• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、服从领导，遵守各项规章制度；
2、负责仓库日常管理工作；
3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议；
4、按仓库规定收发料；
5、负责物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放；
6、负责仓库的安全工作和物料保管防护工作；
7、负责作业单据的正确开制、确认与交接；
8、完成每日物料明细账目的登记；
9、盘点工作的具体安排执行与监督。

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1.无尘服车间长白班3名，长期工或3个月以上小时工，男女不限，35岁以下；
2.静电服车间长白班6名，长期工或3个月以上小时工，男女不限，35岁以下；
3.静电服车间两班倒5名，长期工，男女不限，35岁以下；
4.检验员3名，男女不限，35岁以下，
5.仓库小时工1名，45岁以下，男女不限
6.仓库管理员1名，男性，35岁以下，大专以上学历应届生亦可。综合工资5500-6000

以上长期工免费提供住宿。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
6、作业单据的正确开制、确认与交接。
7、每日物料明细账目的登记。
8、盘点工作的具体安排执行与监督。

任职资格:
1、高中学历以上，物流管理或财务管理等相关专业。
2、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
3、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
4、每月库存盘点，单据的整理及归档。
5、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能适当加班优先录用。

安徽舜禹水务股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1、做事认真负责，服从领导安排；
2、思路清晰，对数字敏感，有责任心；
3、会操作电脑，熟悉ERP系统，做好日常盘点和月末盘点工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、负责仓库的现场管理和安全管理工作；
2、负责建立物资台账，严格按照规定流程，履行出入库登记手续，做到账物相符；
3、定期进行物资盘点工作；
任职资格：
1、从事库房管理工作1年以上；
2.具有叉车证优先考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
上班时间：白班8:00-20:00；夜班18:00-6:00，月休4天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

职责:
1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录:
2、物资的到货检验
3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管:
4掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表
5合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁
6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见;
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、高中专或以上学历;
2、1年及以上仓储工作经验优先;
3、熟练使用电算及办公软件:
4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心;
5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强

合肥三利谱光电科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

岗位职责：
1.负责仓库现场管理作业和物料保全工作；
2.负责物料进、存、出各环节管理作业。
3.定期、不定期盘点存货，发现异常及时向上级反馈
4.掌握物资性质、保质期等信息，采取针对性措施，避免锈、毒、变形、变质等情况发生

任职资格：
1、熟悉仓库作业操作和物料保全方法；
2、能熟练操作办公电脑及ERP软件；
4、掌握各种物料特性和搬运、保管技能；
5、一年以上同类岗位工作经验优先；

该岗位为合肥二厂人才储备，直接晋升方向为仓库主管

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.按照仓库管理、质量管控流程进行物料的出入库工作收发料，核对送货单、采购单，与对接部门对接；
2.库存物料的整理工作，标识卡做好管理，批次分开存放，做到摆放整齐；仓库货物标识明确，账实一致，管控物料损耗率；
3.仓库的6S管理；
4.不合格品的入库、出库、领用、报废等管理；
5.对仓库物资的准确率负责并配合财务做好监管工作；
6.每月底做好呆滞物料的统计上报。
任职资格：
1.从事过仓管一年以上。
2.EXCEL、WORD熟练，用过ERP等软件优先。
3.身体健康、服从管理、有责任心。
4.高中以上学历，有叉车证优先、男士优先。
5.年龄要求：不超过50岁。
福利待遇：
1.月度工资：岗位基本工资85-80%+岗位绩效工资15-20%+补助工资（餐补+全勤）/销售岗位、实施类岗位另有奖金
2.年度奖金：根据公司业绩情况及部门奖金政策计发，公司业绩越高，奖金越丰厚。
3.年度调薪：年度增加工龄奖；每年度根据公司实际运营情况及人员工作能力表现，有多次调薪机会。
4.五险（部分岗位六险）、节日福利、年度旅游、部门团建、年度体检等多项福利
5.试用期1-2个月，根据试用期工作适应情况评定具体时间，最快一个月。
上班时间：
1.上班时间：8：30-11：30、13:00-17:30，每天7.5H工作制
2.休息时间：月休5-6天、法定休假正常、春节一般在10天左右，均带薪休假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
成品，收发货物及对账，每日盘存及制作日库存表，跟踪生产日进度。
任职资格：会简单的电脑操作，制作表格，对数字敏感，认真负责。
会操作电脑