安徽省
任职要求： 1、高中以上毕业， 2、有相关电销相关经验/大专以上应届毕业生， 3、性格要求沉稳、客观。积极。普通话标准，流利，反应灵敏（无销售性） 工作时间：朝九晚五，午休1.5h，周末双休。节假日正常放假，带薪年假。有五险 薪资待遇4000-5000＋绩效奖金＋工龄工资＋满勤＋房补
求职可直接联系HR周：18715383247（微信同号） 营销推广，市场分析，网络推广 一、岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护、推广，打造专业品牌顾问式服务； 2.线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 二、岗位要求： 1、20-45周岁，专业不限，可接受20级应届毕业生； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、有毅力，具备良好的沟通能力； 4、具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 三、岗位福利： 1.试用期底薪5000 享受12个月无责保底底薪，全年底薪保底55000。 2.提供住房补贴； 3.实习期转正后统一缴纳五险 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游； 6.接收实习生，公司可开实习证明； 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！ 人在一起叫聚会，心在一起叫团队！ 大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入 面试地点：政务区华润大厦A座32层贝壳总部 上班地点：合肥市内可就近安排
1.负责项目的前期定位、策略推广、销售管控、目标制定、品牌落地等工作； 2.负责项目营销进程的控制工作，制定现场销售工作流程和标准，组建销售团队并负责培训与指导； 3.负责选定相关合作方，组织协调各合作团队，负责协调上下级及本部门与公司内外相关部门的关系； 4.负责项目营销管理的其他管控工作。
岗位职责：常规稽核，监督经销商费用使用情况；追踪经销商对厂家政策执行是否到位；深入一线，了解市场和竞品； 任职资格： 1、年龄26-30岁；能接受出差。 2、男女不限，本科及以上学历； 3、具备较强的组织培训能力、原则性强，坚决执行公司各项工作，能在高压下独自开展工作； 4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验； 5、形象好，气质佳，服务意识强，具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力； 6、能够配合督导经理，协同销售客服，以团队为核心，完成任务。
电话微信18055104765也招聘短期工/暑假工，还有兼职等 移动客户经理+应届生+实习+五险+双休+非销售+在校学生+毕业生+储备干部 地铁2号线科学大道下车即达 岗位职责：入职交五险（提供住宿）公司直招！（无责底薪3800，浮动最高底薪可达5500以上） 1、中专学历以上，有一定的语言技巧，热爱工作； 2、有良好的服务意识，非常善于并乐于沟通，性格乐观开朗， 3、责任心强、诚实、吃苦耐劳、有亲和力者，乐于从事呼叫行业者可以优先考虑。 任职资格: 主要处理客户来电， 处理开通/投诉业务，无需销售，类似于通知客服。 非常简单 一、工作时间： 9；00-12:00 13：30-18；00不加班！ 二、休息：月休6天，不排休，不固休，你想怎么休都可以，自己调整安排， 节假日正常放假（可接受应届生） 无责！无责底薪3800+提成+奖励 月收入5000-6000，，优秀员工月收入10000以上 三、福利待遇： 日奖励、周奖励，月奖励，季度奖金、年度分红、聚餐，k歌。旅游等。 公司地址1:合肥市高新区天波路天怡商务中心A601 分公司地址2:合肥市肥西县桃花镇香蒲路3号南府中心1008 联系电话：18055104765微信同号
1、年龄23-28岁，男性，中专以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力； 3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心； 4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干； 5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设； 6、有无经验均可。 本岗位愿培养学徒，学徒期6000-7000元/月， 工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。 同行业者薪资待遇面议。 公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 （享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
岗位职责： 1、负责公司日常专用车辆驾驶； 2、协助公司领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪； 3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁； 4、正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规； 5、严格遵守公司车辆管理制度，严格执行驾驶员岗位操作规程； 6、服从公司领导安排，完成其他事项任务。 岗位要求： 1、C1驾照； 2、年龄26-30岁，男性； 3、三年以上机动车驾龄； 4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序； 5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动； 6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修； 本岗位试用期7000-8000元/月， 工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。 公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 （享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
