安徽省
任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2-3年以上购物中心楼层管理经验; 3、精通客户管理、商品管理、陈列管理,各项流程; 4、较强的团队协作能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
岗位职责和任职资格: 1.男性,54岁以下,条件较好者可适当放宽; 2.半年以上工程维修经验; 3.持有相关岗位操作证:电工证、电梯证、暖通类证书; 4.按照计划维修保养系统内的设备,保证系统正常运行,做好维修保养记录。 上班做一休一 (3个白班1个晚班轮班(白班早九点到晚十点,晚班晚十点到早九点))
任职资格: 1.大专学历或以上(条件优秀者可适当降低) 2.有一定销售经验者优先; 3.勤劳肯干、认真细致。 工作职责: 1.对所负责的客户执行计划性拜访,维护业务合作关系;适时开发新客户,拓宽客源; 2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 4.负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作; 6.负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 休息时间: 根据淡旺季,淡季(3-4月,11-12月)休两天、旺季(其余8个月)休一天。 福利待遇: 薪资:税前4000-5000元/月。 合同保险:签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金; 带薪休假:享受国家法定假期,年休假7~15天;及其他婚/产/病/丧假等; 津贴:提供交通、误餐、通讯、高温津贴; 奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖; 培训发展:完善的晋升发展机制,全面提高员工的工作技能; 其他福利:节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。 工作地点:宿州
1、熟悉本公司软件产品、能对各产品进行演示、宣传、解答等服务; 2、能对软件操作进行培训(以远程网络为主),有良好沟通与语言处理能力; 3、具有良好学习能力,善于应用总结与手册编写; 4、具有软件公司客服经验者、计算机专业优先。
岗位职责: 在工作现场将工装架按要求移动到指定位置。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、男,年龄50周岁左右,身体健康,服从管理; 3、有良好的工作态度和团队合作精神,能够吃苦耐劳、服从工作岗位及工作时间安排 。 工作地点:TCL现场
岗位要求: 1.大专以上学历; 2.有一定销售经验者优先; 3.勤奋、吃苦耐劳。 工作职责: 1.对所负责的客户执行计划性拜访,维护业务合作关系;适时开发新客户,拓宽客源; 2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 4.负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作; 6.负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 休息时间: 根据淡旺季调整休息时间。 福利待遇: 1.薪资5000-6000元/月。 2.合同保险::签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金; 3.带薪休假:享受国家法定假期,年休假7~15天;及其他婚/产/病/丧假等; 4.津贴:提供交通、误餐、通讯、高温津贴; 5.奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖; 6.培训发展:完善的晋升发展机制,全面提高员工的工作技能; 7.其他福利:节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。 同时欢迎对销售富有热情的女性加入!
岗位介绍】:产品专家(展厅接待,试驾接待) 1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 【上班时间】:8小时上班,做五休二,月休八天 【薪资待遇】: 无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K 入职即缴纳五险一金(公积金比例为当地最高,全额社保)、公司配备手机,四季超帅工装 【岗位要求】:有C1驾照2年以上驾龄(硬性)、三十岁以内、全日制大专及以上学历
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历,英语四级以上,国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00),有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美,工作轻松。
岗位职责: 1、了解建筑线路布局,设备使用情况; 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划; 3、能够独立完成日常检修工作; 4、有沟通能力,能够与维保设备的厂家人员进行沟通,并协助完成维保工作; 5、有安全意识和预见性,责任心强,能够对本职工作提出建议; 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、中技以上学历,有2年以上电工相关经历,有相关证书,会看图纸; 2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
岗位职责: 1.承担产1线操作、维护工作 2.身体健康、适应无尘车间工作 3.能吃苦耐劳,肯学习有进取心 工作经验: 1.初中以上学历 2.关行业工作经验者优先 3.可以接受短期的两班倒
岗位职责: 1.熟悉打包带机械的操作方法,能正确合理地使用打包带机械,可充分发挥打包带机械的效能,保持良好的工作状态。延长打包带机械的使用寿命。 2.了解打包带机械的维护与保养。 任职资格: 1-3年的工作经验
岗位职责: 1.负责协助仓库管理员进行货物的收发工作,包括对货物的验收、分类、上架、整理和装运等。 2. 负责检查货物的质量和数量,确保货物无损并与订单一致,及时报告任何问题或异常情况。 3. 确保仓库的货物按照规定的方式和位置储存,保持仓库的整洁和有序。 任职资格: 年龄55岁以下
岗位职责:岗位职责: 1.负责协助仓库管理员进行货物的收发工作,包括对货物的验收、分类、上架、整理和装运等。 2. 负责检查货物的质量和数量,确保货物无损并与订单一致,及时报告任何问题或异常情况。 3. 确保仓库的货物按照规定的方式和位置储存,保持仓库的整洁和有序。 任职资格: 年龄55岁以下
岗位职责: 1、负责产品的市场推广,新业务开发工作; 2、协助销售主管完成本部门相关工作; 3、建全用户档案、合同手续等工作; 4、负责维护原有业务工作; 任职资格: 1、有市场营销相关专业者优先; 2、有1年以上销售行业工作经验者优先; 3、具有客户资源和客户关系者优先; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,阳光开朗;
岗位职责: 1、罐、组装加工 2、领导安排的其他流水线内容 任职资格: 1、男士及会开叉车者优先录用 2、有工业品罐、组装经验 3、身体健康、服从管理 4、年龄要求:50岁以内
岗位职责 : 1、负责店面顾客接待、产品讲解、客户需求判断并促成成交; 2、负责店面形象的展示,及店面商品的陈列; 3、负责搭建良好的客户关系,及老客户的维护形成二次成交或转介绍; 4、服从店面及商场的各项工作安排。 任职资格: 1、男女不限;年龄20-40岁,高中以上文化,形象气质佳; 2、有一年及以上家具建材、房地产、销售工作经验优先; 3、有亲和力,具有较好的表达沟通能力和较强的服务意识; 4、爱岗敬业,主动好学,有上进心。
岗位职责 : 1、负责店面顾客接待、产品讲解、客户需求判断并促成成交; 2、负责店面形象的展示,及店面商品的陈列; 3、负责搭建良好的客户关系,及老客户的维护形成二次成交或转介绍; 4、服从店面及商场的各项工作安排。 任职资格: 1、男女不限;年龄20-40岁,高中以上文化,形象气质佳; 2、有一年及以上家具建材、房地产、销售工作经验优先; 3、能独立谈单、客户接待、方案讲解优先; 4、有亲和力,具有较好的表达沟通能力和较强的服务意识; 5、爱岗敬业,主动好学,有上进心。
工作职责: 1.对所负责的客户执行计划性拜访,维护业务合作关系;适时开发新客户,拓宽客源; 2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 4.负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作; 6.负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 休息时间: 根据淡旺季安排休息,旺季一天、淡季双休。 福利待遇: 1.薪资5000-6000元/月。 2.合同保险::签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金; 3.带薪休假:享受国家法定假期,年休假7~15天;及其他婚/产/病/丧假等; 4.津贴:提供交通、误餐、通讯、高温津贴; 5.奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖; 6.培训发展:完善的晋升发展机制,全面提高员工的工作技能; 7.其他福利:节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、有一定快消品销售工作经验者优先; 3、工作地点:蒙城