安徽省
该职位适用于1-2年以内工作经验人员,是国际物流行业的基础入门岗位。 我司着眼于人才的储备和筛选, 会根据新人的实际情况安排合适的部门, 并安排师傅一对一的培训学习。结合培训内容适当分配工作内容,直到可以独立承担工作为止。 同时人事会不断观察学习进度, 确实不合适的,会给予培训内容调整建议,比如换岗, 增长培训时长等。 岗位内容: 1、普通单证人员职位,协助海外操作完成单据缮制工作; 2、负责制作出口报关单据及美国进口清关资料; 3、汇总各项数据制作出口报关,清关资料; 任职资格: 1,熟练运用办公软件; 2、一年以内工作经验; 3、较强的学习能力,责任心强,细致耐心,做事认真仔细,有较强的团队合作意识,服从上级领导的管理。 4、国际贸易、物流管理、外贸、英语、报关类专业毕业者优先
职位介绍: 1、负责各家客户的标本接收,填写单据,信息完整无误。 2、标本包装、运输,信息汇报。 3、对自己负责的客户的每日物料查看统计与每月申报。 4、与客户建立良好的交流关系,协助业务员进行相关工作。 6、扫描信息及发放报告单。 岗位要求: 1、学历不限; 2、责任心强,做事踏实,能吃苦耐劳,工作态度积极,有良好的沟通、学习能力,和较强的团队协作能力,应变能力强; 3、身体健康,无不良爱好; 4、有驾照及相似岗位者优先; 工作时间:早7:40-11:30,下午15:00-18:00 周休1.5天,调休制
岗位职责: 1、负责辅助仓库主管日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责淮上区仓库日常物资出库的出入库验收、复核; 3、负责协助保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责本岗位信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、辅助定期与仓库核对数据并实地盘点。 6、物流配送,协助送货,入票。 7、服从公司管理,完成公司交给的各项任务。 任职资格 1、大专及以上学历,医疗、医药相关专业; 2、有医疗从业经验优先考虑; 3、熟悉物流仓储业务流程与规范。 4、具备良好的经营基本知识、财务基本知识; 5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
岗位职责: 1、负责执行货代行业进出口操作流程,包括:编制各种外贸单据、订舱、配载等; 2、联系客户以及国外代理,与客户保持良好的沟通与交流; 3、维持与船公司,车队等相关部门良好的关系; 4、处理各类突发事件并及时向上级汇报; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、专科及以上学历,航运及货代、外贸、英语专业毕业者优先; 2、1年以上货代操作经验,能够独立处理货代海运提单和空运提单,有散货操作经验者优先; 3、熟悉货代操作流程,熟悉货运代理业务及相关专业知识; 4、英语应用熟练,熟悉office等办公软件; 5、工作认真负责,思维敏捷,有良好的客户服务意识以及沟通能力,协调能力强。
岗位职责: 1.坚持“质量第一”的原则,严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序,规范收货作业。 2.药品到货时,收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查,查看其运输工具是否符合规定的要求,发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象,应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。 3.供货方委托运输药品的,收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息,逐一核对并记录,不符合约定时限的,报质量管理部门处理。 4.冷藏、冷冻药品到货时,查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况,核查并留存运输过程中和到货时的温度记录,对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制,做好记录报质量管理部门处理。 5.对照随货同行单、到货药品,查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单,做到货、单相符,单据与采购记录相符。 6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装,遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况,予以拒收并报告质量管理部门处理。 