安徽省
岗位职责: 1、负责区域内迎驾洞藏等高档白酒的大客户销售及维护; 2、负责销售政策执行,活动推广,完成业绩目标; 3、负责终端网点规划并管控产品库存数量; 4、按时完成领导交办的其他事宜。 任职资格: 1.、大专及以上学历,22-35岁之间。 2、热爱销售,思维敏捷,口齿伶俐,具有较强的沟通能力; 3、 抗压能力强,吃苦耐劳,有酒水相关销售经验优先考虑 。
岗位职责: 1、负责区域内迎驾洞藏16、洞藏20等高档白酒的大客户销售及维护; 2、负责销售政策执行,活动推广,完成业绩目标; 3、负责终端网点规划并管控产品库存数量; 4、按时完成领导交办的其他事宜。 任职资格: 1.、大专及以上学历,26-45岁之间。 2、一年以上白酒销售工作经验,思维敏捷,口齿伶俐,具有较强的沟通能力; 3、 抗压能力强,吃苦耐劳,有酒水相关销售经验优先考虑 。
任职资格: 1、大专及以上学历,一年以上工程类销售工作经验; 2、具有中央空调、制冷等行业工作经验优先考虑; 3、具有团队意识及较强的沟通协调能力; 4、熟悉招投标的过程,有开发商资源者优先; 福利待遇: 1、无责底薪4500起步,能力优秀者可面谈,业绩提成丰厚; 2、周末双休,7小时工作制 无加班 享受所有国家法定节假日,购买五险 年终奖丰厚 3、甲级写字楼,全天空调开放,办公环境优越; 4、每年一次境内或境外旅游,享受生日礼物;
岗位职责: 1、负责空调系统及制冷设备设施的维修和保养 2、具有良好的团队合作能力,执行能力强,听从部门经理安排的工作,有一定的承压力。 任职资格: 1、中央空调多联机、水机维修经验2年以上,学历不限; 福利待遇: 1、购买五险,生日礼物; 2、旺季加班享受加班工资; 3、年底丰厚奖金,带薪年假; 4、周末双休,值班发放加班费
岗位职责:中央空调清洗、维修及保养等 任职资格:招学徒工,30周岁内,勤劳踏实,有电器或空调维修经验优先考虑 ; 福利待遇: 购买五险,生日礼物,旺季加班享受加班工资,年底丰厚奖金,带薪年假
岗位职责: 1、从事产品分切、绕包等相关工作; 2、服从公司安排和管理,遵守各项管理规定; 3、尽快熟悉岗位操作规程,安全管理制度; 4、保质保量完成岗位工作。 任职要求: 1、40岁以上,初中及以上学历,身体健康,服从管理,有经验优先; 2、责任心强,吃苦耐劳,有协作精神。
岗位职责: 1、负责半导体芯片工序:切割、固晶、焊线、AA、测试、分选、目检等操作; 2、根据各岗位上指定的SOP,完成各岗位工序作业; 3、工作中发现不良品及时汇报上级主管; 4、按要求填写生产过程记录; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,男女不限,认真细致,有责任心,40周岁以下; 2、配合加班,上班时间8点-8点,两班倒,周六上班,每周一天休息; 3、有半导体制造行业相关工作经验优先考虑; 4、坐岗,工作环境干净、恒温,安静,舒适。
岗位职责和任职资格: 1.男性,54岁以下,条件较好者可适当放宽; 2.半年以上工程维修经验; 3.持有相关岗位操作证:电工证、电梯证、暖通类证书; 4.按照计划维修保养系统内的设备,保证系统正常运行,做好维修保养记录。 上班做一休一 (3个白班1个晚班轮班(白班早九点到晚十点,晚班晚十点到早九点))
任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2-3年以上购物中心楼层管理经验; 3、精通客户管理、商品管理、陈列管理,各项流程; 4、较强的团队协作能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
岗位职责: 1.负责车位销售工作,完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜; 2.根据公司下达的销售目标,完成客户认购、签约的缴款相关工作,跟进客户回款进度; 3.登记并记录客户基础信息; 4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作; 任职资格: 1、个人形象良好,性格开朗,有较强的沟通能力,有相关营销工作经验者优先考虑。
1、熟悉掌握(车、铣、刨、磨)钳工基本操作技术,熟悉机械行业的公差配合; 2、能看懂机械装配图纸(二维、三维),熟悉装配工艺; 3、有自动化行业工作经验者优先考虑; 4、沟通能力较强,服从领导统一安排工作;
岗位职责: 1、维护厂区秩序,制止员工发生暴力行为; 2、清理门卫室卫生,做到无积尘、废纸、杂物; 3、主动问候、送别客人; 4、坚守岗位,不得无故离岗、漏岗; 5、来往非本厂人员做好登记; 6、值晚班时要进行安全巡视,定时开关大灯。 任职资格: 1、年龄:25-40岁,初中以上文化程度,身体健康,无前科、无不良嗜好; 2、工作认真负责,责任心强; 3、有相关经验者及家住经开区优先录取; 4、服从上级领导安排。 5、退伍军人优先。
招聘岗位:车床,加工中心,铸造,钳工,刻字 岗位职责: 1、看懂简单的图纸程序; 2、会读一些简单的量具数据; 任职资格: 1、从事普通机加工实际操作多年,熟悉各种材质加工特性; 2、熟练操作车床,加工中心,有机加工工作经验者优先; 3、踏实肯干,吃苦耐劳,干活快。 三、薪资福利: 工作时间:每班8小时,每月至少休息4天。 薪资待遇:1、一线员工:学徒期1-3个月,学徒工资3000-4000,转正后按能力定薪资5000-7000。熟练工,经核实后可以操作工资直接计件,月工资可达5000以上逐步上升。 公司提供住宿,
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍自己公司的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、1年及以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 安徽熙创公司主要服务于政府单位,主营业务:政府宣传片及画册/大院文化建设/各类展馆设计及施工等; 公司员工工资待遇是采用底薪+提成奖金制,双休五险,法定节假日正常休息并有节日福利、年假及年度旅游等福利; 工作时间:9:00-17:30; 我们期待您的加入!
岗位职责: 从事生产线工作。 任职资格:
薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1.负责销售团队的组建,培训考核及日常管理; 2.合理分配各项数据,保证资源利用最大化;提高数据转化率,定期提出老数据的再利用策略 3.根据公司制定的销售计划,参与制定相应的销售策略,并带领销售团队达成绩效目标; 4.带领团队不断拓展新的客户资源,并做好老客户维护; 5.带领项目团队完善客户信息.整理客户资料,扩充客户资源库; 6.领导交办的其他工作; 【任职要求】 1.高中及以上学历,一年以上销售或相关岗位经验;信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先; 2.具有优秀的客户处理技巧和经验,有高度的热情,强烈责任心; 3.具有丰富的营销实战方法和技巧,较强的团队管理能力; 4.熟练使用办公软件,有较强的数据报表分析制作能力; 薪资待遇:收入8K起步,上不封顶!半年稳定收入2w以上!!上班时间9:00-18:00. 法定节假日,公司每月有团建,带薪学习培训。 工作地点:就近安排,
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历,英语四级以上,国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00),有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美,工作轻松。
岗位职责: 1、技术标制作,负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作; 2、负责组织工程投标工作、技术明标及资审文件编制工作、封标工作; 3、负责提供相关数据,协助上级领导作出最终投标决策; 4、负责及时更新通用资料,补充更新技术标内容; 5、协助公司投标保证金及比选保证金的回收工作; 6、负责投标保证金、比选保证金缴纳制单工作; 7、负责电子招标网上报名及招标文件下载等工作; 8、完成领导交办的其它工作 9.有二级建造师证书优先 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑工程及工程管理等相关专业; 2、1年以上相关工作经验; 3、对工作有较深刻的认识,有创新意识,熟练操作办公软件及办公自动化设备; 4、为人真诚、自信,有良好的团队合作精神和敬业精神,有较强的观察力、应变能力和良好的沟通能力。 职位福利:绩效奖金 任职资格:有二级建造师证书优先
岗位职责: 1.负责协助领导对大客户的对接、维护; 2.跟进、落实公司对外洽谈项目,及时与项目甲方沟通,了解项目进展情况; 3.负责项目承接、合同签订以及后续履约事宜; 4.负责具体实施市场调研,编制市场分析报告;负责完成项目的市场分析管理工作; 5.搜集客户资料,建立客户档案,重点客户重点跟踪;维系市场公关工作; 6.负责网站招标信息收集、整理、报名,负责公司的资格预审资料编制工作,并对其真实性、准确性负责; 7.负责投标文件编制工作,并及时准确的准备相关资料; 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限;二年以上市场工作经验,了解电力工程行业运作模式,有电力行业工作经验者优先; 2.熟悉网上招投标系统的操作流程优先; 3.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 4.会驾驶。 薪酬结构:月薪+业绩提成
岗位职责: 1、负责根据工作实际适时提出部门相关制度流程修订建议,并负责督促落实; 2、负责组织部门人员做好小区秩序、消防、安全等工作; 3、负责根据物业公司的相关规定和小区内车辆管理制度,做好车辆规范管理工作; 4、负责跟踪、督促、回访秩序部所接待的求助与投诉工作; 5、负责小区各类突发事件的应急处理工作; 6、负责按照项目装修规定要求,完成相关装修监管工作; 7、负责本部门]物资及档案规范管理工作; 8、负责下属人员的绩效考核、技术指导、业务培训工作; 9、负责协助物业服务费等费用的收缴工作; 10、负责公司内各部相关部门沟通、协调工作; 11、负责部门经营目标、管理指标的实施及完成工作; 12、完成 领导交办的其他事项。 任职资格: 1、年龄35岁左右; 2、高中以上学历; 3、能够熟练操作电脑; 4、有一定的写作能力;