• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1、维护老客户，反馈并解决客户需求
2、无需外出找客户，客户资源都是由公司统一提供，
福利待遇：
1、入职购买五险一金。
2、薪资3500/6500不等 提成（10%-20%）+五险一金+红包奖励+物质礼品+年终奖+月度激励+高端培训+出国旅游（泰国 三亚 西双版纳 新疆等）
3：法定节假日正常带薪休假,超长年假,婚假 产假 病假.开门红包 年货大礼包等 ,法定假日正常休息,
4:上班时间上午9:30-12:00； 下午：14:00-18:30
5 地址：庐阳区 万科中心写字楼大厦

【任职条件】：
1、大专学历，工作经验不限，会说普通话，沟通表达能力佳；会基本的电脑操作，会打字；
2、具备较强的沟通表达能力，良好的执行力和团队合作精神；
3、熟悉电话中服务客户的模式，勤快好学，有电话沟通经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

待遇：入职保底5000元+，入职三个月以后综合薪资6~8K。
上班时间：8:30-12:00，13:30-19:00；做五休一（保证最低月休6天），调休，长白班无倒班。
要求：大专及以上学历，征信良好，口齿清晰，有正确的价值观。

我知道您很优秀，无奈当前整体经济不佳，公司有月入过万的小伙伴，但那都是时间和经验的积累，我无法保证您一入职就可以有五位数的收入，滴水穿石，也祝您早日收入达到自己心中预期值。

如果薪资待遇和上班时间您觉得OK，请再投递简历，这样也不会影响您求职的心情！
岗位职责：
1、向客户提供业务支持，独立完成业务受理；
2、负责回答客户的业务咨询，处理客户的业务工单；
3、负责跟踪并处理客户工单及用户回访；
4、行政岗，长白班，无倒班；

任职资格：
1、有呼叫中心相关操作工作经验为佳；
2、标准普通话，声音纯正，有亲和力，具有良好的电话接听语音技巧；
3、能熟练使用办公软件，每分钟录入速度40字以上，具备客服文档的撰写能力；
4、熟练互联网相关操作；
5、较好的领悟能力，有责任心，具备良好的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

工作内容：通过电话或网络的方式给客户介绍电销卡的套餐和费用，有需求的客户加微信深入沟通，售出的电销卡只要客户在网续费使用，业务员每个月都有续费提成，长期提成，直至客户停机。
薪资待遇：底薪3000元+客户续费提成。
工作时间 ：早晨8:30～12:00，下午1:30～7:00，月休6天。
要求：本科以上学历，有白名单电话卡销售经验者优先，可以电话正常沟通客户，有责任心，踏实肯干。全职上班，年龄22～40周岁，口齿清晰，语言沟通流利，学习能力强，积极主动，服从岗位管理制度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万·13薪

岗位职责：
1）独立负责公司代理产品的销售工作，包括客户公关、招投标和客户回款；
2）负责市场信息和客户信息的收集、整理、分析、跟进；
3）区域市场客户的维护、服务和开发、拓展；
4）与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
任职资格：
1）全日制大学专科或专科以学历；
2）年龄在22—35岁之间（条件优秀的可适当放宽），有良好的口语和书面表达能力；
3）能独立开展工作，对销售工作和生意模式有深入的了解；
4）工作中需要与IT各厂家人员、总代人员、集成商等完成资源衔接工作；
5）能适应明确的工作目标和工作压力；
6）能吃苦耐劳，责任心强，有很强的学习能力和团队合作精神；
7）具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；
8）熟悉网络知识和网络硬件者将优先考虑。
待遇情况：
1、享受五险（社保）
2、提供餐补
3、正常双休、销售岗位每月开2次销售培训/会议
4、工作满一年享受年假福利
5、其他婚假、丧假，法定节假日按照国家规定
6、公司每年为员工体检一次，组织旅游一次
7、个人待遇，确定录取后再定（销售人员薪资结构：基本工资+季度奖+年终奖+绩效奖+交通补助+电话补助+招待费）
公司简介：
合肥徽通信息技术有限公司成立于2012年，目前是华为多产品金牌代理商，已通过华为数通/IT等CSP四钻认证，公司拥有多名HCIE高级技术专家，主要业务范围涉及政府、交通、公安、金融、医疗、制造业等。主营产品包括云计算、数通、存储、视频会议、机器视觉等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-2万

