• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位要求：
1、良好的职业道德。
2、五官端正，有责任心。
3、医药及相关专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-60
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

招送餐员兼职日结就近安排提供车
时间自由200-500左右天
全职 8000-12000左右月
经验不限会骑车看导航
提供住宿车子
满7天可预支薪资
具体薪资福利待遇面议
合肥地区均可就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-60
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

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时间自由200-500左右天
全职 8000-12000左右月
经验不限会骑车看导航
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满7天可预支薪资
具体薪资福利待遇面议
合肥地区均可就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

【新桥延锋国际座椅公司】
员工包吃住21元每小时 不住宿员工22元每小时
【带身份证原件】
附近有班车，（长岗、阳光半岛路线）
免费工作餐！
可以带手机！
年龄18-40周岁，男为主！
8:00-20:00，11/h计薪，夜班计时：11.5/h(包夜宵+早餐 牛奶面包）
月工时300-330左右，综合月薪7000-9000元，每月15号发薪！
工作内容：主要生产汽车座椅，不穿无尘服！总装工作 不累
宿舍2-3人间，每月15号发薪
3个月内合格体检报告单原件

入职3-6个可申请转正；转正底薪4100+加班费+社保+14薪+享受各种福利；综合7000-9000元/月
面试不能穿短裤、拖鞋！

备注：住宿免费，水电费均摊，0押金，0商保费

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

上市央企【38所四创电子】咨询 太阳：18100507149
‼️提前报备姓名+手机号码+身份证号码

招聘岗位：普工、品质 男女不限
招聘要求：20-40周岁以内，高中以上学历，入职需要体检，试用期两个月后报销，园区可免费停车。
薪资待遇：
0-3月20/小时，3-6个月21/小时，6个月以上22/小时，饭补500元/月
‼️（所有涨薪以自然月开始计算，6个月后可选择转正买社保）
综合薪资6500+15号发薪。
吃住：免费住宿4-6人间，水电全包，早餐包吃，晚上加班包吃，餐补500/月
其他福利：比如节假日发放价值 500元礼品，水果，牛奶，礼包，食用油等！
时间：8:00-20:00倒班，工作时间10小时
地址：高新区铭传路与天堂寨路交口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

 科睿捷面试继续 质检 包装
企业优势：新厂区，长白班，纯坐岗，空调车间
工作内容：生产耦合器，组装工
任职要求：18周岁—45周岁
工作时间：8：00—18：30（10小时计薪），加班到20:00
工资待遇：18块/小时
食宿情况：免费提供两餐工作餐，提供住宿
厂区位置：高新区玉兰大道767号
报名：刘墨墨 18100510374

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

高新区【科大智能】18100507149
科大科技+夜班补贴40一晚+免费包吃2餐+园区住宿
岗位：电子装配工
工作内容，主要负责充电桩组装，站岗，旁边有凳子，偶尔可坐；
应聘要求：高中及以上学历，年龄21-40周岁，不接受结伴来的求职者；
优势: 提供住宿、园区有食堂、不穿无尘服、过节礼品、技能等级工资、表现优异者可晋升为线体初级管理人员；
工作时间：两班倒（半个月倒班1次）
1、长白班：工作时间：8：30-20:30
午饭时间12：00—13:00
中场休息：15：00-15：10
晚餐时间：17:30—18:00
2、夜班：工作时间：20:30-8:30
用餐时间：00:00—01:00
晚餐时间：03:00—03：10
晚餐时间：05:30—06:00
薪资待遇：20元/时；夜班补贴40元/天；包吃2顿
薪资水平：计时综合工资白班5500—6500元/月；两班倒综合工资在6500-7500元/月
发薪日期：每月15号；
住宿条件：提供上下铺6人间（两个单间公用一个卫生间，房租水电费均摊、钥匙押金20元）；
工作地点：安徽省合肥市高新区望江西路5111号，科大智能（合肥）科技有限公司。
下午1点面试

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
11.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.对员工进行操作技能培训和实操考核；
3.对作业员汇报的机器故障进行确认，并跟进生技维修进度；
4.依生管排好的生产计划单，安排领料，通知作业员上线和换批；
5.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
6.培训监督各作业员MES系统入站、派工、完工；
7.对测试过程中产品良率、UPH进行管控，异常及时通知相关部门处理并汇报给主管；
8.对扣留产品整理存放工作，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业；
9.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
12.有夜班
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作职责
1.负责日常库房物料管理及进出库、记账等工作事宜。
2.负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理。
3.负责日常盘点和月末盘点，保证账务、卡、物三者一致。
4.负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。
5.根据当地销售出库单、及时做好配货、发货准备。
6.选择合理的配送商，控制好物料费用，幷配合财务部做好物料成本的核算。
7.领导安排的其他临时性工作。
包装
1.负责包装岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2.负责向班长报告生产过程中的问题；
3.包装时良品与不良需做区分，按照客户需求进行包装；
4.装盒，装箱时需仔细检查是否有损坏，不可故意损坏包装内盒与外箱；
5.按规定填写各种表格；
6.负责包装工序的质量分析以及质量控制；
职责要求
1.高中以上学历、物流以上专业。
2.有一年仓库管理经验者优先。
3.了解仓库各环节工作流程及操作注意事项。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）