态
5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理
6、具有良好的服务意识，团队意识精神且热爱工作

任职资格：
1、专科及以上学历
2、二年及以上工作经验，有电销工作经验者优先
3、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。

福利待遇：
1、工作时间、8：30-12:00 13:30-17：30，周末双休，国家法定节假日休息
2、基本工资+提成+奖金 +五险= 薪水4K-15K
3、员工生日+逢年过节礼金礼品
4、公司提供微波炉和冰箱可带饭
5、每年一次国内外旅游
6、薪资发放每月15日
7、每月有1次迟到机会和3次未打卡机会

安徽酒发发商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1.根据公司每天提供精准资源，电话联系客户，完成成交。成交流程简单，无压力。
2.做好老客户回访，促成复购。

任职资格：
有过销售经验即可，女性优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

薪资构成：
转正底薪6k+提成+奖金
工作时间：
早九晚六 偶尔需要加班 上六休一
任职资格：
1 根据公司提供的客户资源，深度挖掘客户提出的业务需求，为客户提供最佳的、精准的技术解决方案，谈判、跟踪并成交；
2 工作强度较高，节奏快，需要赚钱欲望强烈、不甘平庸的热血、有血性、有雄心、有决心的同事；
3 我们有很多高学历的工程师和老师，所以不需要你学历多高，但最好是有优秀的电话销售技能；
4 无经验也可以，需要学习能力强，认真学习检测知识，肯努力，有良好的长期职业前景规划；
5 反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力；

职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、通讯补助、交通补助

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

【岗位职责】
1、负责销售工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；
2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
【任职要求】
1、基本要求：35岁以下，男女不限。高中及以上学历，专业不限；
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强；
4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。
【工作地址】：合肥市长丰县凤麟路52号
【我们提供】：
1、薪资待遇：无责任底薪4000~4500元/月+新人补贴1000/月（补贴3个月）+租房补贴500/月（补贴三个月），高额提成+福利；
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。
 
【工作地址】：合肥市双凤开发区凤麟路52号

安徽酒发发商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
因业务开展需要，诚聘电销人员，利用电话网络进行公司产品的销售及推广；

会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，快速成交，零经验当日也能开单

工作内容: 按公司要求拨打电话，成单后有额外提成，早9晚6

工作要求:不排斥打电话，做过销售优先考虑，普通话标准

薪资体系：无责底薪+提成+现金奖励

福利待遇:
1、购买五险，有行业竞争力的薪酬体系
2、提供专业的培训，有完善的晋升机制;
3、丰富的员工活动，每月不少于2次团建，每年不少于2次旅游。
名额有限,想要速报名!!