岗位收益：
1. 认识到很多大公司，注意是大公司的人力资源小哥哥、小姐姐、结识到企业的人力资源领导……结识到很多的专家老师……
2. 比直接去从事销售工作，我们给到成长的机会和路径，而不是直接背负着高目标的工作，每天比较抓瞎的工作，短期没有业绩，扛不住，又选择了更换！最终浪费了自己的宝贵时间！
3.有人教，且每天都有学习，仅这一点，你的1年会胜过很多人的3年，这点会帮助你实现收入的倍增，而不是等到30岁了，发现无优势无长处，选择越来越有限，而收入也无法翻番！

岗位职责：
工作的前一年，主要有以下3个方面的工作：
1.协助销售经理拜访客户，在过程中记录沟通事宜、学习业务沟通要点、沟通流程和沟通技巧；
2.跟进拜访过的客户，通过各种客户关系管理方式促进双方更近一步的了解，并跟进客户发起过的需求，约访下一次的见面；
3.每天2小时的新客户开发工作（有客户库，电话呼出为主）；
4.每天40分钟销售跟进复盘及销售技巧学习。

任职资格：
1. 本科及以上学历（含专升本），学习力强，能够快速的理解我们的产品和服务；www.etbridgehr.com
2. 性格属于人际关系导向，愿意认识更多的人，愿意互动和交流；
3. 在陌生的环境和场合下不怯场，能够与新认识的人开展对话，并逐渐建立起信任关系；
4.愿意钻营和突破，能够花心思研究，善于从他人身上学习，善于反思和复盘，从经历中总结学习；
5.目标感强，能够完成每日的工作目标！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位负责:
1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展;
2、开展业务工作，巩固开拓市场;
3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同;
4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度，
5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户
任职资格与薪资待遇:
职位要求:
1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。
3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。
4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

工作职责：
（1）负责制定、完善分公司差异化人伤理赔标准及理赔政策；
（2）负责总结分析分公司人伤理赔作业相关数据，制定改善举措并落实；
（3）负责诉讼和追偿管理；
（4）负责人伤案件的审核及超权限案件初审工作；
（5）负责对人伤重大、疑难案件处理给予指导、支持和协助；
（6）负责人伤理赔队伍的培训；
（7）负责人伤理赔直接、间接理赔费用管理；
（8）部门交办的其他工作。
任职资格：
（1）全日制本科及以上学历，保险、医学等相关专业；
（2）年龄40周岁以下；
（3）具有保险行业相关工作经历3年以上，具有人伤管理岗位经验1年以上；
（4）具有良好的沟通协调能力、管理能力。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

工作内容：
1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；
3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生），有工作经验学历可放宽；
2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。
 
【加入我们，我们会为您提供】(工作地点就近安排)
全面保障：
1、底薪4000（3000无责底薪+1000绩效）+租房补贴500/月，转正提成20-75%，有需求也可提供住宿，薪资提成无上限；
本科：底薪5000（无责4000+1000绩效），转正提成20-75%，薪资提成无上限

2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、负责邀请企业用户免费入驻社区快聘平台，平台为政府民生工程项目，线下推广和市场拓展，完成推广目标，不断提高APP覆盖率；
2、老客户的运营和维护，提高APP的使用率，保持用户粘性；
3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，有市场推广或地推经验，营销类相关专业者优先；
2、熟悉并热爱移动互联网行业，优秀应届生亦可考虑；
3、具有较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力、吃苦耐劳精神；

薪资福利：
1、底薪+高提成；
2、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金；
3、带薪休假：周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假等；
4、员工发展：定期开展公司内部中高层岗位竞选，让优秀员工获取更高发展平台。

工作时间：8：30-12:00 14：00-18:00

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责：
1、通过电话、网络以及面销等多种方式与企业客户保持联系；
2、根据客户招聘需求，为其相匹配的招聘套餐；
3、负责推广企业招聘套餐、招聘广告以及线下专场招聘会等产品；
4、了解 不同行业动态信息，分析与调研目前市场行情；
5、新开发客户的后期跟踪与维护，确保回款的及时性；

任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上工作经验；
2、具有良好的沟通能力与学习能力；
3、具有较强的主动性与积极性，愿意从事销售工作

培养方向：
横向发展：B端销售代表—销售主管—销售副经理—销售部门经理
纵向发展：其他业务部门发展（企业管理咨询、猎头服务、职业培训等）