安徽省
岗位职责： 1、按照图纸、工艺文件的要求及设备操作流程，完成本工序产品生产； 2、按要求完成生产任务，依据生产计划完成产量； 3、做好本工序产品质量自检，并配合检验员进行产品检验； 任职资格： 1、有自动化、检具加工经验，会研磨平面、六面体、开槽、切断差，会方件或圆件均可； 2、服从工作安排，有团队合作观念，能接受加班要求； 3、45岁以下，有经验者优先；可接受学员，有人教有人带。
岗位职责： 主要操作仪表小车床 任职资格： 1.按照图纸要求完成工作任务 2.自检，保证工件无异常 3.严格按照机床操作规程操作机台及日常维护保养 4、50岁以下，有经验者优先；可接受学员，有人教有人带。
岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，并自检； 4、负责机床的日常维护保养； 任职资格： 1、熟练使用广数980系统斜轨排刀、新代系统。 2、有2-3年工作经验，会手动编程，自编自操，有汽车检具经验者优先 3、45岁以下，有经验者优先；可接受学员，有人教有人带。
岗位职责： 1.按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2.严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；负责机床的日常维护保养； 3.严格按照工艺文件和图纸加工工件，并检验； 4.工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格： 1.从事炮塔式铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性； 2.有自动化零件加工经验，熟练加工钻孔、改牙。熟悉钢料、铝材加工，具有加工工作经验者优先； 3.踏实苦干，吃苦耐劳，积极配合。 4、50岁以下，有经验者优先；可接受学员，有人教有人带。
工作内容： 1、掌握各种烹调技能。50人左右员工餐 2、开餐前后做好本岗位卫生工作，准备好各种配料和调料，做好设备、用具 的清洁和维护；负责保存好剩余的调味品。 3、做好工作区域内环境，设施，设各的清洗卫生及安全工作。 任职资格： 1、善于沟通，完成上级交待的临时性工作。 2、工作细致，责任感强，良好的团队精神。 3、有经验者优先
岗位职责： 1、负责龙门机床操作，维护与日常保养。 任职资格： 1、初中以上学历，持有相关操作证书； 2、三年以上工作经验； 3、具有团队合作精神； 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。 5、适应加班，两班倒者优先
岗位职责： 1、立车机床的一般操作和日常保养 任职资格： 1、初中以上学历， 2、三年以上工作经验； 3、具有团队合作精神； 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。 5、适应加班及两班倒优先。
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格： 1、相关专业科系毕业； 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责 1、能够看懂机械图纸，能使用常规量检具。 2、负责产品的抛光打磨工作。 3、做好产品自检及记录填写。 4、对现场产品加工出现的异常状况及时反馈，参与解决技术问题。 中专及以上学历 2年以上手工抛光或相近行业的工作经验 熟悉金属产品的抛光特性
岗位职责: 1.日常收发存管理； 2.现场5S标准执行落实； 3.出入库管理； 4.月度盘点工作执行； 5.管之美及U9 操作，台账管理； 任职资格: 1.大专以上，男女不限，30-45岁 2.有基本办公软件基础； 3.有较强的沟通能力； 4.有U9操作经验的优先考虑； 5.吃苦耐劳，有团队精神。
岗位职责: 1.负责机台人员安全生产及安全教育培训和检查 2.负责组织机台人员实施车间下达的生产任务和指标 3.负责组织机台人员生产并保证产品质量 4.负责组织机台进行生产成本和各种物耗的控制 5.组织机台人员考核考评及劳动纪律监督 6.负责机台内部定期的员工培训教育工作 7.负责机台现场5S管理工作 8. 12小时两班制 任职资格: 1.能操作基本的办公软件 2.熟练铝挤压车间各种设备操作 3.熟悉铝型材各项检测工具 4.熟悉铝挤压生产、工艺流程 5.大中型铝加工企业同岗位3年以上工作经历
岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产； 7.两班制（有夜班）。 任职资格： 1.铝合金熔炉前操作1年以上经验。 2、16-45周岁，男女不限； 3、学历不限,有无工作经验均可报名； 4、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责： 1、了解建筑线路布局，设备使用情况； 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划； 3、能够独立完成日常检修工作； 4、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议； 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、有电工相关经历，有相关证书； 2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
岗位职责：负责员工餐厅蔬菜洗摘、饭菜售卖以及卫生清理工作 任职资格：年龄52岁以下，身体健康，吃苦耐劳
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 7、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先； 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1.网络及自媒体有意向客户的联系与跟踪；（公司提供资源） 2.意向客户的联系与邀约到店，协助设计师做接待及成交工作； 3.有相关工作经验者优先。 任职资格: 1、性格开朗，思维敏捷，能快速融入团队，有学习心，责任心 2、良好的语言组织与表达能力 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 福利待遇： 个人PK奖+全勤奖+餐补+五险+公费培训+岗位晋升+培养+带薪年假+生日福利+节日福利+团建活动等。
岗位职责 1.以电话，短信，微信，中介，自媒体等形式开发客户，邀约客户进店 2.负责到访客户的接待，协助设计师成交 任职要求 1.年龄：20—45岁 2.学历：中专及以上 3.经验要求：有装饰建材中介同行销售经验优先 薪酬福利 1.底薪3000～7000元之间+提成3%～5%之间，预计每单最少4500元提成+其他奖励（到访、订单），平均月收入1.2万左右 2.购买五险 3.带薪年假+带薪旅游 4.上班时间：休4天，早上8：30—12：00，下午13：30—18：00
岗位职责：餐厅包厢上菜与服务，包厢卫生、餐具与酒具清洗与摆放，听从领导安排 任职资格:已婚已育，35周岁以下，身高1.6米以上，仪表整洁，气质形象佳，有酒店服务经验者优先录用
2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！！ 友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。/ 另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【日常工作-丰富专业的工作内容构成】 （1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 （2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 （3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机； （4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。 （5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单； （6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 （7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。 【任职资格-开放的友家欢迎您】 （1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%； 第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入 福利： 第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类） 第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类） 第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%； 其它福利： 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物； 精英社成员享有免费出国游； 公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费； 【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！！！】
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