安徽省
岗位职责:机场机务上一休一,接待上下飞机,灵活简单。 任职资格:要求:男性18-35周岁以内,上班时间要求早上7:00到航班结束。
1.负责淘宝拼多多店铺的客户接待,及时回复信息 2.要有一定的销售意识,能够应对售前 3.将客户售后进行统计总结并跟进落实 4.处理快递物流信息 5.底薪+提成模式 要求打字速度快 ,其他可以学,年终奖是店铺利润分成 任职资格:有经验
岗位职责: 1、严格按照图纸分料、报检、转至后道工序。 2、做好设备及工作区域的6S工作。 3、工件表面处理(工件去结点、毛刺等) 4、按照生产计划,完成车间工件配送工作。 5、服从领导的工作调配,完成临时安排的任务。 任职资格: 1、年龄: 45周岁以下; 2、学历:初中及以上; 3、技能:有配送料相关经验。 4、工作经验:钣金行业工作经验; 5、能上夜班;会操作叉车者优先。
职能职责: 1、根据生产计划,操作激光和冲床设备完成原材料切工作; 2、负责下料设备的日常保养; 3、维护设备及其周边区域6S; 4、配合编程人员做好材料出入库统计,保证库存数据确; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1.年龄:35岁以下; 2.学历:高中及以上; 3.技能:会熟练操作叉车; 4.工作经验:需激光、冲床下料2年以上工作经验; 5.其他:能适应倒班。
1、市场重新划分,大量成熟市场虚位以待; 2、专科及以上,英语熟练,热爱销售,能承担一定压力; 3、负责开拓海外市场,寻找销售渠道; 4、底薪+高提成+高补助
岗位职责; 1.熟练掌握保险公司续保政策; 2.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划; 3.了解掌握保险市场情况,对未续保客户做出分析; 4.根据公司要求按时做出统计报告。 任职要求: 1.本科以上学历,保险或统计等相关专业毕业; 2.熟悉投保流程,了解保险基本条款,有续期工作经验, 3.可以熟练使用各种办公软件; 4.具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决; 5.做事积极主动.认真负责.能承受一定工作压力.有团队合作经验 任职资格:
岗位职责: 1.维护老客户,发掘新客户,定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 2.手机客户资料,为客户解决保险业务方便的疑难问题。 任职资格: 1.专科及以上学历,年龄25-50周岁,有过销售从业者优先 2.有责任心,能吃苦耐劳,有良好的心理素质, 3.无不良嗜好,无违法犯罪记录 4.在人际交往,无言表达,团队协作等方便表现良好
岗位职责: 1.负责续保和新保业务,给客户报价,出单,及车险售后咨询服务等) 2.积极维护老客户,开发新客户 3.定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案 任职资格: 1.大专及以学历,从事有保险相关工作者优先 2.有较强的沟通能力,责任心强,工作认真负责,具有良好的团队合作能力,且熟练运用办公软件。 3.具有一定车险知识
公司主要是礼品行业,主要针对国企、外企、高校、银行等有礼品赠送需求的单位,主营:礼品、日化纸护,杯壶、床品、箱包、电子产品、食品、定制礼品等 岗位职责: 1、销售人员职位,主要面向企事业、政府单位; 2、了解和发掘客户需求及购买需求,介绍自己产品的优点和特色; 3、公司有自己可客户,不需要寻找客户,做好维护与服务,完成既定销售指标。 任职资格: 1、专科及以上学历, 2、3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、持有C1(含)以上驾照优先。 待遇:五天八小时制,双休,节假日正常,高提成
岗位职责: 1、销售人员职位,定期完成量化工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、公司有自己可客户,不需要寻找客户,只需维护客户即可。 任职资格: 1、专科及以上学历, 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、持有C1(含)以上驾照有先 待遇:五天八小时制,双休,节假日正常,高提成
新厂开招【清电长信】 月薪6500-8000/月+五险一金 包吃三餐+免费住宿 面试时间: 2-26 ,2-28(正月十七 正月十九) 招聘岗位: 生产操作员/检验员等,月薪6500-8000元/月(转正薪资)+入职缴纳五险一金 任职要求: 1、中专、高中及以上学历; 2、男女不限,18-35周岁,身体健康; 3、能适应穿无尘服(静电衣)、服从管理、能适应12H两班倒制(每月调班1次)及坐岗/站岗工作。 福利待遇: 底薪4500+加班费1931 夜班补助15元/晚×13天=195 满勤奖200 部分岗位补贴450 合计:6826+450,扣除五险一金6200—7000左右。包吃三餐,包住 面试地址: 合肥市肥西县莲花路与深圳路交
