安徽省
岗位职责: 1、银行后台岗位,邀约信用卡客户办理分期业务 2、了解客户需求,对其提供专业咨询 任职资格: 1、中专以上学历,有客户接待和服务经验者优先; 2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 3、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。 朝九晚六,五险一金,提供住宿,带薪培训 保底2个月3800,薪资底薪2500+100满勤+分期利息&分期本金高额双提成(2500~20000)*系数(最高1.05倍)+标杆奖(200~400)+不定期激励,新员工入职即可按照提成方案计算提成,若员工无分期经验,我们也提供每月1200元绩效保底按天折扣,两者取高者给予新员工保护 V:Duyy0705
岗位要求: 1、负责电线电缆产品的销售工作(旗下有光伏线、工业线、强电等) 2、通过展会,百度推广、抖音等渠道开拓新的销售市场,寻找新的客户源。 3、建立、维护客户关系,建立健全客户档案,及时反馈客户的需求。 任职要求: 1、中专以上学历,年龄35岁以下(优秀者可放宽条件) 2、 1年以上销售工作经验; 3、具备较强的市场分析与判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,自驱力强,能够承担较大的工作压力。 我们的优势: 1.我国逐步成为清洁能源贡献国,光伏市场逐年递增(如光伏发电、新能源汽车等),玖开光伏产品系列排名全国前三 2.实体制造,稳定性强,5年以上的老员工占比50%;自产自销,品质及价格更具竞争优势 3.公司有32家销售型办事处遍布全国各地,可快速响应 4.新入小白有带薪完善培训体系且有一对一师徒带教 5.法定节假日+周末双休,更好的平衡工作与家庭(上班时间:8:30-17:30,中午休息时间11:30-13:00)
法拉利品牌销售顾问 任职资格: 1.形象气质佳,有亲和力;大专及以上学历,22-35岁 女身高165CM以上,男身高175CM以上。有驾照且能熟练驾驶。 2.具有3年以上中高端汽车品牌销售经验。 3.具有良好的客户沟通能力,拥有高端客户群体优先。 4.具有良好的客户服务意识和销售技巧。 5.只接受带照片简历
岗位职责:1、负责公司产品和解决方案市场开拓与销售; 2、结合产品特点,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,维护已有客户关系; 3、负责发现产品销售商机,组织公司资源,实现项目签单; 4、能独立完成产品的配置、项目报价,在售前配合下完成方案制作; 5、根据公司的行业范围,做好相应的客户关系维护、服务协调工作。 任职资格:1、大专及以上学历,软件工程、计算机或物联网、市场营销等相关专业; 2、具有1年及以上销售经验,可以接受长期出差 3、熟悉数据中心、系统集成、监控、智能化、指挥中心建设、软件销售业务优先考虑; 4、善于沟通、有强烈成功欲望。
招聘要求:具有熟练的叉车驾驶技术
职位描述 1.大型国企; 2.操作数控机床,冲剪压设备,焊工,锯床工等; 3.工资7000-12000,工资计件,多劳多得,上不 封顶; 4.招聘操作数控机床,冲剪压设备6名,锯床工、 钻床工各2名,焊工4名; 5.五险一金,月度小劳保,包吃,福利体检, 节假日礼品等,福利多多。 职位福利:高温补贴、加班补助、包吃、带 薪年假、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点:大型国企,收入稳定 公司名称 安徽宏源铁塔有限公司 上班地址 合肥经济技术开发区耕耘路405号 修改职位 下线 展示效果 任职资格:
试用期为1个月,试用期保底工资为3500-5000元。试用期满按同岗位计件工资计算收入,多劳多得,月工资在6000-10000元(特别优秀者或熟练工无需试用期按计件收入)。 食堂三餐供应,每月餐补300元,食堂伙食好、种类多、口味丰富,夜班另享10元/班的补助费,每季度卡内余额可等额置换生活食品、用品。 公司为离家较远的员工提供免费员工宿舍。 公司委托大型人力资源公司办理5项社会保险及住房公积金。 每年委托专业机构为员工进行一次健康体检。 其他福利:超产奖、夏季降温费及劳动保护用品、带薪年休假、月度小劳保(生活用品)、年休假、及过节礼品等。 人员要求: 年龄18-45周岁 初中及以上学历 具有团队协作意识
岗位职责: 1.拼焊工(铆工):钢结构组焊件、连接点等关键部位的拼焊、铆接; 2.二氧化碳气体保护焊工:钢结构组焊件、连接点等关键部位的焊接。 任职资格: 18-45周岁、身体健康,具有焊接基础、能看懂图纸,有作业经验、电焊证的优先录用, 经验丰富的年龄可适当放宽。
岗位职责: 1.积极协助医院各个部门及科室开展对外事务,扩大我院对外的影响力。 2.建立协作医院网络,增强我院与协作医院的沟通。 3.积极开拓医疗服务市场。 4.做好病人的沟通服务工作,提优质的医疗咨询服务。 5.及时获取各外联服务对象对我院工作中的各种意见和建议,及时做好沟通工作,并定期反馈院方。 任职要求: 1、20-50岁; 2、对医疗行业的营销特点有一定理解; 5、有医疗、医药业务经验优先考虑 6、薪资可面议 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话:0551-65615009 邮箱:donghua-hf@foxmail.com 了解详细情况可登陆合肥东骅康复医院官网:http://www.donghua-hf.com/
