安徽省
岗位职责: 年龄要求:18~30周岁 人员要求:性格活泼开朗,无不良嗜好。 工作内容:点单、吧台收银店内卫生清洁、日常经营工作。 工作地点:安庆东门绿地附近 工作时间: 正常18:00—24:00 值班18:00—打烊闭店 (轮流值班) 工资待遇:4000➕ 休假福利:每月带薪2天假 工资发放:每个月25号左右 上岗前签订用工合同
安庆高新区新材料厂 1.主要汽车涂料和固化材料加工与包装,事情不难,有老师傅带。 2.上班时间:8:00-17:00,早八晚五长白班。 3.其他福利:住房补贴200/月,提供一天15餐补。 4.要求18-45周岁男工。
大龄、暑假工包装工: 零食饼干包装岗位,适合大龄工同志的轻松岗位,内包区男女工数名,8:00—20:00长白班12小时,进车间也许需要二次更衣 工资待遇:前三个月180/天,做满三个月第四个月190/天,满半年200/天(长期社会工) 暑假工 162/天 (男女都是) 必须能接受更换二次更衣,手脚灵活 福利待遇:早中晚三餐和夜宵,吃饭不要钱,伙食好!住宿50/月 薪资:每月15日发工资 年龄要求:18-55周岁女生为主 入职需办理食品健康证
【老峰纺织厂】主要做布料加工看机器,生产布匹,18-55周岁,男工为主,女工45岁以下,工资第一个月保底3500元,拿到手4000多,第二个月开始计件5500元以上,初中学历,做六休一,包吃包住,8:00-20:00点 两班倒‼️ 工作地址:安庆市经开区老峰镇 电话:15609669950
岗位职责:机场机务上一休一,接待上下飞机,灵活简单。 任职资格:要求:男性18-35周岁以内,上班时间要求早上7:00到航班结束。
宜秀区空调厂长白班 招聘要求: 1.要求16-50周岁男生,16-47周岁女生。 2.主要做空调零部件组装,可上长白班,两班倒。 3.工作时间:8:00-20:00长白班为主,两班倒岗位半个月倒班一次。 4.吃住:包吃包住,住宿免费,水电费平摊。 5:工作地点:宜秀区加宝工业园附近
主要生产组装奇瑞汽车,有总装、涂装、冲焊等车间,主要辅助机器做汽车组装如装车门、方向盘、内饰等 1⃣招聘岗位:普工 2⃣薪资待遇:普工6000-7000每月,20元每小时,焊装车间21每小时 3⃣福利待遇:包吃包住,住宿在职工之家四人间,住宿免费水电费平摊。提供一天两餐工作餐。满六个月转正购买五险一金 4⃣上班时间:8.00-8.00两班倒,半个月倒班一次,有吃饭休息时间(中午半小时晚上半小时),月休四天假期 5⃣要求:年龄18-46岁(23岁以下提供薪资流水) 联系电话:15755632662石经理
职责描述: 1、负责公司所售产品(酒水)在各类渠道的销售工作,并与客户建立并维护良好的工作关系; 2、积极并能够独立开辟新客户渠道,不断扩大公司产品的销售网络,完成销售指标; 3、保持所有重点客户的联络、沟通,并定期拜访,致力于产生销售创造营收; 4、负责客户业务谈判、合同签订、对账和货款回收; 5、时刻为公司核心供应链商品的进一步发展寻求新的潜在商机。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉酒类行业和市场;有丰富的行业知识储备以及酒类产品专业知识; 3、拥有稳定良好的渠道及VIP资源,过往业绩优秀; 4、一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识,较高的团结互助精神; 5、形象良好、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 6、工作地点:太和县 联系人:刘先生 联系电话:17775370823
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。 2、管理客户关系,完成销售任务。 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色。 4、对客户提供专业的咨询。 5、收集潜在客户资料。 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、形象气质良好,男女不限,35周岁以下。 2、大专及以上学历。 3、有销售行业工作经验,业绩突出者优先。 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 6、有责任心,认真负责,能承受较大的工作压力。 7、有C1驾照 ,有自己车辆。 工资福利待遇: 1、试用期一个月,保底工资2000元+绩效提成。 2、试用期满一个月后,底薪2000元+车辆油补1000元/月+缴纳社保(五险)。 3、公司有食堂提供中餐(四菜一汤,两荤两素)和晚餐。 4、中午午休提供休息室,三人间。 5、面试时请带好学历证书,身份证,驾驶证等相关证书原件
岗位职责: 1、做好岗位日常工作,确保岗位工序正常生产; 2、做好岗位5S工作; 3、服从指挥,听从上级领导安排。 任职要求: 1、男,30~50岁; 2、学历:高中及以上,经验丰富者可降低要求; 3、一年以上化工工作经验。
岗位职责: 1.承担产1线操作、维护工作 2.身体健康、适应无尘车间工作 3.能吃苦耐劳,肯学习有进取心 工作经验: 1.初中以上学历 2.关行业工作经验者优先 3.可以接受短期的两班倒
工作职责: (1)负责人伤案件的跟踪,医院复勘、伤残复勘、陪同评残, (2)调解与诉讼方案上报、调解、索赔计算上报等全流程处理; (3)负责根据相关法律法规及两核标准,在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作; (4)负责指导、参与人伤事故性质调查、医院查勘、交警队核查、工作收入及护理人核查、小额案件索赔等工作; (5)负责诉讼案件、追偿与代位求偿案件的处理。 (6)负责跟进人伤、诉讼相关委托第三方机构处理案件的协调处理。 (7)负责查勘定损岗与单证收集及理算岗的专业技能培训与日常作业指导; (8)领导交办的其他工作。 任职资格: (1)全日制本科及以上学历,保险、医学等相关专业; (2)具有人伤查勘等相关岗位工作经验1年及以上; (3)具备驾驶证,具有良好的驾驶技术。
