安徽省
1、做事认真负责,服从领导安排; 2、思路清晰,对数字敏感,有责任心; 3、会操作电脑,熟悉ERP系统,做好日常盘点和月末盘点工作。
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、有仓库管理经验优先考虑; 3、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
岗位职责: 1、负责仓库的现场管理和安全管理工作; 2、负责建立物资台账,严格按照规定流程,履行出入库登记手续,做到账物相符; 3、定期进行物资盘点工作; 任职资格: 1、从事库房管理工作1年以上; 2.具有叉车证优先考虑
岗位职责:遵守本公司EHS方针、制度、规程等,吻合法律、法规、政策及与EHS有关的国家标准及行业规范,带领团队满足公司ISO45001/ISO14001质量管理体系要求。 2)带领部门团队,特别是消防安全、仓库运行、物流安排,起草与EHS有关的程序SOP/WI,并在使用前、上岗前进行相关EHS培训; 3)对团队进行指导、培训,通过考核、激励,保持团队工作技能的持续提升,包括入库、出库、原材料均化预处理等岗位人员; 4)与供应链管理部门其它岗位协作,建立库存周转率目标。利用ERP系统,仓库数据准确、透明、实时是实现目标的基石; 5)设定先进先出FIFO目标,满足IATF16949体系要求。物资品类与库位秩序,是实现目标FIFO及服务效率的必要条件; 6)物资出入库审核、签收、监督复核,对接IQC检验结果;需要进行标签转换的情况,或者增加标签,标签内容填写(打印)标准、真实、准确,具备完整的可追溯; 7)现场物资数量变动、移库、质量状态等,保存好原始凭证,以凭证进行ERP数据采集,确保真实及实时;原始凭证、票据归档储存,便利采购及财务开展作业; 8)依据财务日程表开展盘点活动,配合财务完成盘点报表等; 9)配合质量保证部接待客户来访,做好仓库现场6S、化学品分区管理、物质标识清晰准确; 10)做好仓库人员,包括叉车驾驶员、搬运人员配置,招聘计划,组建好仓库团队成员,应对业务量、作业量的变化; 11)监督、指导、支持下属员工开展工作;参与、协助下属员工的操作、职业的诉求。 任职资格:年龄:25-40岁之间,女性,高中及以上文凭,会Word和Excel软件。
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 2、负责仓库日常物资的拣选、复核 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档 5、定期与仓库核对数据并实地盘点 6、会使用激光打标机 任职资格: 1、有仓储经验者优先 2、工作吃苦耐劳,有较好的沟通协调能力 3、招学徒,具体工资面议
岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业优先考虑; 2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 上班时间:白班8:00-20:00;夜班18:00-6:00,月休4天
男性优先 有驾驶证
【岗位特色】长白班,不穿无尘服、非流水线、人自由。 ️【工作内容】保管岗位。保管岗需会电脑! ️【工作时间】8:30-20:30,中午晚上都有吃饭休息时间。 ️【工资待遇】18元/小时,计时10.5,半个月后可预支生活费。 ️【职位要求】男女不限,18-40岁,需基本体检。 ️【相关福利】月休4天,星期天休息。月15号发工资。 ️【工作地址】包河区包河工业园天津路88号
工作内容:负责仓库入库、出库、盘存及仓库资料整理等全部的仓库管理,以及人事行政等方面简单工作。 职位要求:会基础的电脑操作及办公软件使用 具体可以电话咨询
1、大专及以上学历,25-45岁; 2、熟悉ERP系统操作,有仓库管理的经验,汽配、汽修厂、五金机械行业、会叉车操作; 3、熟悉仓库管理体系;熟练使用办公软件及办公自动化设备,具备良好的沟通协调能力、分析判断能力。
岗位职责:负责仓库各小组工作的跟进与协调,GSP规范要求的落实和监督检查。 任职资格:大专以上学历,有2年以上医药流通企业仓库工作经验,愿意从事管理工作,具备可塑性。
职责: 1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录: 2、物资的到货检验 3、及时正确地提供物资的出、入库单据,并妥善保管: 4掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表 5合理规划库房,提高仓库利用率,保持库房整洁 6、定期进行库存物资的盘点,编制盘点报表,对相关问题提出处理意见; 7、上级安排的其他工作。 任职资格 1、高中专或以上学历; 2、1年及以上仓储工作经验优先; 3、熟练使用电算及办公软件: 4、有较强的数字意识,工作严谨、细致与耐心; 5、有良好的团队合作精神,积极进取,责任心与原则性强
