• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.负责仓库日常出入库管理。
2.负责仓库区域管理，确保货物摆放、整洁、有序。
3.负责仓库定期货物盘点，确保账实相符。
4.负责编制仓储报表，定期汇报并提出合理化建议。
任职资格：
1.熟悉仓库管理制度及相关管理流程；
2.熟悉电脑办公软件操作；
3.有ERP系统实操经验（管家婆）；
4.有机械加工相关经验优先；
5.为人诚实、稳重、有上进心，有吃苦耐劳精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

工作内容：
1.负责物料收、发作业 2.负责仓库的日常管理维护事务； 3.负责仓库区域，合理摆放物料，做好标示管理及“6S”管理； 4.每日物料卡帐与进出物料明细的记录与定期盘存； 5.坚持仓库的凭单收发料，按先进先出的原则,保证货仓部账卡物相符； 6.不良物料及呆滞物料的定期上报处理；做好每月的盘点工作的具体执行； 8. 做好物料防护工作

任职要求：
大专以上学历，一年以上制造型企业仓库管理经验，会使用办公软件，较强的工作责任心，服从管理。会开叉车者优先考虑。

工作时间：早上7点半-下午5点半 可接受加班

做6休1

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责:
1、按规章制度，规范仓库发货工作。
2、负责商品验收、入库、发货工作。
3、负责专门管理药品存储、发货工作，建立进销存台账
4、负责每月月底仓库的盘点工作，确保账、货相符;
5、负责仓库卫生工作，保持库房整洁、地面干净、商品外包装箱无积灰;
6、负责做好库存商品整理工作，确保商品堆码规范。

任职资格:
1、统招大专以上（必须），专业不限；
2、能够吃苦耐劳，做事认真仔细，了解ERP系统操作
2、对药品有所了解，有一定的仓库工作经历优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

男,中专及以上学历,负责仓库日常收、发、存管理工作，熟练操作ERP系统及office软件，懂得仓库管理流程。有工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1．准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2．严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3．认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
4．认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
5. 及时盘点。
6、会开叉车优先。
7、会使用金蝶系统。

任职资格：
1、中专以上，物流管理、仓储管理专业；
2、1年以上仓库管理工作经验，年龄25-40岁；
3、在正规化运作企业工作者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位内容:
1. 负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。
2. 维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。
3. 负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。
4. 按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。
5. 操作叉车设备

任职要求:
1. 具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。
2. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。
3. 工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。
4. 关心维护公司形象，有强烈的服务意识和责任感。
5. 要求有叉车证

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，男士优先；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、全面负责公司物资仓库的管理工作。
2、负责仓库物资的保管和发放。
3、配合会计做好库存物资的定期清查盘点工作。
4、加强仓库的规范化管理，符合质量管理体系的要求。
5、做好仓库物资管理的原始记录，台账和报表。
6、对仓库的安全工作负责。
7、完成领导布置的其他零时任务。

任职要求：
1、教育及学历要求：高中以上学历。
2、专业知识：熟练操作电脑，懂ERP操作流程
3、工作经验：3年以上从事仓库管理工作经验。
4、技能技巧
（1）熟悉操作电脑
（2）叉车操作证
（3）熟悉ERP操作流程
（4）具备责任心和交流能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责:
1.负责公司所有车辆加油跟踪及登记工作，以及公司加油充值卡充值、转账相关工作，所有加油文本明细录入电子台账；
2.负责车辆油耗监控，每月统计车辆油耗汇总发至工作群；
3.油库库存不足时，及时上报财务主管进行采购，公司油库到油过磅数据记录并上传工作群；
4.维修部车辆日常维修、保养及外来车辆维修、保养文本记录录入电子台账；
5.负责验收物资名称、型号及数量是否与货单相符，分类存放与保管，登记储位编号，对于实物与货单内容不相符的，办理入库手续时需及时反馈，确保车辆维修配件供应正常运转；
6.物品出库实行“先进先出、推陈出新”的原则，根据车辆维修需求及时上报采购员补充所需配件，物品领用需写明为车牌号，仓管员和领料人均须在领料单上签名
7.出、入库单及时录入系统，每月分上中下旬将单据原件及系统出、入库明细打印文本上报财务部
8.每月库存盘点，自盘结果上传企业微信盘点流程

任职资格:
1.要求会电脑，有办公室相关工作经验以及库管工作经验；
2.有系统工作经验优先
3.工作认真细心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、仓库管理，帐卡物一致，生产报缺，6S管理等；
2、物流发货及领料，根据客户或生产需求及时安排车辆发货及领料；
3、每月及时与供应商及客户对账；
4、发货异常问题处理，部门之间沟通协调等；
5、其他需处理事宜。

任职资格:
1、高中及以上学历，25-45岁，有仓库管理经验。