合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、按照公司的培训流程，学习产品知识和各业务流程操作；
2、搜集整理客户信息，分析客户潜在需求，初步沟通合作意向；
3、开发新客户，配合部门按计划回访老客户；
4、配合部门完成年度销售任务。

任职资格：
1、心态阳光，积极主动，工作责任心强，具有团队精神；
2、大专及以上学历， 机械、自动化、营销专业毕业，学习能力强，心理素质好；
3、有良好的沟通能力及交际技巧；反应敏捷、表达能力强；
4、具有严谨的工作态度、并能承受工作压力。
5、45岁以下，应届生、历届生皆可。

薪资待遇 ：薪资5000-10000元/月

中国书法大厦

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.负责管理大厦内所有电视、音响、监控、通讯、门禁系统、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。

2.负责宴会厅及会议室的音响视频设备的安装调试维护。

3.管理大厦范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。

4.配合主管制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。

5.保证大厦背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。

6.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。

任职资格:
1.同岗位工作1年以上，优秀电气工程相关专业应届毕业生亦可。
2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。
3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。
4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

中国书法大厦

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

岗位职责：
1.要及时进行维护饭店设施维修工作，包括酒店内家具，墙纸，室内装修，木装饰，地板，墙面漆，石器和装饰物等情况。
2.经常评估系统和设备运行状况，以便及时调整和改进。
3.监管所有酒店硬件设施的运行状况，包括维护与维修工作同时减少浪费和保持绿色的举措。
任职资格：
1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。
2、具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。
3、具有中专学历，从事维修工作1年以上。有电工操作证。
4、身体健康，精力充沛。
5、大专院校实习生均可培养。

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：

任职资格： 一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄18-35，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责和任职资格：
1.男性，54岁以下，条件较好者可适当放宽；
2.半年以上工程维修经验；
3.持有相关岗位操作证：电工证、电梯证、暖通类证书；
4.按照计划维修保养系统内的设备，保证系统正常运行,做好维修保养记录。
上班做一休一 （3个白班1个晚班轮班（白班早九点到晚十点，晚班晚十点到早九点））

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

任职资格：
1.大专学历或以上（条件优秀者可适当降低）
2.有一定销售经验者优先；
3.勤劳肯干、认真细致。

工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
休息时间：
根据淡旺季，淡季（3-4月，11-12月）休两天、旺季（其余8个月）休一天。

福利待遇：
薪资：税前4000-5000元/月。
合同保险：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

工作地点：宿州

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

水电工
负责设备设施的维修、维护、保养。
任职资格：
1、高中/中专及以上学历，综合商业体工作经验，5年及以上同岗位工作经验，55周岁以下，男性；
2、综合维修能力强、专业知识强、动手能力强、可独立完成相应对口作业；
3、能吃苦、好学、工作踏实、为人诚实、积极热情；
4、必须具有低压电工证+行业电工资格证
有意向可电话联系咨询：17333238363

合肥美的洗衣机有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、动力中心配电设备运行维护；
2、每班次按时巡检、记录；
3、分厂供配电技术支持；

任职资格:
持有高压电工特种作业证，有相关供配电操作维修经验；

工作时间：
3班2运转的模式，每班次12小时（7：30-19：30），每月上班时间20天左右，每班次12小时
能接受此模式的再投递简历！