岗位职责: 管培生,生产管理者 任职资格: 大专及以上学历,专业不限 联系电话15056016479/15349857938
岗位职责: 任职资格 :女性,高中以上文化程度,工作认真、负责,做好仓管员的本职工作。有机械加工企业仓管经历者优先考虑。
具备技能 1、大专及以上学历,3年及以上仓管经验。 2、ERP软件金蝶系统熟练操作 工作任务 1、熟练掌握办公软件 2、物料在ERP系统出入库。实物收、发 3、仓库物料盘点、账龄分析 4、仓位信息维护 5、仓库6S管理 6、单据打印、装订
岗位职责: 1.按照仓库管理、质量管控流程进行物料的出入库工作收发料,核对送货单、采购单,与对接部门对接; 2.库存物料的整理工作,标识卡做好管理,批次分开存放,做到摆放整齐;仓库货物标识明确,账实一致,管控物料损耗率; 3.仓库的6S管理; 4.不合格品的入库、出库、领用、报废等管理; 5.对仓库物资的准确率负责并配合财务做好监管工作; 6.每月底做好呆滞物料的统计上报。 任职资格: 1.从事过仓管一年以上。 2.EXCEL、WORD熟练,用过ERP等软件优先。 3.身体健康、服从管理、有责任心。 4.高中以上学历,有叉车证优先、男士优先。 5.年龄要求:不超过50岁。 福利待遇: 1.月度工资:岗位基本工资85-80%+岗位绩效工资15-20%+补助工资(餐补+全勤)/销售岗位、实施类岗位另有奖金 2.年度奖金:根据公司业绩情况及部门奖金政策计发,公司业绩越高,奖金越丰厚。 3.年度调薪:年度增加工龄奖;每年度根据公司实际运营情况及人员工作能力表现,有多次调薪机会。 4.五险(部分岗位六险)、节日福利、年度旅游、部门团建、年度体检等多项福利 5.试用期1-2个月,根据试用期工作适应情况评定具体时间,最快一个月。 上班时间: 1.上班时间:8:30-11:30、13:00-17:30,每天7.5H工作制 2.休息时间:月休5-6天、法定休假正常、春节一般在10天左右,均带薪休假。
工作职责: 1、按照仓库规定工作流程,对所辖的物料收发清点整理工作; 2、根据生产通知单或工作联系单下发及时准确给下游部门备货发货; 3、负责建立所辖物料的收发台账确保及时准确给下游部门提供仓库收发数据确保账实相符; 6、妥善保存出入库相关原始单据; 7、完成上级领导的其他工作安排。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、1年及以上仓库工作经验, 3、熟练操作办公软件及熟悉仓库各项操作流程, 4、工作责任心强,具有较强的沟通及抗压能力且能吃苦耐劳。 (工作时间:周一到周五+周六上午半天,周休1.5天;5到10月需加班)
1、年龄 28-45 岁之间,大专以上学历; 2、能电脑能熟练操作word、excel 等办公软件; 3、有制造行业仓库管理经验一年以上,数据概念强; 4、身体健康,吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 工作内容: 1.负责公司生产物料仓库、成品库、危废库整体工作筹划与控制。 2.负责外协产品及零部件、客户提供物料的收发管理工作 3.负责公司所有生产物资的收料、保管、配发任务,定期或不定期组织人员, 对库存物资进行自盘、抽盘,保证库存物资账实相符。 4.负责生产仓库工作制度的建立、工作流程的补充和完善,并逐步趋于合理, 以规范操作来提高工作精准度,以此满足公司经营管理的需要。 5.负责生产性仓库日常工作任务的监督与核查、下属的业务培训,做好团队建设,增强部门凝聚力,激发团队活力,提高工作绩效。 6.负责配合公司财务制订年度存货盘点计划,并具体组织实施。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强; 6、会开叉车者优先。
岗位职责: 1、根据需求进行物料进出管理; 2、根据系统订单操作打包、发货安排; 3、对物料进行分区整理,规范现场; 4、负责根据物料变化对存卡进行更新 5、对物料进出台账进行更新,并上报主管。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储、计算机、电子、电商等相关专业; 2、2年以上相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。