安徽省
岗位职责: 1、熟悉门店流程和基础运作; 2、能统筹门店规划发展,做好门店数据分析及日常运营,分析并提出产品调整计划等; 3、对业绩达成负责,利用一切资源达成营业目标; 6.监督公司各项政策、制度在店铺的执行情况; 任职资格: 1、年龄25-35周岁,中专以上学历; 2、有零售食品店长岗位工作经验优先; 3、认真负责,有良好的沟通协调能力;
一、工作内容: 邀约客户到店看车即可 二、任职资格: 1. 中专、高中及以上学历; 2. 有电话销售和汽车销售从业经验优先。 三、综合薪资:5-10K 排班时间段: 9:00—22:00 (8 小时工作制 , 轮班轮休、做五休二) 班次:9:00-18:00/12:30-21:30 五、面试地址:合肥市庐阳区中科大校友创新园15栋301 工作地址:合肥市庐阳区清河路 868 号 2 号楼 2 楼
岗位职责: 1、根据项目规划开展商业地产招商工作,按照既定规划完成招商目标; 2、收集辖区各业态市场信息,并及时反馈; 3、为项目寻找合适商家,完成与目标商家洽谈、签订、维护等工作; 4、参与市场研究、商业规划和活动执行,及时反馈市场动态及商家相关信息,提供合理化建议; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、1年以上商业地产招商工作经验,街区招商经验优先考虑; 2、市场营销或相关专业,专科及以上学历; 3、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、性格外向,沟通和社交能力强,和谐度高
岗位职责: 任职资格:
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、五官端正,身体健康 2、具有大方、得体、热情的服务的能力 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响
岗位职责: 负责区域内的空调电器类安装、维修业务 任职资格: 1:具备空调电器安装能力。 2:一年及以上的空调电器维修能力。 3:有责任心,执行力强,服从管理,善于沟通。
岗位职责: 1、负责客户开发、投保手续的办理、理赔等售后服务等工作; 2、负责区域内居家养老客户的开发与服务; 3、团队发展与管理 任职资格: 1、大专及以上学历 2、具有销售或自己做过个体、开过公司工作经验者优先考虑; 3、有持续学习的能力; 4、基本沟通能力;
【工作地点】:合肥市各区域 就近安排工作 面试快捷通道---HR周(18715383247) 编辑短信:《姓名+联系方式+学历》至18715383247 或 致电 优先安排面试+分配优质门店。 【岗位职责】 1. 为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)买卖和租赁服务; 2. 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3. 了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、全日制统招本科毕业,应届生/实习生均可,专业不限; 2、年龄20-35周岁; 3、沟通表达无障碍; 4、有明确的职业规划,有上进心,不仅仅是找一份班上; 5、有适度的抗压能力,自我调节能力; 6、有良好的职业素养,团队合作精神。 【薪资待遇】 保障底薪:试用期三个月,毕业生底薪5000元/月(4000无责底薪+1000绩效工资);实习生4000元/月(3000无责底薪+1000绩效工资)。 佣金提成:20%-75%买卖提成,租赁双倍业绩(首年12月保障底薪4500/月,年收入5.5W起) 专业培训:新人岗前四天带薪培训; 入职后店长直接一对一师徒带教; 工作初期每周一天带薪培训;(45天成长计划) 不同阶段不同培训,管理岗位管理课程。 【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间(初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→总监→区总); 公平!公开!公正!3个月一次考评晋升,一年4次! 奖项:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉! 【工作地点】 合肥主城区:政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店,均可就近安排工作。 可致电HR周18715383247优先安排。
任职资格: 1、大专以上学历,汽修相关专业毕业; 2、5年以上实际汽车维修经验,能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修; 3、 具有汽车相关知识,熟悉车辆的构造原理和特性,能看懂汽车电路图; 4、 做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
【招聘岗位】 营销管培生 ① 负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; ② 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【招聘对象】 全日制统招本科及以上学历,管培生专业不限,其他岗位相关专业有实习经验者优先; 我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识,有良好的沟通表达能力,积极乐观,拼搏进取。 【工作地点】 合肥所有区域(其他城市可协调安排) 【具有竞争力的薪酬】 管培生实习期工资:高底薪5000+提成,转正之后提成最高可以拿到75%,综合月薪8K—15K 【全面福利】 个人福利:五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房+租购房优惠; 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 健康关怀:互助基金(直系家属也可以享受,报销重大疾病和意外灾难); 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展。 【完善的培训体系】 新人入职培训:岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试; 职业技能培训:买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习; 职位提升培训:MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。 【多元化发展晋升】 专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家; 管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人); 创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。