岗位职责： 1、协助销售经理做好客户开发和维系工作； 2、负责客户平台信息处理（技术、质量、售后等相关信息）； 3、负责客户订单接收、审核、录入系统、下发至相关部门； 4、负责在订货、到货、发货跟踪等业务协调、及时解决客户提出的问题 ； 5、负责销售数据收集、整理、统计等； 6、负责系统价格维护、与客户往来账务处理 7、负责协助财务人员确保销售资金回笼及回款进度跟踪 8、负责公司客户信息维护，配合销售人员处理相关工作
岗位职责:岗位职责： 1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历； 2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受一定的工作压力。 6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）
岗位职责： 负责京东、拼多多等线上零售的领料、装配、打包； 有发货员或仓管员相关工作经验； 做事勤快、细心、责任心强、吃苦耐劳；
岗位要求： 1、良好的职业道德。 2、五官端正，有责任心。 3、医药及相关专业优先。
中专及以上学历，有责任心，有团队协作精神，医药学及相关专业优先。
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户，了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品，签订汽车销售合同; 3、办理提车手续，完成交车, 任职资格: 1、学历不限，接受应届毕业生; 2、有行业销售经验，善于沟通优先； 3、有较强的服务意识； 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责： 1、完成协定的销售任务； 2、主动寻找潜在顾客，并跟进接触，转化为成交客户； 3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 4、建立销售业务档案，及时上报顾客信息； 5、协助解决顾客咨询与抱怨； 6、展厅车辆的保洁、移位； 7、收集竞争对手资料。 任职要求: 1）22－35岁，专业不限，持有驾照C牌以上，实际驾龄1年以上； 2）良好的职业形象和行为素养，品行端正，诚实守信，举止文明有礼； 3）能高度自律，保持工作热情； 具有良好的沟通及承压能力，良好的服务意识； 4）有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先； 5)目标感强
核心岗位职责： 1、分解部门业务目标，并带领团队达成业绩目标。 2、合理指导安排服务顾问的工作，保证按照BMW服务指导原则和服务流程，正常、有序提供客户服务。 3、以客户为导向，针对客户需求，提供个性化维修服务。根据不同客户反馈意见，进行内部协商，优化服务流程，提高服务质量。 4、协调维修车间及技术主管，对较大事故和疑难问题进行研究，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断。 5、协助处理客户投诉，特殊客户主动电话回访、真切关怀，解决客户疑难，保证客户满意度。 6、合理制定培训计划，指导和培训服务顾问专业技术、服务技巧、服务流程，提高服务顾问整体接待水平。 7、负责部门员工招聘和绩效考核指标的设立，合理激励员工工作动力。 8、协助市场部策划相关服务活动，配合市场部组织安排活动具体事宜。 9、组织部门早会，将工作中发现的问题及时反馈，并提出整改措施。 任职资格： 1、大专以上学历（业绩优异者可适当放宽），3年以上汽车维修工作经验，1年以上BMW品牌维修经验。; 2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。
岗位职责： 1、根据BMW服务指导原则，以客户为导向，按照接待流程，为客户提供专业、贴心、个性化的服务。 2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约，合理安排客户入厂维修。 3、在约定地点对客户车辆进行预检工作，登记客户反馈信息，为客户提供专业维修建议； 4、故障诊断，组织试车活动，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断 5、创建完整详细的工作单，工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU（操作时间）和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述（客户最初的表述），维修前检查零件可用性。 6、跟进诊断情况，进行合理报价，跟进车辆维修进度，零件到货情况，及时与客户沟通，保证准时交车。 7、车辆维修完工后，确认维修项目是否完工，进行交车前检查，保证车辆完整地交接给客户。 8、致电客户了解车辆是交付后使用情况，提醒客户注意事项，保持与客户的沟通，建议良好的客情关系。 9、妥善处理客户投诉，及时向领导反馈，协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见，保证客户满意度，提高公司信誉和形象。 10、积极配合公司财务要求，按规定流程，及时结算。 任职要求： 1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历，1年以上汽车4S店中高端品牌服务经验; 2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心; 3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。
