• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

职位要求：可以配合偶尔夜班安排。
1、有仓库操作经验，有叉车证者佳；

岗位职责
1、按照指令进行物料的收发等仓库日常操作；
2、保持操作场地清洁有序。
年龄要求：18-45岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责:
1、从事铝合金门窗生产、制作、加工；
2、熟练技工（中工、大工）要求能独立按图操作门窗加工设备（下料、仿形铣、端面铣等），至少能熟练并且独立进行下料、组角、拼装等其中一个工序；
3、普工，无经验、愿意学习并且从事门窗、幕墙行业者可带薪培训。
任职资格：
1、16-45周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
晋升通道：小工（3-6个月）-中工（3-6个月）-大工-班组长-生产经理助理-生产经理-生产总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位内容：
1.负责公司设备的运行维护，确保各种机械设备的正常运转；
2.定期巡视、检查、保养和维修设备，预防机械故障的发生；
3.根据设备维修保养计划，独立完成机械设备的日常保养、润滑和紧急维修工作；
4.响应生产线故障报警及时处理，确认原因后给予解决方案并落实执行；
5.完成维修记录和消耗材料的统计，组织关于维修保养经验的交流和分享。
6.参与设备的安装、调试及相关工程项目；
7.维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。
8.遵守公司的安全生产规章制度，保证自己和他人的安全，使用设备时应注意安全操作，防止事故的发生‌。

任职要求：
1.冰箱或相近的发泡行业机械、自动化等相关专业中专及以上学历；
2. 至少三年以上冰箱或相近的发泡行业专业机械设备维修工作经验；
3. 熟练掌握机械图纸、元件图、电气原理图等相关技术文档；
4. 具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
5. 有高、低压电工证优先。
6. 勤奋踏实，认真负责，具备沟通协调能力和较强的团队意识，承受一定的工作强度；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、负责客户线索匹配，接收客户预约订单后，与客户电话沟通确认客户具体需求；
2、负责客户信息跟进，筛选符合客户需求的家政人员，并邀约客户进行面试，促成签约；
3、做好客户服务，及时解决客户反馈问题，家政人员更换，客户投诉等问题。
4、严格执行家政服务流程，确保服务品质；
5、负责服务前台的各项工作及办公区域的整洁有序；
6、上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、男女不限；25-40岁；
2、大专及其以上学历；市场营销、人力资源等专业 优先；
3、具有两年及以上的销售工作经验 ；
4、形象气质佳，具有亲和力，有耐心；
5、工作认真负责，具备一定的抗压能力；
6、会使用日常办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:24-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:24-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有晋级工资、超额奖、新开奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、维护老客户，提供再就业信息，办理再就业手续；
2、处理客户资料提交给公司。
任职资格
1、男女不限，年龄20-38周岁；
2、无不良嗜好，作息规律；
2、有日本工作经验者优秀录取。
福利待遇：
1、工作时间：周一到周五，8:30-17:00,午休1.5小时,无加班；
2、入职岗前带薪培训；
3、享受法定节假日及带薪年假；另外端午节，中秋节，春节发过节礼或红包；
4、公司春游及团建，员工生日，公司送上精美蛋糕；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、收集和分析玻璃行业的产品信息，开发多种销售渠道及发掘潜在客户，维护客户资源，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率。
任职要求:
1、市场营销专业优先
2、45岁以下，服从性强
3、能接受出差

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:

1，积极主动开展销售工作，完成公司下达的销售指标。
2，客户的信息收集，客户档案建立，完善，更新以及业务合同的管理。
3，独立开发新客户，建立并维护与不同客户，不同层面人员的长期稳定的合作关系。
4，通过电话或当面拜访与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。
5，负责项目跟进与方案策划，参加招投标以及后续商务工作，包括签约，技术联络，工程进度跟踪，供货协调，销售回款，客户售后反馈工作。

任职资格:
1，大专以上学历，一年以上工作经验，男女不限。
2，有高低压成套产品及相关产品（电梯，建材，空调，消防，工业设备等）销售经验。
3，有政府，教育，医疗，交通，能源，工业等行业项目销售经验者。
4,具有独立分心和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服力，能承受较大的工作压力。
5，形象气质佳，性格外向，乐观，沟通表达能力强，有团队合作精神，有敬业精神。
6.熟练操作Excel，Word，Outlook等办公软件。

薪资结构：底薪+奖金+业务提成+年终奖，优秀业务员年收入可达15万---25万。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

车险专员负责平安车险续保转保新保等业务

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业优先；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、年龄28-45周岁
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。