安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

任职资格：
1、身体健康，年龄在50岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责:
从事生产线工作。
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
焊接不锈钢法兰

任职资格：
有焊工证

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1.负责安徽省内新梯、别墅梯、加装电梯、老梯换新梯的市场调研、销售和客户开发。
2.负麦收集、调查市场信息和销售机会。售项目的跟进和报价，销售策略的制定。
3.维护及增进已有客户关系。

任职资格：
1.中专以上学历。
2.3-5年销售工作经验，有电梯销售相关经验者优先录用。
3.熟悉电脑办公软件操作。

薪资待遇:
底薪4000元+业绩提成+五险，一般年收入不低于20万元。
双休，国家法定节假日正常休息，年假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

———入国企-好福利-包吃3餐-4人间公寓—————
———免费体检--晋升空间大--双休--水电全免———
温馨提示：直接面试，不收任何费用。当天到公司面试并安排住宿，车站旁边，行骗之人较多，请注意保管自己的财物，以免造成您财物损失！
一、招聘岗位:
作业员（自动化设备控制岗/产品检测岗/物流管理岗/产品组装）
二、任职资格：16-35周岁男女不限，初中及以上学历
三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息2天，每天工作时间10.5小时，每月休息6-8天
四、薪资待遇
1、工资收入：综合4800-6000元，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整
2、倒班津贴：35元/夜班
3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15%
4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元
5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费
6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖
五、福利
1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，
2、住宿：豪华四人间，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施
3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有
4、法定节假日发放过节费及节日礼品；生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等
5、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
6、免费班车、免费发工作服、工作鞋
7、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、公司内部资源，通过微信和移动客户端等公司平台回访老客户
2、解决老客户售后等问题，辨别客户需求，根据需求进行跟进
3、邀请客户参加公司举办的活动，定期给客户送公司的礼品。
4、管理团队

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄25-45岁之间
2、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。
上班时间早8：30-11：30；下午自由安排

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

选择大于努力、平台大于选择

只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样！

一经录用:
我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。
正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，节假日发放礼品等福利；以及年度境内外旅游；
通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全（业绩突出者发放礼品，评选优秀员工等）。

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1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例)；
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1、底薪5000（20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上）；
2、提成20%-75%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励；
4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案；

任职要求：
1、热爱销售事业，具备积极进取精神；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，并具备吃苦耐劳品质；
4、唯才是任：性别、专业、户籍不限；
5、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视；
6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力；
7、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心；
8、年龄：20至40岁；学历：统招本科或以上学历；语言：普通话良好；

【工作地点】
合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店
面试地址：安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