合肥市健翔家居股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 28-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1.负责本店面的新近人员培训以及长期培养工作；
2.负责本店员工的日常考勤、培训、考核等工作；
3.带领本店员工完成公司给予的年度销售额；
4.负责店面的销售管控工作；
5.负责店面日常报表的制作、上报工作；
6.负责本店面的销售统计以及财务管理工作；
7.负责本店面突发事件的应急处理工作；
8.负责与公司相关部门的沟通工作。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上全屋定制、家具行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万·13薪

岗位职责：
1）独立负责公司代理产品的销售工作，包括客户公关、招投标和客户回款；
2）负责市场信息和客户信息的收集、整理、分析、跟进；
3）区域市场客户的维护、服务和开发、拓展；
4）与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
任职资格：
1）全日制大学专科或专科以学历；
2）年龄在22—35岁之间（条件优秀的可适当放宽），有良好的口语和书面表达能力；
3）能独立开展工作，对销售工作和生意模式有深入的了解；
4）工作中需要与IT各厂家人员、总代人员、集成商等完成资源衔接工作；
5）能适应明确的工作目标和工作压力；
6）能吃苦耐劳，责任心强，有很强的学习能力和团队合作精神；
7）具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；
8）熟悉网络知识和网络硬件者将优先考虑。
待遇情况：
1、享受五险（社保）
2、提供餐补
3、正常双休、销售岗位每月开2次销售培训/会议
4、工作满一年享受年假福利
5、其他婚假、丧假，法定节假日按照国家规定
6、公司每年为员工体检一次，组织旅游一次
7、个人待遇，确定录取后再定（销售人员薪资结构：基本工资+季度奖+年终奖+绩效奖+交通补助+电话补助+招待费）
公司简介：
合肥徽通信息技术有限公司成立于2012年，目前是华为多产品金牌代理商，已通过华为数通/IT等CSP四钻认证，公司拥有多名HCIE高级技术专家，主要业务范围涉及政府、交通、公安、金融、医疗、制造业等。主营产品包括云计算、数通、存储、视频会议、机器视觉等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。
任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

系统外呼邀请学员加群

你最关心的~
薪资待遇：无责底薪4000+高提成+绩效
综合到手10k+
入职下月开始缴纳五险一金，按照4K底薪基数缴纳，公积金比例8%；入职满3个月缴纳补充医疗保险；公司包晚餐、下午茶、加班打车、年度福利体检、生日节日周年福利等等；互联网上市大公司；年轻人聚集氛围好；办公室高大上。。。

岗位职责：
1、通过电话或者微信方式引导学员进入微信学习群，学习成人兴趣类课程；
2、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧；
3、邀约入群，完成入群任务。

任职要求：
1、大专以上学历；1年以上客服、电话销售经验优先；
2、有责任心，团队精神，具备抗压能力；
3、35岁及以下，男女不限；
4、能接受纯外呼的工作性质，能沉的下心，坐的住。

薪资待遇：
1、工作时间：10:00-20:00（午休1小时，晚休1小时），排班制，上6休1；
薪资：无责底薪4K+提成（平均薪资10-15K）。
2、岗前培训2天，培训结束正式上岗；
我司上市大平台正规，从培训开始发薪（中途退训除外）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

1、负责投标业务的宣传推广，积极开拓客户；
2、负责与客户合作前的跟踪、洽谈工作；
3、熟悉安徽省园林、机电、市政、房建、公路、水利、装饰装修工程等有较为丰富的经营合作资源；
4、建筑公司经营部门两年以上工作经验，熟悉省内各地市场，熟悉安徽省内各个区域招投标基本情况及有关的评标规则，具有省外市场开拓精神，有一定的安徽省外经营资源为佳；
5、具有较为出色的客户开发能力；具有较为出色的谈判能力和语言表达能力，较强的沟通协调能力及人际交往能力，为人正直、责任性强；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1、负责市场的开发、客户维护和销售工作;
2、负责产品的宣传、推广和销售、完成销售任务指标;
3、制定个人销售计划，搜集与寻找客户，建立客户档案;
4、了解和掌握市场动态，及时反馈;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、良好的沟通技巧和说服力;
3、具有独立分析和解决问题的能力;
4、抗压力强，能够熟料的操作电脑、熟练的使用办公软件。薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:40-6:00 午休1.5小时，双休，购买五险
福利待遇：
1、每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

工作职责:
"1、制定项目各阶段销售策略。参与项目前期定位和产品研发，负责项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定，制定并组织实施项目推广计划；
2、研究客户、市场、竞争对手和销售，编制调查分析报告； 3、制定实施开盘、定价、销售计划，组织售楼处物资管理，处理售场突发事件；
4、进行营销分供方、渠道及营销费用管理，包括项目营销设施建设费用的管理及反馈；
5、建立并维系客户体系，管理公司客户满意度、忠诚度，管理营销过程中的服务品质； 6、带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标，达成公司营销目标。"
岗位描述:
"1、本科及以上学历。曾任职项目营销负责人2年及以上，有完整项目操盘经验；
2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力； 3、有项目营销售场、置业顾问团队管理经验；
4、有较强的前控意识，抗压能力，使命必达。 "
工作职责
"1、制定项目各阶段销售策略。参与项目前期定位和产品研发，负责项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定，制定并组织实施项目推广计划；<br />
2、研究客户、市场、竞争对手和销售，编制调查分析报告； 3、制定实施开盘、定价、销售计划，组织售楼处物资管理，处理售场突发事件；
4、进行营销分供方、渠道及营销费用管理，包括项目营销设施建设费用的管理及反馈；
5、建立并维系客户体系，管理公司客户满意度、忠诚度，管理营销过程中的服务品质； 6、带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标，
岗位要求
"1、大专及以上学历。曾任职项目营销负责人2年及以上，有完整项目操盘经验；
2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力；
3、有项目营销售场、置业顾问团队管理经验；
4、有较强的前控意识，抗压能力，使命必达。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.4万·13薪

岗位职责：1. 客户开发：变身财务侦探，通过电话与潜在客户进行愉快的聊天，发掘他们的财务需求，并将公司的超级助贷产品介绍给他们。
2. 产品介绍：成为产品专家，深入了解公司贷款产品的所有细节，如同产品的好朋友一般，向客户分享最合适的选择。
3. 咨询解答：扮演财务顾问的角色，为客户提供清晰的贷款指导和贴心的咨询服务，让他们感受到专业的同时获得满意的答案。
4. 资料整理：作为细致能手，准确准备和整理客户的贷款资料，让复杂的流程变得井然有序。
5. 业务谈判：在与客户的交流中展现你的沟通魅力，达成共赢的贷款协议，实现个人业绩飞跃。
6. 跟进管理：充当客户的贴心小秘书，及时跟进申请进度，确保一切顺利且高效。
7. 客户维护：建立超凡的客户关系，提供令人难忘的售后服务，让客户成为你的忠实粉丝。
8. 市场反馈：成为市场的侦察兵，搜集宝贵信息并及时反馈，帮助公司不断优化策略。
9. 团队协作：作为团队中的活力宝贝，与伙伴们密切合作，共同成长和进步。
10. 业绩目标：挑战自我，超越目标，成为销售冠军，享受成就感和竞赛的乐趣。

任职资格：1.没有金融同业经验的，需具备良好的沟通能力和说服技巧，有较强的学习能力和适应能力；
2.具有较强的责任心、团队合作精神和客户服务意识；
3.有电话销售相关工作经验者优先；
4.能够承受一定的工作压力，并且有挑战业绩目标的决心。