岗位职责: 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估; 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务; 3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告。 任职资格: 1、大专及以上学历,保险、经济、金融、管理类等相关专业; 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识; 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策。
岗位职责: 1、通过电话微信等方式与老客户沟通,提升服务质量,促成转介绍。 2、组织和邀请老客户参加客户联谊活动并做好服务。 任职资格: 1、25岁以上,大专以上学历。 2、有良好的沟通能力,普通话标准,具备计算机操作能力。
岗位职责: 1.维护业主关系,及时发现业主的租售需求,并提供专业的咨询及租售服务; 2.开发租房和买房的客户,了解需求,实地带看,进行价格磋商,协助双方签订租售合同,并办理相关手续及售后服务。 任职资格: 1.大专以上学历; 2.形象好,气质佳,有良好的的亲和力和服务意识; 3.自律,有目标感,责任感,抗压能力强; 4.一年以上的房产销售经验优先,具备良好的沟通能力。 工作时间: 做六休一 周末不休 09:00-18:00
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、年龄22-38岁(有行业经验者可放宽),身体健康,有零售工作经验者优先; 2、性格外向,热爱销售,抗压能力强,有较强的学习能力和上进心; 3、具有沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理。 工作地点:就近安排
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 2、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、大专专及其以上学历,22岁以上; 2、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责: 1、渠道销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责全屋定制家装渠道业务的组建,管理,资源整合。如小区装饰公司,个人工作室,设计师开发 业务。 3、落实政策,达成汇款和订单业绩目标 4、行业信息的收集,整理,反馈及跟进建立家装合作渠道。 任职资格: 1、市场营销等相关专业优先; 2、1年以上销售工作经验,有大区渠道市场开拓经验者优先; 3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力; 4、勇于挑战高薪,热爱渠道销售工作
工作内容: 1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务;负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一、二手房买卖和租赁业务成交; 3、负责公司资源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、专科及以上学历,有无工作经验均可(欢迎应届毕业生),有工作经验学历可放宽; 2、品行端正,性格坚韧、好学勤勉、热情主动; 3、普通话良好,善于沟通,能够吃苦耐劳。 【加入我们,我们会为您提供】(工作地点就近安排) 全面保障: 1、底薪4000(3000无责底薪+1000绩效)+租房补贴500/月,转正提成20-75%,有需求也可提供住宿,薪资提成无上限; 本科:底薪5000(无责4000+1000绩效),转正提成20-75%,薪资提成无上限; 有工作经验者可面议 2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定; 5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
工作内容: 1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务;负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一、二手房买卖和租赁业务成交; 3、负责公司资源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、18岁以上45岁以下,统招专科及以上学历,有无工作经验均可(欢迎应届毕业生); 2、品行端正,性格坚韧、好学勤勉、热情主动; 3、普通话良好,善于沟通,能够吃苦耐劳。 【加入我们,我们会为您提供】(工作地点就近安排) 全面保障: 1、底薪5000(4000无责底薪+1000绩效),转正提成20%-75%提成,提供住宿或补贴500/月; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定; 5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
岗位职责: 1、负责各大高校或知名企业的员工的学历提升咨询解答 2、利用网络、电话或微信等方式记录相关信息 3、维护和保密已开报名的老客户的学历资料等 4、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 5、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的学习动态; 6、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息,为其选择课程做参考; 7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 福利待遇: 1、工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30 双休+国家法定节假日 2、基本工资+提成+奖金 +五险= 薪水5K-15K 3、 员工生日+逢年过节礼金礼品 4、公司提供微波炉和冰箱 可带饭 5、每年一次国内外旅游 6、 薪资发放每月15日 任职资格:1,性格开朗活泼 热爱客服工作 普通话良好 2,学历高中及以上 打字速度良好 熟悉基本的办公室自动化 3,年龄20-40周岁 有相关工作经验者优先 交通极其便利 地铁二号线、一号线均直达 招聘详情:您可以直接拨打电话沟通联系 亦在线咨询 或直接投递简历,人力资源部会以最快的速度回复您