安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·14薪

岗位职责
1、 制定公司运营管理制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；
2、 负责管辖区域各项费用的收缴及任务完成；
3、 负责管辖区域商户进场装修工作；
4、 负责管辖区域内的日常运营工作；
5、 负责管辖区域的数据收集、分析、反馈（编制月度、季度、年度经营分析报告）；
6、 负责处理商户的投诉，解决商户矛盾，处理与商户各种函件往来，管理商户合同，监督商户合法经营。
7、 负责组织巡视检查商户是否按照合同约定使用经营场所，保证正常经营秩序。
8、 定期对营运管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质；
9、 完成领导交办的其他工作。
 
任职资格：
1、 大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业；
2、 三年以上同岗位营运管理工作经验；
3、 熟悉商业地产营运的工作经验，具备商业谈判的能力与技巧；
4、熟悉国家、地区相关法律法规；
5、良好的沟通协调能力及公文写作能力，熟练使用办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

公司食堂厨师，负责员工中午、晚餐的饭食供应。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:担任老板驾驶员，保障老板日常出行，协助处理公司办公室内勤事务，管理公司车辆维修、保养、年审等工作

任职资格：1、熟悉合肥市内道路、安徽省内高速公路路况，2、熟练驾驶丰田系列越野车、奥迪A8、A6轿车以及商务车，对车辆的维修保养要有一定的判断能力；3、有过具有施工企业类似工作经验，C1驾照，驾龄不小于5年，具有吃苦耐劳的精神，要求必须是退役军人。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责空调系统及制冷设备设施的维修和保养
2、具有良好的团队合作能力，执行能力强，听从部门经理安排的工作，有一定的承压力。

任职资格：
1、中央空调多联机、水机维修经验2年以上，学历不限；

福利待遇：
1、购买五险，生日礼物；
2、旺季加班享受加班工资；
3、年底丰厚奖金，带薪年假；
4、周末双休，值班发放加班费

合肥魅派家居有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、完成店长分配销售任务。
2、负责新老客户的开发、跟进、维护等。
3、负责门店所辖区域日常的管理，如店面卫生、店面软装搭配等。
4、对店长负责。
5、其他日常工作;
任职资格：
1、家居建材门店工作二年以上经验，定制橱衣柜行业为佳。
2、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强
3、有较强的沟通能力，亲和力强，善于管理
4、熟练操作办公软件

合肥魅派家居有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责；
1、负责联系负责全国经销商的洽谈业务。
2、有一定的电话营销经验
3、根据公司制定的加盟目标，配合团队完成销售任务。
任职要求：
1、能承受较大的工作压力，善于沟通交流，
2、有有相关定制家居行业经验招商工作经验，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、在公司安排下，负责所在区域的日常客户维护工作。
2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。
4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置，节约招商及运营管理成本。
5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。
6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。
7、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度，就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。
任职资格
1、25岁以上、3年以上销售相关工作经验；
2、具有良好的人际沟通、分析及解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排；
4、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。

合肥金果缘视觉科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格：
1、技校以上学历；
2、五年以上相关电焊，铆焊经验；
3、能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责:
1、在部门负责人的带领下开发新的客户并促成客户下单打款发货；
2、适应每月10-15天出差；
3、保持良好的职业道德，热诚的服务意识；
4、负责区域市场维护服务老客户，货款及时收回；
5、市场和竞品信息调查收集；
6、完成部门负责人交待的其他工作。
任职资格:
1、男士优先，年满28周岁，大专及以上学历；
2、能吃苦耐劳，有较强的学习能力和适应能力，具备独立完成任务的能力；
3、具有良好的时间管理，良好的个人素质，语言表达能力，执行力。
4、有销售一年以上经验均可，行业不限；
薪资待遇：
1、上班时间8.20-17.30，单xiu
2、基本工资4000+绩效考核+月利润和年利润分红；
3、节假日福利，包吃住，社保；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。