• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

1、负责组织编制、审核和实施项目施工组织设计和施工技术方案:
2、负责项目的工程施工管理工作，参与项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划的编制和审核，并定期开展考核;
3、代表公司全面履约项目合同，实现工程管理责任日标，负责对项目内的资源进行有效管理，在预算范围内控制项目成本:
4、负责项目工程材料、劳务的招标工作，对分包商、供货商进行监管
5、积极采用新工艺，对施工过程进行控制，保证施工优质高效:
主动协调和处理与业主及其他相关方的关系，确保工程施工顺利进行，6.
7、组织项目的竣工验收和备案。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.8千-7千

岗位职责:
1、负责公司及客户货物的提货及送货工作，负责公司的货物运送、数量清点，联系客户完成送货收货手续；

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、协助处理日常行政事务。

5、服从领导安排，工作细心有责任心。

6、工作时间：8对8，两班倒

任职资格：

1、45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，高中以上文化;

2、三年以上实际驾龄；

3、B2驾照，可以开九米货车；

4、有良好的安全意识，无重大事故发生、无刑事犯罪记录；

5、工作细心、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责:
1、任务达成：完成门店零售、套购及结构达成等月度业绩指标；
2、用户服务：负责门店顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌、产品及活动优惠信息，提供全屋智能家电解决方案；
3、客情维护：建立与维护顾客关系，定期邀约与回访顾客；开展上门服务与产品体验活动，持续提升顾客满意度；
4、门店管理：负责终端门店形象、物料/样机陈列工作，提升门店及品牌形象。

任职资格:
1、3年以上泛销售领域经验，2年以上门店管理工作经验（具有房地产、建材、家居，家装相关行业背景优先 ）；
2、具备丰富的商务谈判经验和技巧，逻辑清晰，对数据敏感；
3、有优秀的客户服务意识和团队领导经验；
4、具有良好的职业道德、经营思路、外联公关、预算能力及协调带教能力；
5、执行力强，抗压能力强，善于复盘总结，愿意了解COLMO品牌并贯彻品牌服务理念。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、普通工作人员职位
2、负责快递单据的打印，跟踪，编制跟踪表
3、负责跟客户的沟通，及时处理快递异常件;
4、负责拒收货物的跟踪落实，及时反馈、并安排返厂或指定收货地点
5、每天及时处理系统货物的路由登记
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职咨格:
1、中专及以上学历，物流类相关专业优先:
2、有物流快递相关领域工作经验者优先:
3、计算机操作熟练，具有一定承压能力和吃苦能力
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力:
5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

岗位职责:1负责裁床拉料，打包裁好裁片

任职资格：能上夜班，吃苦耐劳，认真负责

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万·13薪

岗位职责：
协助主厨准备员工工作餐，主要负责洗菜和切菜 和简单的卫生处理，上班时间及薪资待遇面议，工作轻松无重体力活、吃苦耐劳、服从安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-7千

工作职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；
4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；
5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。
公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：
1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

岗位职责：
1、准备员工工作餐及接待餐，上班时间及薪资待遇面议，工作轻松无重体力活。