• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、根据订单负责货物严格的打包、清点核对、发货;
2、仓库日常物资的搬运、验收、入库、摆放、保管、盘点等;
3、完成上级支配的其他工作任务；
4、熟练使用办公软件，会金蝶ERP系统优先。
岗位要求：
1、男性，30岁至40岁；
2、高中以上学历；
3、身体健康，性格开朗；
4、具备良好的责任心和团队协作能力。
工作待遇：
1、工资面议；
2、缴纳“五险一金；
3、有餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

男，中专及以上学历；
负责仓库日常收、发、存管理工作，熟练操作ERP系统及office软件，懂得仓库管理流程。有工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
负责仓库日常管理，包括货物的入库、出库、盘点及库存管理；确保仓库环境整洁、安全，物资存放有序；协助处理物流配送相关事务；完成上级交办的其他工作。

任职资格：
大专及以上学历，1-3年仓库管理或相关工作经验，熟悉仓储管理系统者优先；具备良好的责任心和团队协作能力，能适应加班及一定体力劳动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：按照订单验货、装箱打包、贴产品标签、封箱后堆垛在托盘上等。

任职资格：细心负责、有较强的学习能力和协助能力

公司简介：
安徽林迪亚叉车零部件有限公司是合肥盛安机械有限公司的全资子公司， 专门负责合肥盛安机械有限公司的国际市场营销。 我们外贸团队专注叉车零部件出口，是国内领先的叉车配件出口商， 客户遍及世界各地， 重点市场有俄罗斯、土耳其、巴西、印度、东盟、西班牙等。

总公司合肥市盛安机械有限责任公司起始于1998年， 是国内颇具规模的叉车零部件生产商、分销商、叉车租赁、叉车维修等， 专注物流设备和零部件二十多年。 总公司拥有34家国内分公司， 一家外贸分公司，为我们团队运营的安徽林迪亚叉车零部件有限公司， 出口业绩近年来增长迅速， 热情欢迎外贸英才加盟， 共创辉煌！

我们出口全套叉车零部件， 包括： 叉车驱动桥、叉车转向桥、叉车发动机总成及零部件、叉车制动类零部件、叉车变速箱总成及零部件、叉车保养类配件、叉车转向类零部件、叉车液压类零部件、叉车电器类零部件、叉车门架总成及配件、叉车轮胎轮辋、叉车车身类零部件、货叉货叉套、叉车轴承、叉车修理包等。 我们的叉车配件品种齐全，性价比高， 在国际市场上深受客户的喜爱和信任。

详情请登录我们的网站www.leadingforkliftparts.com

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

1.岗位职责：仓库的出入库手续办理、做到账、物、单一致，能熟练掌握物流进、出、销、存的规范操作流程及账务处理。
2.仓库的安全库存管理和库存状态反馈、负责仓库产品的整理、摆放。
3.仓库阶段性盘点工作。
4.配合采购跟单做好产品的安全库存、负责仓库到货跟进和入库检验工作。
任职资格：
1.有3年以上工作经验。
2.熟悉仓库储存管理常识、有较强的学习能力和理解沟通能力。
3.熟练运用office软件，能够有效对盘点、进货、出货做出规范管理。
4.责任心强，工作认真。
5.学历不限、男女不限。
6.年龄在26-55岁之间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

任职资格：
1、大专及以上学历。
2、40周岁以下。
3、有 3 年以上化工生产型企业仓管工作经验者优先；熟悉仓管工作职责。
4、能熟练使用电脑及仓管相关办公软件；有良好的沟通能力，工作责任心强。
5、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
6、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。
7、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。
8、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
9、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。
10、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。
11、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千·13薪

岗位职责：
负责仓库物资的接收、验收、保管、发放及盘点工作，确保库存数据准确；维护仓库环境整洁有序，保障物资安全；配合完成出入库单据的整理与核对，协助处理异常情况。

任职资格：
高中及以上学历，3-5年仓储管理相关工作经验，熟悉仓库操作流程，具备良好的责任心和沟通能力，能适应加班及体力劳动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

工作职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储类、化工相关专业；
2、3年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进、销、存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，及时跟进发货、物料、客户信息；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

合肥京东方光电科技有限公司
小时工：23/小时.每天工作10.5个小时月薪 6500-7500
正式工薪资：5400-8000左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2.5小时算1.5倍加班费，再加上夜班津贴和月度绩效奖金。签企业合同企业发薪！入职买五险一金！
一、招聘职位：
操作工、组装、测试、插件、品检、QC、SMT/CNC、物料、维修员、基层管理员、技术员、实习生、叉车工，仓管员，储备干部等职位（无经验亦可）
二、招聘要求
1、年龄在16-40周岁。
2、免费4人间大学公寓式宿舍，包三餐。
3、小时工：23
正式工薪资：5400-8000左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2.5小时算1.5倍加班费，再加上夜班津贴和月度绩效奖金。签企业合同企业发薪！入职买五险一金！
4、学历为初中、高中、中专、大专均可
5、工作时间：每天10.5小时，上六休二；
6、倒班津贴：35/夜班.
7、岗位津贴：7.5-25元一天，根据岗位安排。
8、绩效工资：工资的10%-15%。
9、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险。
10、正式工工资在5000-7000元；
11、社会保险：公司依法单方为员工缴纳五险一金；厂内设有医务室；员工享有国家法定假期、事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期
三：餐饮条件
公司免费提供工作餐（正餐标准：三荤一素一汤一水果）；
四：住宿条件
四人间，配有空调、暖气、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理。
人事招聘：18255186148

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、负责工装夹具、模具、零配件等物资的入库验收，核对数量、规格、质量，并登记台账。
2、严格执行出库流程，凭单据发放物资，确保领用记录完整可追溯。
3、定期盘点库存，处理账实差异，确保账物卡一致。
4、按5S标准管理库房，分类分区存放物资，标识清晰，保障存取效率。
5、定期检查物资状态，协助设备科进行维护保养或报废申请。
6、完成库存报表、数据分析及上级交办的临时任务。

任职资格：
1、中专/高中及以上，机械、仓储管理相关专业优先。
2、1-3年制造业仓库管理经验，熟悉工装夹具/模具管理流程者优先。
3、熟悉Excel/WPS及仓储管理系统（如ERP、WMS）。
4、掌握基础机械识图能力，能区分常见零配件型号。
5、细致严谨，数据敏感度高，抗压能力强，能适应倒班或加班。