合肥魅派家居有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、完成店长分配销售任务。
2、负责新老客户的开发、跟进、维护等。
3、负责门店所辖区域日常的管理，如店面卫生、店面软装搭配等。
4、对店长负责。
5、其他日常工作;
任职资格：
1、家居建材门店工作二年以上经验，定制橱衣柜行业为佳。
2、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强
3、有较强的沟通能力，亲和力强，善于管理
4、熟练操作办公软件

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、维护老客户，提供再就业信息，办理再就业手续；
2、处理客户资料提交给公司。
任职资格
1、男女不限，年龄20-38周岁；
2、无不良嗜好，作息规律；
2、有日本工作经验者优秀录取。
福利待遇：
1、工作时间：周一到周五，8:30-17:00,午休1.5小时,无加班；
2、入职岗前带薪培训；
3、享受法定节假日及带薪年假；另外端午节，中秋节，春节发过节礼或红包；
4、公司春游及团建，员工生日，公司送上精美蛋糕；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

工作地点：就近安排，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：1、负责车辆的日常清洁保养、车辆加油;
2、车上物资的登记管理;
3、熟悉交通法治法规、负责接送领导过程中的安全行驶;
4、负责接送领导，擅长客户接待工作(酒店、餐厅预定、行为礼仪) ;
5、领导安排的其他临时工作等。住所与包河区徽州大道九华山庄小区距离较近最好。
任职资格：1.年龄30岁以下,未婚者优先；学历不限,退伍军人优先考虑;
2.驾龄3年以上,具备熟练的驾驶技术,熟悉交通规则、安全驾驶知识和车辆操控能力;
3.了解基本的车辆维护和保养知识,能够进行简单的车辆检查和故障排除;
4.具备诚信和保密意识,较强的服务意识;
5.身体健康,品行端正,无不良嗜好,家庭稳定,适应出差,有从事过企业总经理或高管专职司机岗位者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责协助店长工作、活动安排及物资发放，回访、接待客户；
2、管理客户关系，了解和发掘客户需求及购买愿望，提供专业咨询并完成销售任务；
3、协助店长做好店面的售后服务工作及店面销售活动配合工作；
4、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、半年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

公司福利：
1、办公环境整洁，气氛轻松，带薪年假，社保，工龄奖，节日礼品，丰富的员工活动；
2、工作8小时，周日休，节假日正常休息；
3、新人培训学习，对于每个阶段都有相关的专业知识培训。
4、工作结构：底薪+提成+奖金福利+补贴+工龄奖+管理津贴
5、晋升方向：店长助理–实习店长–店长–区域经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：1、负责客户接待，店面活动、会议安排；
2、负责会员会物资发放、物料整理；
3、在各种活动、会议中服务客户，协助团队完成目标；
4、店面收银系统的使用和维护；
5、日常客情关系维护等。

任职资格：1、会基本的电脑操作
2、性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通能力、亲和力
3、执行能力强，踏实肯干
4、团队意识强，有较好的团队协作能力
职位福利：社保，绩效奖金、带薪年假、年终奖、定期团建、通讯补助

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责

1、负责客户接待，店面活动、会议安排；
2、负责会员会物资发放、物料整理；
3、在各种活动、会议中服务客户，协助团队完成目标；
4、店面收银系统的使用和维护；
5、日常客情关系维护等。

任职要求：
1、会基本的电脑操作
2、性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通能力、亲和力
3、执行能力强，踏实肯干
4、团队意识强，有较好的团队协作能力

职位福利：社保、绩效奖金、带薪年假、年终奖、定期团建、通讯补助

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1、负责周边经纪人门店、楼盘可发展经纪人资源整合；
2、线上线下进行项目产品推广，进行线上线下资源整合与收客，进行资源变现与挖掘。

工作地点：肥东县尚泽·臻园项目。

合肥第六空间悦之界商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责 ：
1、负责店面顾客接待、产品讲解、客户需求判断并促成成交；
2、负责店面形象的展示，及店面商品的陈列；
3、负责搭建良好的客户关系，及老客户的维护形成二次成交或转介绍；
4、服从店面及商场的各项工作安排。

任职资格：
1、男女不限；年龄20-40岁，高中以上文化，形象气质佳；
2、有一年及以上家具建材、房地产、销售工作经验优先；
3、能独立谈单、客户接待、方案讲解优先；
4、有亲和力，具有较好的表达沟通能力和较强的服务意识；
5、爱岗敬业，主动好学，有上进心。