• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作职责
1.负责日常库房物料管理及进出库、记账等工作事宜。
2.负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理。
3.负责日常盘点和月末盘点，保证账务、卡、物三者一致。
4.负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。
5.根据当地销售出库单、及时做好配货、发货准备。
6.选择合理的配送商，控制好物料费用，幷配合财务部做好物料成本的核算。
7.领导安排的其他临时性工作。
包装
1.负责包装岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2.负责向班长报告生产过程中的问题；
3.包装时良品与不良需做区分，按照客户需求进行包装；
4.装盒，装箱时需仔细检查是否有损坏，不可故意损坏包装内盒与外箱；
5.按规定填写各种表格；
6.负责包装工序的质量分析以及质量控制；
职责要求
1.高中以上学历、物流以上专业。
2.有一年仓库管理经验者优先。
3.了解仓库各环节工作流程及操作注意事项。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
5、定期与仓库核对数据并实地盘点；
6、药监资料整理归档；
7、领导安排其他事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业，医药学相关专业优先；
2、有医药或医疗器械仓库管理经验优先考虑；
3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；
5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

上班时间：
周一至周五上午八点半至五点，周末双休，法休

安徽同济建设集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
从事相关岗位辅助工作（劳务派遣、创业孵化、技能培训等企业经营性岗位）
1、离校两年内未就业的普通高校毕业生，或2023届应届毕业生；
2、专科以上学历，建筑等相关专业优先；
3、能够熟练掌握excel、word等办公软件；
4、具有良好的语言表达能力，与人沟通能力；
5、身体健康、吃苦耐劳、踏实认真、服从管理，有较强的的责任心、事业心。

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5万-3万

1.负责项目的前期定位、策略推广、销售管控、目标制定、品牌落地等工作；
2.负责项目营销进程的控制工作，制定现场销售工作流程和标准，组建销售团队并负责培训与指导；
3.负责选定相关合作方，组织协调各合作团队，负责协调上下级及本部门与公司内外相关部门的关系；
4.负责项目营销管理的其他管控工作。

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、发展与推广航线等物流资源，根据业务需求开发、评估和拓展客户，并根据客户需求制定个性化产品服务，促成业务合作并完成合同签署等工作；
2、负责市场推广，制定市场推广方案，组织市场推广活动，做好企业品牌宣传；
3、负责对应区域或行业的市场信息收集、分析及竞对调研；
4、持续跟进与服务，与客户建立长期良好联系，深度挖掘其在跨境物流方面的需求；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、3年及以上国际物流工作经历，或3年以上航空国际物流工作经历，熟悉对外贸易主要国家法律法规、贸易规则，熟悉国内外清关流程，能独立操作国际物流项目；
2、具备流利的英文读写能力，基本英文口语表达；
3、有国际货运航班项目操作经验、有海外仓管理经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；

安徽梯影传媒科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:岗位职责：
1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历；
2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力。
6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1、年龄23-28岁，男性，中专以上学历；
2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力；
3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心；
4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干；
5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设；
6、有无经验均可。

本岗位愿培养学徒，学徒期6000-7000元/月，
工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。
同行业者薪资待遇面议。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。