• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

岗位职麦:
1、接待展厅到访客户，了解客户需求推荐相应车型,
2、熟悉公司车型产品，签订汽车销售合同;
3、办理提车手续，完成交车,
任职资格:
1、学历不限，接受应届毕业生;
2、有行业销售经验，善于沟通优先；
3、有较强的服务意识；
4、有4S店销售或房产销售经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

核心岗位职责：
1、分解部门业务目标，并带领团队达成业绩目标。
2、合理指导安排服务顾问的工作，保证按照BMW服务指导原则和服务流程，正常、有序提供客户服务。
3、以客户为导向，针对客户需求，提供个性化维修服务。根据不同客户反馈意见，进行内部协商，优化服务流程，提高服务质量。
4、协调维修车间及技术主管，对较大事故和疑难问题进行研究，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。
5、协助处理客户投诉，特殊客户主动电话回访、真切关怀，解决客户疑难，保证客户满意度。
6、合理制定培训计划，指导和培训服务顾问专业技术、服务技巧、服务流程，提高服务顾问整体接待水平。
7、负责部门员工招聘和绩效考核指标的设立，合理激励员工工作动力。
8、协助市场部策划相关服务活动，配合市场部组织安排活动具体事宜。
9、组织部门早会，将工作中发现的问题及时反馈，并提出整改措施。
任职资格：
1、大专以上学历（业绩优异者可适当放宽），3年以上汽车维修工作经验，1年以上BMW品牌维修经验。;
2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心;
3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

岗位职责：
1、在遵循BMW指导准则的前提下，负责管理和指导车间员工对客户车辆按标准流程和操作方式进行快速有效的诊断、维修。
2、车间人员及工作的协调，制定适合的激励政策，调动员工积极性。
3、负责售后车间安全生产;
4、跟进维修进度，对维修效率负责;
5、督促技术培训实施，保证维修技术竞争力;
6、做好车间辅料及耗材成本管控，提升经营质量;
7、根据售后业务合理配置各工种人员，并协助售后总监制定车间绩效方案，调动车间人员积极性;
8、对外出救援及试车进行管理;
9、车间所有工具设备进行定期维护，确保正常使用。

任职要求：
1、大专以上学历（条件优异者放宽至大专），5年以上汽车维修工作经验，3年以上车间管理工作经验;
2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心;
3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

【职责描述】
1、协助开拓安徽区域内车险、财产类保险相关业务；
2、参与保险项目活动；
3、其他工作；
【任职要求】
1、年龄不超过50岁；
2、高中以上学历，有保险代理公司或保险经纪公司的工作经验，熟悉车险、财产险、人身险等险种的优先；
3、性格活泼开朗，形象气质佳；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责:岗位职责: 公司主要运营白酒招商代理，目前代理的品牌有贵州茅台，习酒，金沙，黄金酱酒，怀庄等，客资主要通过广告平台获取，业务人员通过电话介绍项目招商代理的条件和政策，邀约到酒厂参观，品酒，参加招商会议，达成合作成交。
无责任底薪4000岗前有正式的培训，加入项目组有主管及项目总监帮带，出差有出差补贴。销售奖金高，待遇好，收入稳定，白酒也是可以长久经营的行业。期待你的加入

任职资格: 有无销售经验即可，公司可培训；性格开朗热情大方，积极有能量；心态好，想赚钱！可适应出差
备注：有无经验都可以，不需要喝酒，不需要懂酒，入职前有话术培训。只要人不笨，脑子灵活，敢挑战高薪，想赚钱都可以

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

我们需要这样的人加入我们团队：
1、年龄18---35周岁；
2、有无经验均可；
3、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；
4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持；
5、欢迎优秀应届毕业生加入。
6、退伍军人、有销售服务经验优先考虑。

【具体岗位职责】：
1、在网站发帖，回答客户问题，邀约客户实地看房签约即可:
2、会聊天，良好的沟通能力不能少。不需要多能说，基本的语言表达能力要有
3、熟练的操作各个租房信息出租平台，发布房源信息，获取客户;
4.带客户看房，并达成签约;
4、达成交易，协助客户办理订房、签约、入住等事宜。
【薪资】：底薪3000+五险+收房提成1000-2000+出房提成200-400不等+业绩奖励500-1500，平均单量10单左右，可达薪资8000多。15单10000-13000，上不封顶。
【工作时间】：早九晚七，中午休息两小时，9:00--12:00 14:00--7:00
早晚打卡，其他时间自行安排 无需整天坐岗。这里都是积极乐观努力的小伙伴，近90%都是90.00后的小伙伴，氛围感轻松活跃，时间自由自主。不加班!不加班!痛恨加班
【福利】：每月团建+带薪年假+节日福利+各种奖励方案
【晋升】：快速的成长晋升发展机会，公寓管家--实习部门经理--部门经理--总监
【培训】：从跑盘，发帖，与客户聊到带客户看房，师傅一对一进行培训（从职场小白到团队精英）

房产经纪人，收房管家，装修监理，团队经理，网络营销，人事岗位同步招聘中~~欢迎咨询~" 欢迎你的加入

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1.在部门经理的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成销售经营计划；
2.在部门月工作计划指导下，制定个人销售日，周计划，并认真组织实施；
3.熟悉本产品知识了解主要竞争品牌的产品知识，掌握销售技巧与沟通方式；
4.负责向客户说明购车程序，并协助客户办理相关手续；
5.开发和维护客户，建立客户信息卡。
任职资格：
1.大专及以上学历，形象气质佳；
2.性格开朗，沟通能力强，热爱汽车销售工作；
3.良好的语言沟通能力，富有亲和力；
4.具有良好的团队协作能力和敬业精神；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责:
1.公司提供数据资源，无需外出找客户;
2.通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求;
3.负责公司项目全国招商工作，完成公司业绩指标;
4.定期与公司合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
5.完成上级交代的任务。

任职资格:
1.24-40岁，口齿清晰，会说普通话，沟通能力佳;
2.会基本的电脑操作，会打字;
3.对销售工作有较高的热情;
4.具备较强的学习能力和沟通能力，良好的执行力和应变能力;
5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。
福利待遇;
1，公司提供全方位的入职培训
2，全天室内线上办公，不用风吹日晒，工作氛围好
3，公司交通便利，朝九晚五不加班，每周单 双休，五险
4，节假日正常放假，发放节日礼品，定期组织下午茶，聚餐，踏青等福利活动

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责:
1.负责续保和新保业务，给客户报价，出单，及车险售后咨询服务等）
2.积极维护老客户，开发新客户
3.定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案

任职资格:
1.大专及以学历，从事有保险相关工作者优先
2.有较强的沟通能力，责任心强，工作认真负责，具有良好的团队合作能力，且熟练运用办公软件。
3.具有一定车险知识