岗位职责: 1.协助负责人高效管理客服团队; 2.负责员工管理工作,如人员责任分配,奖惩执行,个人绩效考核,纪律管理以及制定员工准则; 3.协助规划员工职业发展和在职培训,监督、检查客服团队的工作表现,不断完善各项制度等; 4.根据医院要求完善客户服务系统; 5.负责客服中心电话呼入及呼出工作流程的制定,有良好的客户服务意识,能够不断总结、优化服务话术,提升客户的满意度; 6. 有独立处理各类疑难咨询及投诉问题的能力,不断优化服务流程; 7.定期收集反馈和分析客户投诉,配合相关部门制定相应的解决方案和纠正措施,完善客户服务体系。 任职资格: 1.大专及以上学历,医学,药学,护理及相关专业优先(特别优秀可放低标准); 2.三年以上客服营销管理岗或三年以上相关领域工作经验; 3.医疗相关领域工作经验优先; 4.熟悉电脑办公软件; 5.相关数据分析能力,理解呼叫中心或电话客服服务相关运营数据优先考虑; 6.熟悉呼叫中心服务系统优先; 7.具有激励、监督、团队管理能力,认真负责; 8.有一定的灵活度,容易合作的,思维活跃,应变能力强。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话:0551-65615009 邮箱:donghua-hf@foxmail.com 了解详细情况可登陆合肥东骅康复医院官网:http://www.donghua-hf.com/
岗位职责 1、掌握各保险公司的产品和理赔政策; 2、熟悉各医院科室诊疗项目、治疗方法及大慨收费情况以便于和保险客户沟通; 3、开发商业保险新客户,维护保险老客户的合作关系; 4、开发商业保险直赔,与新保险公司建立直赔合作关系 5、协助保险公司客户在我院的治疗及理赔; 6、定期整理商保资料及妥善保存重要资料; 7、并与保险公司对接,核对就诊信息。 任职要求 1.大专及以上学历,医疗或保险相关专业毕业。 2.从业资格要求:2年以上高等医疗保险工作经验。 3.具有较强的沟通和表达能力,思维敏捷,勤奋好学,能够快速判断客人需求并提供所需信息,富有责任心和团队合作精神。 4.熟悉保险公司和医院的合作模式及保险理赔流程。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;能力突出者可放宽条件 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
(一)任职要求: 1、学历不限、35岁-55岁; 2、5年以上机械行业二保焊或氩弧焊工作经验; (二)岗位职责: 1、根据生产计划和岗位要求,负责产品的制成; 2、根据工艺标准,合规进行焊工作业生产; 3、负责部门不良产品的修补和完善工作; 4、服从生产班组长的日常管理工作。 (三)作息时间: 1、长白班、做六休一。 2、工作时间:上午:08:00--11:00;下午:12:00--17:00。 (四)福利待遇: 1、入职参加社会保险; 2、公司提供工作餐(免费)、提供住宿(4人/间)、全天提供热水、宿舍免费提供WIFI。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 1、本岗位承担产品生产及生产辅助任务; 2、严格执行本岗位的岗位职责; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及相关工具; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 7、认真完成领导安排的其他工作安排。 任职资格: 1、16-50周岁,男性; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1、负责公司的日常用车及其他出车任务; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄20-35岁,高中以上学历,持C1照以上,5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,身体健康无病史,能适应加班。
岗位职责: 1.负责餐厅的日常管理工作,认真贯彻落实餐厅管理各项规章制度,做好服务员日常工作安排,做好每天用餐统计; 2.辅助经理按照规章制度组织服务员培训,加强对服务员的技术培训; 3.遵守财务制度,合理分配酒水奖金、包厢服务提成等; 4.保证服务质量,改善就餐环境,定期主动征求顾客的意见和建议、并做记录、不断改进; 5.做好餐厅考勤工作,检查监督服务员工作完成情况和执行情况; 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.高中及以上学历,具有2年以上餐饮管理工作经历; 2.了解和熟悉餐厅运营流程,熟悉餐饮行业相关标准和要求,熟悉食品卫生和预防食物中毒的相关知识; 3.具备一定的独立处理餐厅突发事件的能力; 4.熟悉餐饮服务方法与规范,具有良好的分析能力、良好的组织管理能力、沟通协调能力和执行力,热爱餐饮事业。
岗位职责: 1.根据主厨确定的菜单,负责食材准备、菜品的设计、制作和调整,确保菜品符合口味和审美要求; 2.对食材的质量、菜品的成本控制以及菜品的安全保存负责; 3.在主厨的指导下进行菜品的研发和创新,制作小菜和干菜等; 4.保证厨房设备平日养护和保养,保持工作区域卫生干净整洁。 任职资格: 1.熟练掌握中餐烹饪技巧,具备扎实的烹饪经验,熟悉各种菜系的做法; 2.有一定的审美能力,能够根据菜单要求快速完成菜品制作; 3.熟练掌握食品卫生知识,确保菜品的安全卫生; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关部门和员工保持良好的沟通; 5.具备较强的责任心,能够对菜品质量和整个厨房环境负责。
岗位职责:加工中心操作工,要求1、身体健康,吃苦耐劳。2、工作仔细认真并有团队合作精神。3、能熟练编程,能熟练掌握法那克、广数操作系统。待遇:工资6000以上、五险、加班补助、餐补、相关福利,法定节假日,上六休一。