• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责公司所承接旅游项目的协调、调配，确保活动顺利进行。
2.根据客户及公司要求对旅游线路及相关行程，协调线路资源、交通、住宿、餐饮等，制定适合的出行方案。
3.负责安排石斛文博园讲解介绍
4.处理团队进行中的突发事件，确保旅游团的顺利进行。
5.领导交办的其他事项。

任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上计调从业经验，有导游证优先。
2.形象良好，责任心强，性格外向，具有良好的沟通协调能力。
3.灵活应变，有较好的应急处理能力。

六安开发区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；
2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；
3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；
4、维护客户关系，寻找潜在顾客；
5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈；
6、为客户提供试乘试驾；
7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位；

任职资格：
1、大专以上学历，汽车相关专业，有豪华品牌汽车销售经验学历可放宽；
2、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆；
3、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售；
4、有一定的谈判能力

合肥东方节能科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

1-3年以上工作经验，能识图并熟练操机

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、客户联系，跟进及拜访成交；
2、接受并完成销售目标、客户开发、市场占有目标；
3、拟定销售工作计划及时间进度，以期达成并超越销售目标;
4、负责新市场、新客户的开发，原有客户的精细化管理和维护工作；
5、负责搜集渠道内潜在客户信息，完成潜在客户筛选和开发准备工作；
6、负责应收账款的安全回收工作；
7、负责所属区域的产品宣传、市场调研、推广、分析、销售，并制定、执行相应的市场营销方案,并根据市场营销计划，完成既定的销售指标；，及时处理客户反馈。
任职要求：
1、两年以上销售经验；
2、有新能源行业销售经验优先；
3、专科或以上学历(条件优秀可放宽）;
4、能够适应不定期出差；
5、执行力强，能够服从领导安排；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格：
1、技校以上学历；
2、两年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、执行销售计划，对销售结果负责；
2、进行新项目的开发与跟进维护；
3、根据公司的授权进行产品报价，并负责与客户合同的初步拟定；
4、根据客户需求及时处理销售订单；
5、负责及时送货、退货并开票、对账、单据管理；
6、负责客户关系维护，及时处理客户信息反馈；
7、按照公司回款制度催收或结算货款，对货款安全负责；
8、跟踪库存信息，合理上报产品需求计划；
9、负责市场信息的收集与上报；
10、做好与相关部门内外的沟通协调工作；
11、完成上级安排的其他工作。

任职资格:
1、大专以上学历，机械制造、营销类相关专业，有三年以上业务销售经验，汽车零配件同行业者优先；
2、3年以上销售工作经验,有汽车零部件同行业销售经历者优先；
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
4、学习能力强，有挑战精神

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：

任职资格： 一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

工作内容：
负责公司的叉车作业，包括叉取、摆放等工作。
主要职责：
- 负责叉车作业，确保货物安全；
- 根据发货计划，准确叉取产品，保证发货进度；
- 负责叉车日常维护，确保车辆正常使用；
- 叉车作业过程中，遵守交通规则，确保安全；
- 完成领导交办的其他任务。
职位要求：
- 年龄在20-45岁之间，适应夜班；
- 具有叉车操作经验者优先，要求有叉车证；
- 熟悉叉车作业流程，具备较强的责任心；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 能够承受具有一定的工作强度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：电机产品的营销

任职资格：机械或者市场营销等相关专业，本科以上学历，有一定的沟通能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责生产部电焊、气焊等日常工作；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格：
1、初中以上学历；
2、三年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳。