• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.3万

岗位职责:
1.负责机台人员安全生产及安全教育培训和检查
2.负责组织机台人员实施车间下达的生产任务和指标
3.负责组织机台人员生产并保证产品质量
4.负责组织机台进行生产成本和各种物耗的控制
5.组织机台人员考核考评及劳动纪律监督
6.负责机台内部定期的员工培训教育工作
7.负责机台现场5S管理工作
8. 12小时两班制
任职资格:
1.能操作基本的办公软件
2.熟练铝挤压车间各种设备操作
3.熟悉铝型材各项检测工具
4.熟悉铝挤压生产、工艺流程
5.大中型铝加工企业同岗位3年以上工作经历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1万

任职资格：
1、初中以上学历；
2、有很强的识图能力；
3、从事镗工工作一年以上，具有本工种的操作证书。
4、可招学徒（工资5000）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

任职资格：
1、初中以上学历；
2、一年以上相关电焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳，从事过抓斗工作经历的优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1万

任职资格:
1、初中以上学历；
2、身体健康、爱岗敬业、工作责任心强、团结同事、服从工作按排、遵守公司规章制度，质量、安全意识强；
3、有一定的识图能力，熟悉普车的性能、结构，从事车工工作一年以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

1、根据公司产品要求，进行产品零件、设备管道类的焊接；
2、根据项目要求进行非标设备的组装；
3、配合设备的其他安装工作。
任职资格：
1、年龄22-45周岁，中专及以上学历，持有焊工证；
2、熟悉氩弧焊、有自动化设备焊接组装、管道类焊接工作经验优先；
3、有机械设备类、非标自动化相关产品装配经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、贯彻落实国家有关工业产品相关的销售方针、政策、法令、法规，在部门主管领导下完成销售业务 工作；
2、制订、实施分管客户的销售、回款计划，并负责销售合同、协议的评审、签订；
3、严格履行合同及货物的交接手续、及时催收货款；
4、完成市场调研、信息收集上报、合同归档、计划总结等基础工作；
5、定期走访客户，做好产品售前、后服务工作；
6、对新客户提出备案、归档申请等，努力扩大市场。
任职资格:
1、 男性，年龄 40 岁以下，本科学历，CET4；
2、 性格开朗外向，具备良好的沟通能力、抗压能力；
3、 能够熟练使用办公软件；
4、 能够适应经常出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、统筹协调项目部生产、进度、质量、安全文明等各项管理工作；
2、按照合同要求，统一领导和管理所辖工程的施工生产；
3、组织编制项目上的实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划，将安全生产控制纳入施工组织设计，掌握施工的动态和工程进度。
任职要求：
1、大专以上学历，建筑工程类相关专业；具备中级工程师相关资质者优先考虑；
2、五年以上工程类企业相关岗位工作经验，有光伏电站项目经验者优先考虑；
3、熟悉项目施工中的各种生产工艺和施工过程中的安全质量问题；
4、具有良好的沟通协调能力；
5、可接受常驻项目。

合肥华威自动化有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

岗位职责：
1、有折弯工作经验5年以上，能独立操作机器，能看懂图纸；
2、工作认真负责，尊敬领导，团结同事，服从分配；

薪资待遇：
1、工资计件模式，保底工资7000-7500，综合收入8000-9000.
2、五险一金+年终奖+节日礼品+提供食宿+工龄奖+生日卡+班车+培训+旅游

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责
1、负责光伏项目的施工、验收、并网和移交等全过程的组织管理工作；
2、负责实施项目安全管理、质量管理、计划进度管理、费用控制、材料设备管理等；
3、负责制定项目进度计划、质量目标、安全目标，组织实施并监督跟进；
4、负责履行与公司签订的项目管理目标责任书，确保公司下达的各项经济技术指标全面完成。
任职资格：
1、担任项目经理岗位工作5年以上，有光伏施工管理工作经验优先考虑。
2、大专以上学历，机电工程相关专业持机电建造师证书优先考虑。
3、可接受省外常驻项目。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责招商工作的管理、统筹、协调、应对，按照招商工作计划推进招商工作，确保招商工作的有序开展；
2.根据业态规划与经营定位制定招商方案与品牌组合方案，确定目标商户、备选商户，并汇总商户信息，建立商户资源信息库；
3.完成项目招商指标，进行客户储备，招商谈判，负责已签约商户的进场、筹备、开业及其他协调类工作；
4.协助项目孵化产品运营定位，经营测算和各类商业方案，推动整体运营方案，根据运营方案完成各项指标；
5.负责处理招商过程中出现的各类问题及领导交办的其他事项；
岗位要求：
1.专科及以上学历，35周岁以下；
2.3年以上文旅项目招商营运工作经验，招商资源丰富；
3.出色的客户服务意识，较强的业务拓展及人际交往沟通能力；
4.较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；