• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：岗位职责:
1、寻找有代账需求的公司、或代账到期有换记账公司的客户，跟进直至最终完成代理记账业务签单；
2、通过电话、地推与客户保持有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售回款；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的需求完成回款目标；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、25-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

财务顾问-客户主管-分公司经理-区域总监
【工时、地点、薪酬、福利】
1、工时：8:30-12:00，下午2:00-18:00；
2、薪资：销售、会计岗位底薪5000元+高额提成，综合收入10000元+；
3、福利：入职即买五险、晋升买公积金；享法定节假日、带薪年假、年底双薪、定期旅游、体检，免费工作服；
4、地点：合肥瑶海区、新站区、包河区，可就近入职；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位名称：电信星级客户服务经理
岗位职责：
1、针对电信相关业务进行总结、宣贯和梳理；
2、进行部分电话回访，提升客户满意度和知晓率；
3、让客户了解更多中国电信业务的优惠信息；
4、对电信星级用户介绍其他套餐升级优惠。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、20-35周岁以下；
3、具备较强的语言组织能力和表达能力。
福利待遇：五险、年终奖金、过节费、烤火费、降温费、交补、餐补、话补等节假日福利，薪资4000-8000上不封顶。
工作时间:行政班8：30-17:30（午休2小时）周末双休
工作地址：合肥市蜀山区三里庵电信大楼。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.4万·13薪

岗位职责：1. 客户开发：变身财务侦探，通过电话与潜在客户进行愉快的聊天，发掘他们的财务需求，并将公司的超级助贷产品介绍给他们。
2. 产品介绍：成为产品专家，深入了解公司贷款产品的所有细节，如同产品的好朋友一般，向客户分享最合适的选择。
3. 咨询解答：扮演财务顾问的角色，为客户提供清晰的贷款指导和贴心的咨询服务，让他们感受到专业的同时获得满意的答案。
4. 资料整理：作为细致能手，准确准备和整理客户的贷款资料，让复杂的流程变得井然有序。
5. 业务谈判：在与客户的交流中展现你的沟通魅力，达成共赢的贷款协议，实现个人业绩飞跃。
6. 跟进管理：充当客户的贴心小秘书，及时跟进申请进度，确保一切顺利且高效。
7. 客户维护：建立超凡的客户关系，提供令人难忘的售后服务，让客户成为你的忠实粉丝。
8. 市场反馈：成为市场的侦察兵，搜集宝贵信息并及时反馈，帮助公司不断优化策略。
9. 团队协作：作为团队中的活力宝贝，与伙伴们密切合作，共同成长和进步。
10. 业绩目标：挑战自我，超越目标，成为销售冠军，享受成就感和竞赛的乐趣。

任职资格：1.没有金融同业经验的，需具备良好的沟通能力和说服技巧，有较强的学习能力和适应能力；
2.具有较强的责任心、团队合作精神和客户服务意识；
3.有电话销售相关工作经验者优先；
4.能够承受一定的工作压力，并且有挑战业绩目标的决心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责公司业务的电话销售及推广，根据上级安排进行电访及回访；
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；
4、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。

任职资格：
1、普通话标准，具有良好的沟通表达能力。接受应届生
2、性格活泼开朗，工作态度积极认真，具有团队合作精神。
3、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，具备一定的抗压能力；
4、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。

福利待遇：
1、无责底薪3.5-5k加提成 综合月薪5000-8000
2、上班时间 8:30-12:00 13:30-17:30,月休四天，法定节假日
3、部门内部不定期聚餐团建等活动
4、免费住宿、节日福利、员工生日会、超长带薪年假等

*该岗位隶属于开成集团工装事业部，主营连锁店装修设计、工装设计、展览管展会设计

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

招聘条件：
1.大专及以上学历，学信网可查，征信良好，有责任心；2.招24届应届毕业生，签订三方协议盖章。

岗位职责：
1、通过电话方式，以合法、合规、专业﹑规范的程序协助银行处理逾期信用卡，协助客户还款。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉计算机操作基本流程，普通话标准；
2、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；
3、无犯罪记录、无不良征信记录。

