芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

纯接听客服

1、负责通过电话或在线受理客户的、咨询、投诉、报修、回访等业务。
2、根据要求对客户进行工单回访、实施客户关怀；
3、热爱本职工作，遵守职业道德，树立“一切以用户最终满意”为服务宗旨。

岗位要求:
1、大专及以上学历，经验不限；
2、有较强的学习能力；
3、普通话标准、服务耐心好、沟通能力强、打字速度45个/min；
4、工作积极主动，耐心细致。

上班时间：工作时间是排班制 五天八小时 双休

薪资架构：
基本工资：底薪+提成=保底4000元/月

福利待遇：
1.节假日实物福利
2.月度团建拓展
3.转正后缴纳社保

安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，有车位销售经验及业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

任职要求：
45岁以下，擅长非标机器的安装、调试。吃苦耐劳，适应加班。有钳工或机修工作经验者优先。

工资待遇：
试用期1个月，转正后工资为计件制，4000~5500元/月，五险，另有餐贴、车贴。

工作时间：
8：00~17：00，午休1小时。周日休息。

芜湖安奇汽车股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、岗位受理岗，负责临牌报表、行驶证照片制作等相关表格录入；
2、和领导交代的其他后勤工作。
任职资格：
1、熟悉车辆上牌业务以及车管业务者、会驾驶、有车辆过户经验者优先；
2、中专及以上学历、电脑操作良好

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、主要负责奶茶制作；
2、负责门店点单、收银等；
3、门店日常卫生的打扫。
岗位要求：30周岁以下，高中以上学历，有相关工作经验的优先录用。
上班时间：8小时排班制，上六休一。
薪资待遇：综合薪资4500元左右。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.3千-4千

岗位职责：
1.负责庭审记录，准确记录法庭上各方的发言、证据展示和法官的指令等内容。
2.整理案卷材料，确保案件档案的完整性和规范性。

任职资格：
1.具备良好的文字录入能力和速记能力；
2.细心、认真，有较强的责任心和团队合作精神；
3.熟悉办公软件操作；
4.有相关工作经验者优先。
5.35周岁以下

福利待遇：
1提供良好的工作环境和培训机会；
2.有机会接触法律实务，提升自身能力。
3.除了基本工资外，还有绩效奖金、加班补贴等。我们还为员工购买社会保险和商业保险，提供带薪年假、病假等福利。此外，我们还有丰富的员工活动和节日福利，让你感受到公司的关爱和温暖。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

一、工作职责：
1.负责公司的公务用车，按"派车单"执行公务，完成出差费用上报工作；
2.做好驾驶车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；
3.负责统筹公司行政资产管理、调拨、处置，及时录入更新资产变动信息，定期配合财务完成资产盘点等工作；
4.协助部门负责人做好公司会务、活动的后勤保障工作，以及公司电话、手机费用的报销工作；
5.负责会议室视频会议、电脑和投影仪等设施的管理和维护工作；
6.负责完成公司及上级领导交办的其它任务。

二、任职资格：
1.40周岁以下，大专及以上学历。
2.三年以上驾龄，无重大责任事故及交通违章。
3.为人诚恳、责任心强、吃苦耐劳、有服务精神。
4.熟悉交通法规，懂得汽车基本维护及保养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
一、项目内安全巡检，发现问题及时上报并跟进处理；
二、了解消防专业相关知识，配合消防维保单位维保；
三、能发现项目内各项安全隐患，有责任心；
四、人货物管控、停车场、夜间现场管控，应急预案的掌握，突发事件的处理；
五、有良好的服务意识，对品质及自我有一定的原则和要求；
六、服从领导工作安排；

任职资格：
一、退伍军人优先；
二、有消防证优先；
三、年龄50以下，身体健康，无纹身及不良嗜好；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

（一）工作内容：
1、负责管理仓库内物资出入库统计，仓库盘点并定时将信息更新至对应表格；
2、负责管理仓库物料管理，每周按时更新货架标识牌相关信息；
3、保持仓库清洁卫生，按照5S标准执行；
4、仓储物料保管、存放以及收发物料等工作；
5、物流对接：常规快递运输下单，订单的情况记录以及发货情况记录；
6、协助部门领导处理其他相关工作。
（二）岗位资格要求：
1、教育背景：初中以上学历/男女不限（20-30岁）
2、有1年以上工作经验、熟悉电子物料、有仓管员经验者优先。
3、熟悉ERP/MAS系统优先、熟悉计算基础机操作，熟练操作office办公软件；
4、做事细心，人品端正，踏实努力，思路清理，具备较强的责任心和执行力；
5、服从领导安排，有团队协作精神，能接受新事物。
薪资待遇：
底薪2200+岗位补助（200-1000）+绩效工资（300-1000）+住宿补助200+交通补助300+全勤100+加班费
综合薪资4000-7000