• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责:
1、负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业服务;
2、陪同客户看房，促成楼盘成交；
3、与业主/客户建立良好的沟通协作关系；
4、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪和联系;
5、遵循公司管理要求及考核指标做好签约和回款工作；
6、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。

任职资格:
1、形象气质佳，刻苦耐劳，积极乐观;
2、熟悉房地产市场及相关政策法规，热爱房产销售行业，有工作激情和进取精神;
3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
4、有团队合作意识及服从性。

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·14薪

岗位职责
1、 制定公司运营管理制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；
2、 负责管辖区域各项费用的收缴及任务完成；
3、 负责管辖区域商户进场装修工作；
4、 负责管辖区域内的日常运营工作；
5、 负责管辖区域的数据收集、分析、反馈（编制月度、季度、年度经营分析报告）；
6、 负责处理商户的投诉，解决商户矛盾，处理与商户各种函件往来，管理商户合同，监督商户合法经营。
7、 负责组织巡视检查商户是否按照合同约定使用经营场所，保证正常经营秩序。
8、 定期对营运管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质；
9、 完成领导交办的其他工作。
 
任职资格：
1、 大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业；
2、 三年以上同岗位营运管理工作经验；
3、 熟悉商业地产营运的工作经验，具备商业谈判的能力与技巧；
4、熟悉国家、地区相关法律法规；
5、良好的沟通协调能力及公文写作能力，熟练使用办公软件。

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7.5千

阳光新能源
主要生产逆变器，变压器
仓库，质检，操作工，文员，技术员
男女不限，18-35周岁，辅助岗：21-30周岁（大专及以上学历）
工价：21.5一小时，计薪11小时
班次：白班，两班倒均可
上班时间：8:15-8:45
每月15号发薪，一周一天休
月薪6000-7500

任职资格：

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

我吹过你吹过的晚风，你看见我的招聘文案会不会心动，世界那么大，遇见你很不容易，快来加入我们吧！！！
全职招聘
【面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车】
一、岗位基本要求：
1、男女不限，18-55周岁，有无经验均可（前期都有人教，教会为止）
2、身体健康，会骑电动车会用导航（公司配车，无押金无费用，包住宿）
二、福利薪资：
1、工资组成：底薪+全勤奖200+每单奖励（每单5-8元）+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加3元。
路况熟悉以后一天正常四五十单，就按每天40单，月综合工资较低也在5000-7000，跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000，我们不怕你挣得多，就怕你不想挣。
2、入职一星期可以预支工资。
三、工作时间：
中午10:00-14:00 ，晚上17:00-21:00 ，8小时时间自由，月休4天，可调休。
四、晋升渠道：
骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人
工作地点：我们在合肥设有77个站，员工上班都可就近安排（包吃住）
五、只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围1-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得，上不封顶
薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴
新手无忧：老员工带
2:综合单价:5-8元
3:每日单量：40-70单
4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励
5:工作时间：上午10:00-14:00；下午17:00-21:00，月休3-4天，可自由调休
6:职位要求：
1）年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。
2）会骑电动车，会使用智能手机导航。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
【晶澳太阳能】正式工➕入职购买五险一金
太阳能‬电池板组装，人工助辅‬机器，
站岗，非流水线作业，
优势一：不穿无尘服
优势二：直接跟厂区订签‬合同
优势三：入职购五买‬险一金
优势四：吃住在厂，男女不限18-43周岁以为
【工资待遇】12小计时‬薪，6000-8000，试用期1-2个月综合5000-5300
【其他福利】免费2餐，包吃包住，水电费本基‬全免，月休3-4天，入职就纳缴‬五险一金。
【面时试‬间】下午1:00开始面试，面试员人‬需1:00前到达

合肥三宇电器集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-1.3万

岗位要求：
1、负责协助新区域（事业部）开展代理商的开发管理及维护任务；
2、负责集团机器人、机械臂的市场业务管理及开拓，落实市场目标；
3、协助负责区域内的市场信息收集及上报，协同制作相应的市场调研及市场分析报告；
4、负责把公司的业务政策宣传到位，维护公司市场品牌。
任职要求：
1、全球技术引领性产品（便携焊机、焊接机器人等高科技产品）的渠道及终端业务，高薪稳定平台，欢迎有志之士一同整合市场；
2、有汽车整车或汽车配件类市场业务经验者优先，大专及以上学历；
3、有良好的语言表达能力，积极热情，善于沟通，有主动服务意识 。
4、集团公司大力扶持内部创业、以及内部二次运营管理调整项目，有事业及创业理想者可借助本平台实现管理及业务运营能力的提升。

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、全面负责门店管理及运作。
2、提出门店销售计划，并指导落实。
3、传达并执行公司的工作计划。
4、负责与公司的联系沟通。
5、对门店所属人员的考评提出合理建议。
6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。
7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。
9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。
11、负责店内其他日常事务。
12、向总公司反馈有关运营的信息
任职资格:
1、身体素质：28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：六年以上连锁、零售行业相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
生鲜超市！

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

我吹过你吹过的晚风，你看见我的招聘文案会不会心动，世界那么大，遇见你很不容易，快来加入我们吧！！！
全职招聘
【面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车】
一、岗位基本要求：
1、男女不限，18-55周岁，有无经验均可（前期都有人教，教会为止）
2、身体健康，会骑电动车会用导航（公司配车，无押金无费用，包住宿）
二、福利薪资：
1、工资组成：底薪+全勤奖200+每单奖励（每单5-8元）+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加3元。
路况熟悉以后一天正常四五十单，就按每天40单，月综合工资较低也在5000-7000，跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000，我们不怕你挣得多，就怕你不想挣。
2、入职一星期可以预支工资。
三、工作时间：
中午10:00-14:00 ，晚上17:00-21:00 ，8小时时间自由，月休4天，可调休。
四、晋升渠道：
骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人
工作地点：我们在合肥设有77个站，员工上班都可就近安排（包吃住）
五、只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围1-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导

合肥拓基房地产开发有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位职责：
1、负责管理所辖区域的所有工作事项；
2、负责客户管理、关系维护，及时为客户解决问题，保证服务品质，提高客服满意度；
3、负责物业、租金费用催收计划的及时执行、落实，防范商户欠缴费用，协助区域经营指标达成；
4、负责区域秩序安全管理，监督检查，严格按照现场管理规范操作；
5、负责对项目工程设备、设施的管理、维修、保养，确保正常运行；
6、全面负责项目的环境整洁、绿化管理工作，提升区域经营规范；
7、不定期回访所辖区域业户、了解业户需求、建议、并及时解决和反馈；
8、业户档案、各项工作记录、接管验收资料的建档落实工作；
9、辖区内业户装修管理、消防验收、撤场等相关的管理工作；
10、及时有效地处理各类突发事件，完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，有物业管理、酒店管理、商超零售行业工作经验者优先；
2、具备一定的协调能力、抗压能力和团队管理能力。