岗位职责: 1、筹建运营管理。负责开展自持公寓项目公司筹开及运营管理,包括管理体系、业务流程及运营标准、市场销售及商务推广体系的搭建及改进,持续有效监督、提升服务质量; 2、架构搭建及团队建设。负责自持公寓项目公司组织架构搭建及人员管理工作,拟定公司人力编制配置与招聘计划,推动公司团队建设、绩效管理,建立公司干部储备机制,强化人才梯队建设, 推动人员培训与发展; 3、内部统筹协调。负责统筹协调内部管理,各部门分工协作,发挥各部门的效用; 4、外部协同及资源整合。负责外部相关单位的资源整合、商务谈判及对接,负责政府关系维护及协调; 5、负责处理公司重要对外关系问题及重大突发事件,协调各方妥善解决问题,化解公关危机,树立良好的企业形象; 6、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、专科以上学历,专业不限; 2、至少3年以上公寓项目企业相关岗位管理工作经验; 3、对公寓项目运营管理有经验、有热情,具有开拓创新精神; 4、熟悉行业政策及市场发展形势,对于体系搭建、项目策划定位、商业推广、企业运营、市场拓展、资源整合具有独到的见解和专业能力; 5、较强的责任心及事业心,具备丰富的企业管理理论知识及实践经验;具备成功的团队管理经验;具有较强的领导力及沟通协调能力。
岗位职责: 1、执行对叉车的日常检查及维护工作; 2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务; 3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业; 4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。 任职资格: 1、中专或高中以上学历, 持叉车证; 2、一年以上叉车驾驶或维修经验; 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
有闲暇时间电工师傅可面议采取兼职或外包合作模式(面议热线18905698025陈经理) 岗位职责: 1、根据设备电器接线图纸独立完成设备控制箱接布线工作 2、独立完成设备二次布线,以及上电调试工作 3、可采取外包或兼职合作模式 任职资格: 1、高中及中专职业技校及以上学历,机械、自动化等相关专业; 2、有机电一体化设备接布线调试售后维护经验者优先; 3、熟悉常规电路、有自动化设备操作使用经验者优先; 4、要求能看懂电器原理图、有耐心、有责任心 。 5、有电工证者优先 6、针对有闲暇时间电工师傅可面议采取兼职或外包合作模式
针对有闲暇时间氩弧焊工师傅可面议采取兼职外包合作方式,面议热线18905698025陈经理 岗位职责: 1、要求能独立使用氩弧焊机完成薄板箱体、钣金成型件及方管机架等焊接工作; 2、能熟练使用氩弧焊机、激光焊机焊接不锈钢、碳钢等材料重点是不锈钢件焊接。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、2年以上相关电焊,铆焊经验; 3、持焊工操作证; 4、有责任心、能吃苦耐劳、认真敬业。 5、针对有闲暇时间氩弧焊工师傅可面议采取兼职外包合作方式,
岗位职责: 1、鉴别茶叶品质,根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 2、负责茶台区域的卫生,做好开台前准备工作,检查设备设施是否完好干净,服务用具是否齐全; 3、选配茶点,向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化,做好向客人的提示工作,防止客人烫伤; 4、负责所辖区域物品的盘点与保养工作,尤其定时检查所有电气设备; 5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、插花、熏香等,制造适宜的环境氛围。 6、在太和培训,后期根据工作安排分配工作地址; 任职资格: 1、高中或以上学历; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度; 3、有从事茶艺管理和商务接待工作经验优先; 4、形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。
职责描述: 1、操作生产机器; 2、领导安排的其他工作; 任职要求: 1、初中以上学历,不限专业,20-43岁; 2、能接受十二小时两班倒。
岗位职责: 1、负责根据工作实际适时提出部门相关制度流程修订建议,并负责督促落实; 2、负责组织部门人员做好小区秩序、消防、安全等工作; 3、负责根据物业公司的相关规定和小区内车辆管理制度,做好车辆规范管理工作; 4、负责跟踪、督促、回访秩序部所接待的求助与投诉工作; 5、负责小区各类突发事件的应急处理工作; 6、负责按照项目装修规定要求,完成相关装修监管工作; 7、负责本部门]物资及档案规范管理工作; 8、负责下属人员的绩效考核、技术指导、业务培训工作; 9、负责协助物业服务费等费用的收缴工作; 10、负责公司内各部相关部门沟通、协调工作; 11、负责部门经营目标、管理指标的实施及完成工作; 12、完成 领导交办的其他事项。 任职资格: 1、年龄35岁左右; 2、高中以上学历; 3、能够熟练操作电脑; 4、有一定的写作能力;