7.接到送货单据时,按照商品的堆码要求,指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘;及时与采购人员联系,协同解决收货过程中遇到的问题,提高收货速度和效率。 8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域,并与验收人员妥善做好交接。 9.对销售退回药品,要仔细核对公司原始销售记录,非本公司销售的药品不得收货,联系销售部门及时处理。 10.认真学习业务知识,提高业务技能,积极参加公司组织的质量管理培训。 11.严格遵守公司各项规章制度,服从领导工作安排,按时完成领导交办的其他工作。 12.遵守职业道德,恪守商业秘密。 任职资格: 1、学历与专业:高中及以上学历。(药学及物流专业优先) 2、工作能力:工作协调沟通能力,解决问题能力。 3、工作经验:不限。 4、工作地点:合肥市经济技术开发区云谷路7210号
●组织并监督吊装班人员全面完成各项工作任务(含劳务工,下 同) ▷ 负责每天考勤,布置当日的工作;负责人员的分组及工作分配。 ▷ 贯彻仓储管理制度和安全管理制度的执行,努力提高岗位人员 的操作水平。 ▷ 协调好仓库进、出货,抓好安全、生产、质量、作业量、现场 定置、卫生管理。 ●负责吊装、收发货及现场管理方面的工作 ▷ 负责对当班作业进行统筹,安排货物的摆放 努力提高员工的 工作积极性。 ▷ 负责吊装工具的制作、使用、管理,当班生产过程中突发事情 的处理。 ▷ 负责安排车辆的进库、出库,维持仓库的秩序,关键时可指挥 保安予以配合。 ▷ 负责监督严格按单据对进出仓库的货物进行核对,严禁超载、 超限。 ●现场及设备维护管理 ▷ 熟悉设备性能,负责生产设备的运行管理,及时报修设备故障。 ▷ 负责指导、督促工人对设备进行点检、维护、保养工作。 ▷ 负责查找现场安全隐患、监督劳动保护用品穿戴,搞好环境保 护和现场管理。 ●查库、盘点 ▷ 负责每日查库、每月盘点。 ▷ 负责货物收发存单据与实物标签、数量的一致性查验。 ●完成领导交办的其他工作任务。
霍邱厂区在建中,目前至常州溧阳工作,厂区建设好以后返回霍邱。 熟悉生产制作流程及生产计划的排配,有一定的产能规划力,ERP,Excel,Word等操作熟练。 如有意向请邮箱投递简历。 邮箱:Mam.Ba@luxshare-ict.com
岗位职责: 1.负责物流供应链业务的运营管理,包括运输、贸易、货场管理和仓储管理等相关工作; 2.协助开发潜在客户和目标客户,挖掘市场潜力,建立并维护客户关系; 3.负责货物的跟踪工作,与承运商和供应商密切合作,及时反馈货物在途情况,解决配送过程中的异常情况。核对货物货款,进行结算、开票和收款等工作,确保费用的准确性和及时性; 4.配合团队完成其他相关工作和部门的日常经营管理工作。 任职条件: 1.年龄45周岁以下; 2.专科及以上学历,物流管理等相关专业优先; 3.具有1年以上供应链或三方物流业务相关的工作经验者优先; 4.熟练使用各种办公设备及办公软件。 薪资待遇: 综合薪酬3000-9000元/月,薪酬构成包括基本工资、绩效工资、业务提成和年度奖金,不含工会福利及公司缴纳的“四险一金”部分。双休,执行国家法定节假日,带薪休假。
职位职责: 1、提供仓储物流租赁、物流发运资源,以及价格管理等相关等工作跟踪; 2、仓储物流预算编制及费用发生管控; 3、审核物流商的账单、产品交接至客户的回签单,跟进物流对账、报销付款相关费用; 4、监督及管理合作的物流商,相关体系流程的编制; 5、分析对产生的物流费用合理性,优化并降低费用; 6、跟进及协调紧急产品的到货所需资源 态,满足客户需求; 7、改善及维护物流系统的运作,实现运输成本的最优化 8、库存管理及相关账务处理 任职要求: 1、熟悉仓储物流管理工作及运作流程; 2、有三年及以上仓储物流管理经验; 3、具有供应商管理及谈判能力; 4、熟悉各类电脑办公软件操作;对数据敏感,责任心强; 5、具有良好沟通和协调能力,抗压能力强; 6、本科及以上学历
岗位职责: 1.仓库出货现场管理; 2.负责货物清点,仓库货物的搬运; 3.负责货物出库交接。 任职资格: 1、物流相关工作经验3年以上; 2、有叉车证的人员优先考虑; 3、有过仓储物流相关工作经验,有物流发货经验,熟悉发货流程的人员优先 4、执行力、稳定性强。
学历要求:全日制统招大专及以上学历,非统招大专(自考 函授 电大 成教)等请勿投递,本科学历不受此限制。 任职资格: 1、20~30岁之间,有无经验皆可; 2、全日制大专及以上学历,理工科优先考虑; 3、看好互联网行业,能够长期稳定发展; 福利待遇: 1、正式入职后均薪5K,外加五险一金及项目提成,交通补贴; 2、公司将为新员工提供全面系统的零基础实训,提升员工的专业技能。 3、朝九晚六,周末双休,无加班。国家法定节假日带薪休假;