【江淮大众】长白班!休息多,福利好! 【招聘岗位】叉车工/物料员(平叉,电叉为主,高叉也可以) 【工作内容】主要按照单据叉送货物,有活就干,没活就歇着, 【工作要求】叉车工:男女不限,男52周岁,女50岁以内,必须要有叉车证(特种作业证)及一年以上叉车经验;需要使用扫码枪和愿意学习叉车车载系统 物料员:男性,45岁以内,主要给大众的产线上送货,有货就干,没有体力活 【工作时间】8:00-20:00,长白班 【薪资待遇】 叉车工:24元/时+餐补1.5元/时+1元/时住宿补贴=26.5/时 高叉岗位额外每个月再补贴300元/月 物料员:22元/时+餐补1.5元/时+1元/时的住宿补贴=24.5/时 所有岗位满6个月后再额外补贴工龄奖1元/小时 【吃住情况】可以住宿,住宿少1元/时,在厂区附近 每月20日发放工资,不满7天和自离无工资 地址:经开区宿松路与卧云路交口 注意1.必须提前报名单:身份证照片和电话号码
长白班/两班倒 男工为主 ,女工少量18-35周岁 薪资模式一:21元每小时 231-261元/天 薪资模式二 :长期工➕13薪➕社保➕ 夜补60元/天,暂时外宿(10元/天) 优势一、长白班/两班倒车间 额外超高夜补30元/天 优势二、包吃三餐 合肥伙食天花板最高标准 优势三、大企业 常年稳定 无淡季 优势四、全岗位招聘 操作工、质检、物流部、物料、叉车等 优势五、车间非传统流水线 人性化管理 优势六、18-35岁 年轻化企业,男女不限 企业介绍:主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等,负责电气设备和控制柜的安装、排线,理线,调试等! 入职需要体检费用50元(三个月内体检报告可用) 豪华住宿,长期工免费小时工当天安排住宿 住宿费工资里抵扣 不用直接交
1,阳光电源【奥格威分厂】今日小时工工价:21元每小时 提供免费三餐➕当天安排住宿 18-35男女不限 男35-40️面试分厂(阳光智源科技)非流水线 分厂岗位优先长白班 质检 组装 岗位多多 综合到手薪资6800-7800 2,长期工同步招聘 入职有五险➕转正购买公积金 免费三餐➕免费住宿➕夜班岗位补贴60元一晚
肥西新能源正式工开招啦 男女比例1:1 招聘岗位:普工(注塑、冲压部门),检验员,新厂发展空间大。 工作内容:汽车连接器,连接线,工作轻松。 工资待遇:纯底薪2360元,平时加班20元/H,双休加班27元/H,节假日40元/H,夜班补贴24元/天,满勤300元/月,房补100/月,月休2至4天,综合工6500--8500元,每月30日发放工资。 福利待遇:入职当月缴纳五险、住房公积金,包吃住,节日有礼品。 入职需身份证原件及复印件一寸照片、体检费(100元)自费。 男女年龄18–45周岁
科大能通招人啦 长白班 长白班 长白班 工作内容:主要生产比亚迪充电桩 年龄要求:16-50岁,男女不限。 长白班,20一小时, 上班时间:8:30-20:30 计薪11小时 包吃包住,水电均摊 先入职后体检,住宿押金50(离职退押金
长白班【38所华耀电子】开招 上午10.00集合面试 生产军工电子 招聘岗位: 仓管员:有仓库经验(男性) 普工:有电子厂经验的(男女不限) 年龄:18-40周岁 时间:8:30-19.50(10.5小时计薪) 薪资待遇: 仓管员18/小时餐补20元/天 普工17/小时餐补20/天,月综合工资4500-5500 住宿:住宿离厂区6公里出行自行解决 普工26号开始面试 地址: 一部蜀山区天智路41号
阳光电源小时工涨价 23-35岁 工价22元每小时 18-22岁。 工价21元每小时 ⚠️白班242元/天,月薪6000-6800#阳光电源 夜班272元/天。月薪7000-7500 阳光电源小时工面试,长白班两班倒自由选择,夜班补贴30元/晚,包吃,提供宿舍,面试通过当天可安排住宿 长期工同步招聘中,买五险 夜班补贴60元/晚 质检,同步招聘 @所有人 工期最短三个月 提前离
岗位职责: 1、负责招商工作和开发客户,完成招商任务; 2、分析项目各楼层功能、布局、品牌组合; 3、负责客户拜访和回访以及接待工作; 4、负责经营合同的起草和拟定; 5、负责跟进品牌的招商进度及督促完成相关审批节点,确保品牌正常开业。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、三年以上招商经验,其中一年以上购物中心同等岗位工作经验; 3、熟悉业态及运作模式,具有较高的招商谈判技巧及较强的计划、统筹、管控能力; 4、具备良好的沟通协调能力。
岗位职责: 1、协助落实每日工作计划及场内相关的商品管理、员工管理、售后服务等各项营运活动; 2、承担分管区域的销售任务; 3、协助做好各项促销计划安排和洽谈落实工作; 4、负责对楼层的服务质量、服务态度、劳动纪律、商品陈列、楼层安全和环境卫生的检查和监督; 5、组织分管区域的工作会议及每日例会组织开展; 6、按期开展市场调查工作,进行总结报告,对周边商圈的销售及各类促销活动提供有价值的参考信息。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、三年以上同等岗位工作经验; 3、良好的沟通协调能力。