福利待遇：
1、薪资：底薪3000+提成+奖金，月薪8K-2万+,
2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金、有薪病假、带薪年假（6~15天）、节假日礼品
3、工作时间：9：00-18：00（午休12:00-13:00）
4、新员工一律带薪培训

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责建筑企业对接，资质业务咨询、安全生产许可证的咨询。
2.负责岗位证书人员、三类人员、特种工、技工、职称等证书的咨询。
3.通过线上线下渠道开发客户,充分收集客户详细资料，了解客户真实需求,就合作协议达成初步意向，定期维护已经成交客户。
4.公司提供有效客源，无需员工个人寻找客户资源，解答客户咨询问题并根据客户需求进行推荐，促成交易。
5.提供工作微信、电话，不占用个人资源，工作内容简单，上手快。

任职资格：
1.男女不限,20-35岁,有建筑企业相关销售经验者优先。
2.有进取心，责任心强，有良好的语言表达能力,良好的客户服务意识。

不要求工作经验及学历，无相关从业经验者或者应届毕业生,公司提供带薪培训,涵盖企业文化、业务基础知识业务流程培训等。

薪资福利:

1..底薪3000+餐补+交通补+提成+年终奖励,平均月工资5k-10k+，上不封顶。
2.工作时间:8:30--12:00,13:30--17:30,双休,法定节假日正常休息。
3.保险,年休假10天以上,节日福利,不定期的团建活动。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.6万

【工作地点】
合肥各行政区域(蜀山，政务，经开，滨湖，包河瑶海，新站，北城，长丰，肥东，肥西)等皆可就近分配
【招聘对象】
1、我们注重人才储备培养，没有经验，师傅一对一教学，欢迎应届毕业生、实习生加入我们，更广纳优秀有经验的销售人才
2、学历：统招全日制专科、本科及以上，专业不限；
3、身体健康，口齿清晰，年龄在20-35周岁；
4、积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
5、喜欢与人交流，有强烈成就动机、敢于挑战高薪、认可付出=收获的理念；
【岗位职责】
1新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对手把手教学)；
2积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息帮你快速积累资源)；
3负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务；
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【有竞争力的薪资待遇】
薪资标准：底薪5000（专科4000+房补500），转正之后业绩提佣20—75%+带薪年假+五险；
2020年在职员工人均收入过万，上不封顶！只要你能肯努力！
【全面的个人福利】
1.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价
2五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物；
3孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
4.健康关怀：互助基金(直系家属也可以享受4.健康关怀：互助基金(直系家属也可以享受报销重大疾病和意外灾难)
5.团队活动：定期团建、生日祝福、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展
【完善的培训机制】
1.薪火相传师徒制带教：每位新人入职都会匹配一名资深店经理经纪人带你近距离接触业务实战；
2新人入职培训100小时：岗前培训、租赁培训买卖前期培训、租转售培训、专业考试
3.职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
4.职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
5.海量线上学习资源：《贝壳经纪学院》一行业专注经纪行业学习交流的APP,收录近千名行业大咖千门职场热课，全部对在职人员开放。
【轻松愉悦的工作氛围】
我们的工作比电视剧更精彩、更有趣、更有内容因为在链家拥有一群爱学习、学团结、爱激情爱梦想的小伙伴，我们是一支年青有为的队伍
【多元化晋升发展方向】
专业线见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；管理线营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东；
【面试地点】合肥市政务区华润大厦A座32层贝壳总部
【应聘流程】简历投递总部初试-部门复试-发放ofer-入职

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-9千

工作职责：
1、开发优质企业客户，了解客户潜在需求；
2、与客户沟通，为客户提供专业咨询建议，推荐合适的候选人给企业客户，通过公司内部平台合作促成合作成功
3、搜索、评估、筛选及推荐候选人；
薪资福利待遇： 
1、7.5小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有1次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,14:00-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：销售专员>团队助理>团队经理>部门经理>销售总监>副总经理
这里是你挑战高薪的地方，不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀！
任职资格：
1：野心，野心，野心，敢想敢做； 
2：性格主动，做事风风火火，有个人主见，不随意随大流； 
3：大专学历以上及非常欢迎有销售经验尤其电话销售经验的小花儿、小草儿！