• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1.40周岁及以下，男女不限；
2.五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强；
3.乐于表达、善于沟通，有良好的团队合作意识；
4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式；
5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作；
6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。
（庐阳区范围内多个营业网点，择优选择）

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

詹记
中式糕点的生产制作以及包装
上班时间：4:00-14:00/14:00-24:00 中间有部分其他班次，人到的时候可以在沟通
吃饭在食堂，饭点都可以去吃，不扣工时
住宿在厂区外，走路10-20分钟，水电平摊
21一个小时，18-50岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

艾迪教育，一家开办了9年、专业从事小初高文化课辅导的连锁机构。

【公司福利】：五险一金，带薪年假，节日福利，完善的晋升通道，带薪培训、拓展，旅游等。

【岗位职责】：
1、耐心并有一定策略地外呼或接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；
2、对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案；
3、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；
4、建立客户电子档案及负责客户维护，做好定期或不定期回访工作；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；
6、负责本部门绩效目标分解、实施工作；

安徽苏宁易购销售有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：
1.配合店长做好品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理；
2.指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标；
3.处理客户投诉，管理现场行为规范；

任职资格：1.大专及以上学历；
2.1年及以上家电制造企业市场督导工作经验；
3.具有较强的组织、管理、沟通、协调能力及团队合作精神。：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.9万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.5万

岗位职责:
1.负责市场开拓，制定个人销售计划；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；
4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；
5.调研、收集市场行情及行业动态；

任职资格：
1.年龄、学历、专业不限；
2. 无工作经验要求，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。

薪酬福利：
1.工作时间：月休6天， 8:30-17:30，法定节假日正常放假；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+业绩提成+五险（公司全部承担）；
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、团建；
4.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责：
1、负责邀请新用户免费入驻社区快聘平台，线下推广和市场拓展，完成社区快聘推广目标，不断提高APP覆盖率；
2、老客户的运营和维护，提高APP的使用率，保持用户粘性；
3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议。

任职资格：
1、有市场推广和地推经验，营销类相关专业者优先；
2、熟悉并热爱移动互联网行业；
3、具有较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。
薪资福利待遇
1 基本工资+销售提成+销冠奖+饭补+加班补助+满勤奖
2 节假日福利+团建补助+生日福利
3 购买五险
工作时间
8:30- ---17:30
月休4天（调休）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格：
1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。
2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑；
3、公司性的组织机构代理优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-2万

岗位收益：
1. 认识到很多大公司，注意是大公司的人力资源小哥哥、小姐姐、结识到企业的人力资源领导……结识到很多的专家老师……
2. 比直接去从事销售工作，我们给到成长的机会和路径，而不是直接背负着高目标的工作，每天比较抓瞎的工作，短期没有业绩，扛不住，又选择了更换！最终浪费了自己的宝贵时间！
3.有人教，且每天都有学习，仅这一点，你的1年会胜过很多人的3年，这点会帮助你实现收入的倍增，而不是等到30岁了，发现无优势无长处，选择越来越有限，而收入也无法翻番！

岗位职责：
工作的前一年，主要有以下3个方面的工作：
1.协助销售经理拜访客户，在过程中记录沟通事宜、学习业务沟通要点、沟通流程和沟通技巧；
2.跟进拜访过的客户，通过各种客户关系管理方式促进双方更近一步的了解，并跟进客户发起过的需求，约访下一次的见面；
3.每天2小时的新客户开发工作（有客户库，电话呼出为主）；
4.每天40分钟销售跟进复盘及销售技巧学习。

任职资格：
1. 本科及以上学历（含专升本），学习力强，能够快速的理解我们的产品和服务；www.etbridgehr.com
2. 性格属于人际关系导向，愿意认识更多的人，愿意互动和交流；
3. 在陌生的环境和场合下不怯场，能够与新认识的人开展对话，并逐渐建立起信任关系；
4.愿意钻营和突破，能够花心思研究，善于从他人身上学习，善于反思和复盘，从经历中总结学习；
5.目标感强，能够完成每日的工作目标！