• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.负责公司的日常公务车辆驾驶;
2.负责领导日常出勤司机驾驶工作;
3.负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁;
4.协助完成行政事务。

任职资格：
1.年龄35岁以下，C1驾照、三年以上机动车驾龄;
2.驾驶技术娴熟，熟悉车辆性能及保养常识;
3.无重大事故及交通违章经历，具有较强的安全意识;
4.工作积极主动，有责任心，遵守法律法规，具有良好的职业道德；
5.具有较好的语言表达能力和沟通协调能力，有一定的事务处理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
负责中国电信相关产品及老客户的维护；
任职要求：
1、大专及以上学历，35周岁以下
薪资待遇：底薪加提成，综合薪资8000-12000元，上不封顶。
福 利：五险，基本工资、绩效、满勤奖、年终奖、高温补采暖补贴、生日福利、节假日福利等。
工作时间：8:30-17:30 双休行政班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万·13薪

亲爱的朋友你好

本岗位为杭州银行合肥中心信贷专员岗
行方自营团队一手资源
入职五险一金、行政班周末节假日福利

底薪+业绩提成+岗位津贴+过节费福利费+年终奖等到手5000+

岗位职责：

1、负责拓展并维护个贷客户，完成个贷相关业务；

2、负责跟进个贷业务各流程的审批进度；

3、指导客户完成APP下载，申请流程等相关操作。
岗位要求：

1、年龄20-28岁，大专以上学历，有金融类、呼叫中心工作经验者或金融类相关资质证书者优先考虑；

2、普通话标准，音色佳，表达流畅；

3、熟练使用办公软件及电脑。

薪资福利：

入职五险一金、行政班周末节假日福利

底薪+业绩提成+岗位津贴+过节费福利费+年终奖等到手5000+

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责公司注塑包装部产品的销售。
2、开发新客户。

任职资格：
1、高中以上学历，营销专业优先
2、有过产品（工厂）型销售经验，有注塑、家电、塑胶等产品相关经验者优先
3、沟通能力好、协调能力好、具备一定的抗压能力

薪资面议

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、 县域扫街拉单；
2、 商控终端驻店活动安排；
3、 负责县域第三终端的有效开发和推广，日常拜访和客情维护；
4、 打造县域乡镇标杆店，精耕市场，赋能终端，给予终端客户全方位优质服务；
5、 负责区域内的产品陈列、促销活动执行；
6、 对区域内的门店店员进行贴柜培训、产品卖点培训；
7、 负责门店的竞品调研和市场调查。

任职资格：
1、学历大专及以上，营销学类相关专业；
2、思维灵活，表达能力佳；
3、能适应出差

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

养老规划师的工作职责主要包括以下几个方面:

了解客户需求。养老规划师需要与客户进行多次面谈,了解其经济状况、家庭背景、职业情况、健康状况等,全面了解客户的养老需求。

收集信息。养老规划师要收集各种与养老问题相关的信息,包括养老金、保险、投资等方面的知识。同时,还要关注养老服务业的发展动态,了解相关政策法规的变化。

制定养老规划方案。养老规划师根据客户的需求和情况,结合自己的专业知识,制定个性化的养老规划方案。这个方案需要综合考虑客户的经济状况、健康状况、家庭状况等各个方面的因素,保证方案的科学性和可行性。
【职位要求】
1、28-45岁，大专及以上学历
2、沟通能力、表达能力强
3、有销售、培训经验者优先【薪资待遇】
1、周一至周五上班，周末双休
2、启航津贴+训练津贴+销售收入
3、免费培训、免费旅游等各种福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位主要职责：

接待顾客，解答顾客咨询，了解顾客需求，达成销售。

任职基本条件：

35岁以内，形象好气质较好，有较好的亲和力和沟通能力，应届生亦可。

基本待遇：底薪加提成，社保五险、带薪年假、月休、交通补助、加班工资节假日补助、免费工服等等

工作地点：步行街百盛老凤祥专柜

工作时间：早晚班，每个班6-7小时，下午三点交接班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、执行各阶段的市场推广计划，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内产品陈列，终端建设等整体形象的维护；
3、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户谈判工作；
4、渠道情况诊断、分析与策略优化建议；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、掌握所辖区域内竞品动态

二、任职条件
1、年龄不限，人品端正，忠实可靠，吃苦耐劳，具备良好的市场拓展、沟通执行等能力
2、熟悉分销、餐饮、商超渠道，具有一定的实战销经验
3、公司设有营销骨干职业生涯晋升渠道，德才兼备，业绩突出，表现优异者，将作为销售总监、大区经理重点培养。

三、工资构成：
1.无责任底薪+高提成+绩效+话补+交通补助+饭补
2.上班时间:早上8.30——12.：00 下午：14.00 -——18.00
3.正式入职工资在：5000元—10000元左右

众源仁和（北京）企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

可随时咨询~
足不出户线上面试
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符合条件可参加考取银行编制
一年还有两次企业内部晋升
月休八天 5000-7000（税后到手工资）
无任何销售性质！！！

入职享有保底5000
400元租房补贴（不租房也有）
300餐补
200元入职打车费及体检报销费
500元欢迎奖
婚假13天，产假158天
陪产假等等
入职缴纳五险一金（缴纳合肥市当地，按合肥市标准缴纳）
年终奖（平均是一个月-两个月工资）
打车费
餐补（食堂24小时营业单独一栋楼。一楼小吃街，二楼食堂。）
单位内设有停车场（10元/月）
法定节假日

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工作内容：（如：账户查询，挂失，登记工单等）不销售不销售不销售不打电话不打电话不打电话
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奖金太多，数都数不清
入职及签订劳动合同
不加班，到点就走！
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办公环境优越 本部上班
行内设有免费洗车房、理发店等
免费健身房（跑步机，哑铃，动感单车等等）
免费篮球场 足球场 羽毛球场 乒乓球室 瑜伽馆
节日礼品拿到手软
晋升发展空间：
纵向:业务支持一班主任一内训师一培训师一项目主管一项目经理
横向:组长-现场管理一排班师一区部督导带教一项目主管一项目经理
每半年开放内部竞聘，项目所有岗位均由内部晋升，每晋升一个岗位薪资涨幅1000-2000不等。
工龄奖每年每月增加100元，五险一金、餐补、节日福利、定期团建·年终奖。
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任职要求：
1.身体健康
2.品行良好，无犯罪记录或其他不良记录，敬业爱岗，能够自觉遵守岗位操作规范与制度；
3.年龄在18-35周岁，大专及以上学历已毕业（学信网可查且有毕业证）；
4.未参与其他公司经营，未担任法人、高管职务；
5.普通话流利，口齿清晰，沟通能力强；
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上班时间安排：
前一个月左右8;30-17:30周末双休
执行综合工时制度，8小时上班时间（不加班不加班不加班），排班制每周做五休二 月休8天
法定节假日三薪

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有一定销售经验者优先；
3.勤奋、吃苦耐劳。
工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
休息时间：
根据淡旺季，淡季每周休息2天、旺季每周休息1天。
福利待遇：
1.税前薪资5000-6000元/月。
2.合同保险：：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
3.带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
4.津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
5.奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
6.培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
7.其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

工作地点：经开区/滨湖/庐阳区/瑶海区/政务区等。