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性别要求：
不限
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年龄要求：
不限
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工作性质：
全职
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月 薪：
5千-8千
仓库专员岗位职责与任职资格
一、岗位职责
货物收发管理
严格按照入库单、出库单核对货物信息（品名、规格、数量、质量），确保收发货物与单据一致，杜绝错收、错发情况；
负责货物入库后的整理与摆放，遵循 “先进先出” 原则，将货物分类存放在指定区域，并做好标识，保证仓库货架整洁有序；
完成出库货物的打包、复核工作，协助物流人员完成货物交接，填写货物交接单据，留存相关记录备查。
叉车操作与货物搬运
熟练操作叉车（含电动叉车、内燃叉车等），按照作业流程安全搬运货物，包括仓库内货物移位、货架装卸、出入库货物转运等，确保货物在搬运过程中无损坏；
严格遵守叉车操作规程，作业前检查叉车电量 / 油量、刹车、灯光、喇叭等部件性能，作业后做好叉车清洁、停放工作，定期配合设备维护人员进行叉车保养；
根据仓库作业量合理规划叉车使用，提高搬运效率，避免叉车闲置或过度使用，同时杜绝违规操作（如超载、超速、违规转弯等）。
库存管理与盘点
每日记录货物收发情况，及时更新库存台账（含电子台账与纸质台账），确保库存数据真实、准确，做到 “账实相符”；
参与定期库存盘点工作（月度、季度、年度），负责指定区域货物的清点、核对，对盘点差异进行初步排查，协助主管分析差异原因并制定整改措施；
监控库存货物状态，发现货物受潮、变质、损坏或临近保质期时，及时上报主管，提出处理建议（如报损、退换货等）。
仓库安全与环境维护
落实仓库安全管理制度，定期检查消防设施（灭火器、消防栓、烟感报警器等）是否完好，熟悉消防应急流程，杜绝火灾、触电等安全隐患；
维护仓库作业环境，及时清理地面杂物、积水，保持通道畅通，避免因环境问题导致叉车作业事故或货物损坏；
严禁无关人员进入仓库作业区域，对进入仓库的外来人员（如物流人员、供应商）进行登记，监督其遵守仓库安全规定。
协助与配合工作
配合仓库主管完成日常作业安排，及时反馈作业中遇到的问题（如货物短缺、设备故障等）；
协助其他岗位完成货物整理、单据录入等临时工作，确保仓库整体运营效率；
参与仓库管理制度、作业流程的优化讨论，提出合理建议。
二、任职资格
学历与专业
高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。
技能要求
持有有效叉车驾驶证（N1 或 N2 证书），具备 1 年及以上叉车实际操作经验，能熟练操作不同类型叉车（电动、内燃）；
熟悉仓库货物收发、存储、盘点流程，了解货物分类、包装、防护知识；
具备基础的电脑操作能力，能熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会操作仓库管理系统者优先。
经验要求
有 1-2 年及以上仓库相关工作经验，熟悉制造业、零售业或物流行业仓库运营模式者优先；
有叉车搬运大件货物、高位货架装卸经验者优先。
素质要求
具备较强的安全意识，严格遵守叉车操作规程和仓库安全制度，无叉车操作安全事故记录；
工作认真负责，细心严谨，能准确核对货物信息，避免数据错误；
具备良好的沟通协调能力，能与团队成员、物流人员高效配合；
能适应仓库作业环境（部分仓库需站立作业、偶尔加班）
有较强的责任心和抗压能力，能按时完成仓库主管安排的各项任务。
其他要求
年龄 18-46 周岁，身体健康，无妨碍叉车操作的疾病（如色盲、癫痫、高血压等）；
服从工作安排，能接受仓库轮岗或临时作业调整。
